日立Astemo株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【職務概要】
カーボンニュートラル、SDGs目標達成に向けた幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・カーボンニュートラルに向けた環境行動の企画管理業務
・エネルギーマネジメントへのデジタル技術適用推進
・鋳造工程へのグリーン燃料適用などの生産技術開発　等

【代表的な業務例】■調達や経理など他部門と調整しカーボンニュートラルの推進計画の立案、全サイトへの展開、およびそのKPI管理などを課のメンバーと連携して担当■海外サイトの活動の活性化について各統括やサイト長、BU長への協力依頼、折衝やサイトとのコミュニケーションなどを他部署と連携して担当■工場エネルギのマネジメントの高度化に向けて、デジタル活用推進を中心メンバとしてリードする役割■工場での製造過程でのCO2排出の削減に向けて、鋳造などの熱利用プロセスの脱炭素化技術開発を推進する役割

【本業務の面白み】同社のカーボン・ニュートラルに向けた活動は世界に先駆けて推進しているもので、Astemoのプレゼンス向上に大きく貢献するものです。活動の内容は顧客や業界からの注目も高く着実な推進は顧客からの信頼を得て、受注の拡大に繋がります。日立製作所をはじめグループ各社との研究／技術交流もありGPの総合力を活かして最先端技術の開発に取り組むことができます。「脱炭素」「カーボンニュートラル」「デジタル技術」「グリーン燃料」などのトレンドをキャッチし、日立Astemoの未来モノづくりを支えていく面白みを感じることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、製品開発(化学)

正社員

神奈川県厚木市恩名四丁目7番1号
小田急線「本厚木」駅下車、バス「日立アステモ前」バス停下車で徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

4,500,000円 〜 6,500,000円

■年収：450万～1200万円
　月給制：月額178000円
　賞与：年2回
　昇給：年1回

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有(3ヶ月)

■福利厚生：
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度

■勤務時間：フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間00分）※標準労働時間帯　8：50～17：35※労働時間帯は拠点により異なる
　休憩時間：45分

■喫煙情報：屋内禁煙

年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇（24日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤 休暇など)、キャリアサポート休暇　等

2024年6月19日