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この求人情報は、人材紹介会社である「アポプラスキャリア株式会社」が取り扱っています。
会社名非公開
<求める人物像>
・協調性のある方
<おすすめポイント>
□■ここがおススメ!■□
《ドラッグストアNO,1》
・広島を中心に中国地方に徐々に調剤併設化ドラッグストア、調剤専門店のオープンがされ徐々に浸透されてきました。
大手ドラッグストアのため、様々な従業員に合わせた充実した福利厚生も魅力的です。地元の調剤薬局で働きたい、専門性を身につけたい、調剤薬局でキャリアも積みたい、という方に非常におすすめな企業でございます。
《調剤事業》
・地域の皆様の「かかりつけ薬局」を目指し、医薬分業に対応した調剤部門【治療機能】と、セルフメディケーション意識の高まりに応えるOTC部門【予防機能】での総合的なサービスを提供するための体制づくりに力を入れています!
《充実の社内サポート》
・新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、成長したいという姿勢をバックアップ!
・育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポート!
・傷病による長期休業、または退職後、会社からの給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保証されます!
[事業内容]
地元密着のドラッグストアと調剤薬局を中四国・九州に2019年9月現在、285店舗店舗(内調剤薬局85店舗)を展開し、規模と業績は中国地方トップクラスです。
※グループ全体:2090店舗(内調剤薬局578店舗)
※東日本:1340店舗(内調剤薬局337店舗)いずれも2019年9月現在
調剤専門店舗だけでなく、ドラッグストア併設店舗や在宅医療に特化した店舗にも関わることができ、それぞれの適性や目標に応じた職場環境が整っています。
他にも子育て中の方にも安心して働ける環境づくりをしています。
[会社からのアピールポイント]
中国地方にて業界最大規模のグループ企業であり、『ドラッグストア』の先入観からあまり深く知られていないが、地域に根付いて愛されてきた同社には薬剤師として成長できる機会も多く、やりがいを実感できる場面も非常に多い。
【グループ会社規模】
グループ全体:2090店舗(内調剤薬局578店舗)
※東日本1340店舗(内調剤薬局337店舗) いずれも2019年9月現在
※特徴の一部をご紹介
【LTD制度】
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される「ツルハグループLTD制度」を導入しています。それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
【業界他社も一目置く研修システム(薬剤師事例 一部ご紹介)】
<新入社員研修>
1回目:9日間 ・ 2回目:4日間 ・ 3回目:4日間 ・ 4回目:4日間
薬局、薬剤師関連法規・調剤コミュニケーション・調剤業務・一般用医薬品接客ロールプレイング・調剤過誤・事故と防止対策
<安全管理・薬歴セミナー(店舗配属後のフォローアップも含む)>
POS理論とSOAP薬歴・OTC医薬品の販売・ファーマシューティカルコミュニケーション・トラブル、クレーム対応・業務マニュアル、安全基準マニュアル
<継続研修>
例:循環器疾患の病態と治療薬 ・代謝性疾患の病態と治療薬・中枢性疾患の病態と治療薬
教育研修充実/高年収(600万円以上)/産休・育休あり/定期昇給あり/住宅補助・借り上げ住宅等/車通勤可