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この求人情報は、人材紹介会社である「アポプラスキャリア株式会社」が取り扱っています。
会社名非公開
<求める人物像>
目標に向かって努力が出来る方
<おすすめポイント>
~~在宅専任スタッフ募集!~~
■藤沢市内に5店舗展開している調剤薬局!
■本社付きの在宅専任スタッフとしてご活躍ください◎
■長後駅が最寄の店舗がメイン(6割)!
■年齢よりもご経験重視の採用となります◎
■社用車にて在宅訪問を行っていただきますので、運転免許必須!
■風通しの良い職場で、多くのスタッフがそれぞれ自由に意見を言い合える環境です♪
切磋琢磨し合いながら一緒に頑張っていける仲間です。
■有給消化率高め!!プライベートも大事にされたい方にはピッタリです♪
■わきあいあい!!全社員参加の新年会を開催して社内親睦を深めています♪
[事業内容]
調剤薬局の経営
藤沢市内に4店舗の展開
[会社からのアピールポイント]
私達は働き甲斐の有る職場作りを目指しております。
社内的には会社の社是に沿って、次の様な事を社内展開しています。
1.明るくて楽しい職場作り
さわやかな挨拶の励行と、いつも笑顔を忘れないを合言葉に常に清潔で綺麗な職場環境維持を行っています。又、毎年新春に、全社員参加による新年会を開催して社内親睦を図っております。会社設立時から各種保険制度は勿論、自社の退職金制度も有ります。雇用条件と成ります給料・勤務時間・職場環境は業界のトップクラスを狙って明るくて透明性のあるアットホームな職場作りを目指しております。
又、平成22年6月より社会保険は東京薬業健康保険組合に加入して、社員の更なる福利厚生を図っています。
2.無駄な出費の抑制
創意工夫により経費の削減を図ったり、商品はコンピューターによる在庫管理システムを導入して、他店舗間での移動により未回転商品の撲滅を図っています。
3.自己研鑽で職責を全うする
職場ごとの月1回以上の社内勉強会を始め、地域薬剤師会等の開催の勉強会、講演会に参加を支援していますので、最近は認定薬剤師の資格者は過半数の人が取得して更に増えております。薬学生受け入れ薬局は現在2軒ですが、全店舗受け入れ出来る様、現在対策中です。毎月会社でスローガンを決めそれに各店舗が取り組み、成果は年2回の幹部会で評価して、ボーナスの時に良い店舗にはそれを反映しています。
教育研修充実/年間休日120日以上/残業少なめ/有給休暇取得の推奨/在宅業務あり/定期昇給あり/車通勤可/引越しを伴う転勤なし