仕事詳細
当社の幹部候補の一員として、デジタルマーケティング部門のマネージャー職として事業成長に貢献いただきます。
デジタル領域に十五年以上携わり、知見ある創業者の下で、他企業では体現できない経験と知識を身に付けられます。
【具体的には】
・組織配下のメンバーに対する管理マネージメント
・新規および既存顧客に対するダイレクトマーケティング提案
・新規のサービス企画・開発
・既存顧客に対するサービスの品質管理(広告媒体プランニング、数値マネジメント)
・その他、経営(人事、労務、総務、ファイナンス等)に関わる業務全般サポート
【代表取締役略歴】
・デジタル領域に十五年以上携わり、アドテク領域におけるテック企業役員を歴任
・事業責任者および新規事業立ち上げ経験あり
・アパレル関係のリテール企業のM&Aを実施
プレ経営幹部として、自らの考えを実行に移せることが醍醐味です。
もちろん、自らの意思を反映するため、リスクも伴うことはありますが、ビジネス経験を積み、成功を掴む意味でのチャレンジを応援します。
現在、当社の主軸であるデジタルコンサルティング事業に加えて、BPO/BPRコンサルティング事業があります。
さらには、自社にて商品を仕入れ、マーケティングやオペレーションを構築して消費者へ販売するコマース事業へと多角化展開。
自らで実業を体現した上での、説得力のあるコンサルティングカンパニーを目指して参ります。
【会社資料】
https://bit.ly/sd-corporatedocs-2302
勤務地(住所)
〒 153-0043
東京都目黒区東山3-1-11 サンサーラ東山401
東急田園都市線 / 池尻大橋駅 徒歩1分
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
・想定年俸:600万円~800万円
・月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
・固定残業手当:月40時間分、10万2,100円?13万6,100円を月の支給額に含む。超過分は別途支給。
・昇給:年4回(1月、4月、7月、10月)
・賞与:年2回(1月、7月)※毎年1月、7月に個人査定結果及び会社の業績を勘案し支給
・通勤手当:上限2万円/月
※みなし残業手当支給:あり
※インセンティブ支給:あり
【福利厚生】
社会保険完備、スキルアップ研修、社外研修、PC貸与、服装自由、会社負担で書籍購入OK ※条件あり
休日・休暇
【勤務時間】
10:00~19:00
【休日・休暇】
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)、夏休み(7?9月で3日間取得)、冬休み(12/29?1/3)