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この求人情報は、人材紹介会社である「アポプラスキャリア株式会社」が取り扱っています。
会社名非公開
<おすすめポイント>
★お客さまから一番身近な薬剤師として活躍できます!
近隣に住むお客様が多く訪れます。
同じような商品が多い中、症状に合わせた商品の提案や
OTC医薬品とサプリメントとの飲み合わせ、時には健康相談など
健康アドバイザーとしても活躍できます。
薬局にはない沢山のOTCについて学べる為、医薬品知識も増えます!
★マニュアル&研修制度も充実!
過去に入社された薬剤師さんをモデルに作成された現場目線のマニュアル有り!
経験や習熟度を踏まえつつ、研修期間の調整も出来る為
ドラッグストア未経験の方も不安なくご就業頂けます。
★OTC業務に専念できる体制が整っています!
ドラッグストア勤務といえば日用品の品出しなども行うイメージですが
こちらの企業様は専門分野が活かせるよう2ライン制を導入しています。
店舗運営スタッフが日用品や飲料などの品出しをし、
薬剤師がOTC販売に注力できる環境作りを行っています。
詳細お問い合わせください♪
[事業内容]
ドラッグストアチェーンの経営/調剤薬局の経営
フランチャイズ(FC)及び
ボランタリー店の経営(商品供給及び経営指導)
プライベートブランド商品の開発
サンドラッグ【直営店】748店舗(2022年3月)[首都圏348 / 北関東32 / 東北53 / 甲信越29 / 東海89 / 関西122 / 中国10 / 九州65]
※社員数:3,795名(男2,361名 女1,434名) 2022年3月末時点
[会社からのアピールポイント]
★1店舗2ライン制
薬剤師はOTCカウンセリング販売と医薬品管理、調剤業務に専念して頂きます。
店舗運営(品出し・陳列・発注・在庫調整・店内の清掃・店頭演出・金銭管理・外部との折衝等)は運営スタッフ(文系学部出身社員)が担当し、薬剤師は自らの専門性に磨きをかけ、お客様のセルフメディケーションを直接お手伝いすることが仕事です。
★業界随一・トップクラスの充実した研修制度
《入社15年教育カリキュラム》
①専任担当講師による集合訓練
現場経験豊かな専任講師が月1回8時間、教育進度ごとにクラス分けした丁寧な研修を実施しています。
・具体的には・・・
生理学・薬理学・病態学的方面からの解説に始まり、症状の見分け方・聞き出し方、対象医薬品群の成分の違い、伝えるべき用法や養生法に至るまでをオリジナルテキストで細かく学ぶことができます。
・全国11箇所の研修センターが高性能のテレビ会議システムで繋がっているため、遠方地区でもリアルタイムに充実した研修を受けることが可能です。
②現場で実践的な技能を学ぶOJT
研修内容や個人の教育状況は店長と教育担当で常に把握しており、現場で実践し着実に力となるよう配慮しています。
★充実の内部システム
《調剤テレビ監査指導システム》
薬剤師が1人で処方を行なう際も、処方箋チェックから監査、服薬指導に係わるアドバイスまで、本社調剤部マネジャーからきめ細かく指導を受けられるシステムです。(※実験終了後まもなく調剤併設店を中心に設置予定)
・他、自動発注システム、稼動計画システム、物流配送システムなど充実のシステムを基盤に全国展開し、フランチャイズ店へも全面サポートしております。
★プライベートブランド商品の開発
直接生活者と触れ合うことにより得られたアイデアを、薬剤師会議を通して形にし、年間およそ10アイテムを製品化。専売のPB商品の総数は約160アイテム。
教育研修充実/土日休み(薬剤師)/年間休日120日以上/産休・育休あり/残業少なめ/ママ薬剤師にぴったり/有給休暇取得の推奨/週休2.5日以上/車通勤可/引越しを伴う転勤なし/未経験・ブランク可