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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日本電気株式会社
プロジェクトリーダー（防衛省・情報本部向け）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
主に防衛省・情報本部向け情報処理・分析システムの構築および提案、事業形成、事業推進を担当いただきます。具体的な業務内容は以下です。
【職務詳細】
・事業戦略の策定
・大規模システム（数10億円規模）のプロジェクト運営
・顧客への事業提案、顧客要望の分析と調整
・受注および契約に関わる諸事項の遂行
・受注後の顧客対応窓口
・システム設計、基本設計、開発、構築、試験までの一通りの事業遂行
・協力会社の調整・統制
【ポジションのアピールポイント】
・国家安全保障の中枢を支えるため、最新技術を積極的に取り込み、機能向上等を継続的な事業として推進しています。NECの持つLLM等のAI技術、NECの持つ業界最先端のSAR画像技術を活用したAI技術、海外ベンダと連携したAIによる情報相関技術等が学べます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
主に防衛省・情報本部向け情報処理・分析システムの構築および提案、事業形成、事業推進を担当いただきます。具体的な業務内容は以下です。
【職務詳細】
・事業戦略の策定
・大規模システム（数10億円規模）のプロジェクト運営
・顧客への事業提案、顧客要望の分析と調整
・受注および契約に関わる諸事項の遂行
・受注後の顧客対応窓口
・システム設計、基本設計、開発、構築、試験までの一通りの事業遂行
・協力会社の調整・統制
【ポジションのアピールポイント】
・国家安全保障の中枢を支えるため、最新技術を積極的に取り込み、機能向上等を継続的な事業として推進しています。NECの持つLLM等のAI技術、NECの持つ業界最先端のSAR画像技術を活用したAI技術、海外ベンダと連携したAIによる情報相関技術等が学べます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〒162-0055 東京都新宿区余丁町10-10
都営新宿線「若松河田」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
都営新宿線「若松河田」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
6,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：680万～1100万円
月給制：月額450000円
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
月給制：月額450000円
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他
■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
週休2日制､祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
求人更新日
2024年6月17日
求人の募集元企業
会社名
日本電気株式会社
設立日
1899年7月
資本金
4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容
【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業
【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。
その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。
変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験（計画立案、予算、ベンダーコントロール、品質など） 5年以上
・コミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーとの折衝経験）
・提案力、顧客折衝力
【尚可】
・PMBOKに基づくプロジェクトマネジメントスキル
・大規模システム（数億円規模）、10名以上のプロジェクト（半年以上）でプロジェクトリーダー経験、または、サブシステムのリーダー経験
・新規事業開発に関する提案、契約、及びPJの実施の経験
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・新規事業の立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメントの経験（計画立案、予算、ベンダーコントロール、品質など） 5年以上
・コミュニケーションスキル（社内外のステークホルダーとの折衝経験）
・提案力、顧客折衝力
【尚可】
・PMBOKに基づくプロジェクトマネジメントスキル
・大規模システム（数億円規模）、10名以上のプロジェクト（半年以上）でプロジェクトリーダー経験、または、サブシステムのリーダー経験
・新規事業開発に関する提案、契約、及びPJの実施の経験
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験
・新規事業の立ち上げ経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような電機・家電・ＡＶ機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、電機・家電・ＡＶ機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:478万円です。男女比は男性・91%：女性・9%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が21%・就業中の人が79%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。電機・家電・ＡＶ機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
