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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 社宅・寮・住宅補助あり
パナソニック内装建材株式会社
【群馬】内装材（木質床材、造作材など）の商品開発・技術開発【
募集要項
仕事詳細
【職務詳細】
・主な担当業務は、木質床材の製造に関する「製造ロス削減（品質改善、生産性向上、原価低減）」と「新商品立上げ」になります。
・製造ロス削減は、製造過程で使用している材料（合板、接着剤、塗料等）や工法（接着、加工、塗装当）をQCDの視点から技術開発し、自社の製造工程への効率的に導入する事で最安・最速の物づくりを目指します。
・新商品立上げは企画開発された開発部門と連携して、新商品開発スケジュールに沿って設計試作～量産試作など開発ステップを踏んで発売日に向けて推進します。
〈具体的には〉
・群馬工場内で生産している品種（木質床材、床暖房、造作材当）が対象。
・材料メーカー等の技術打合せからテーブル評価を実施し、製造現場と連携して設計試作、量産試作など設計の確からしさを評価をし、製造導入を図ります。
・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、パナソニックの技術部門と連携し、技術支援を頂きながら問題解決を図ります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、技術開発担当にとどまらず、製造工場の責任者、また床材だでなくドアなどの建具の技術開発も可能性があります。
・主な担当業務は、木質床材の製造に関する「製造ロス削減（品質改善、生産性向上、原価低減）」と「新商品立上げ」になります。
・製造ロス削減は、製造過程で使用している材料（合板、接着剤、塗料等）や工法（接着、加工、塗装当）をQCDの視点から技術開発し、自社の製造工程への効率的に導入する事で最安・最速の物づくりを目指します。
・新商品立上げは企画開発された開発部門と連携して、新商品開発スケジュールに沿って設計試作～量産試作など開発ステップを踏んで発売日に向けて推進します。
〈具体的には〉
・群馬工場内で生産している品種（木質床材、床暖房、造作材当）が対象。
・材料メーカー等の技術打合せからテーブル評価を実施し、製造現場と連携して設計試作、量産試作など設計の確からしさを評価をし、製造導入を図ります。
・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、パナソニックの技術部門と連携し、技術支援を頂きながら問題解決を図ります。
【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、技術開発担当にとどまらず、製造工場の責任者、また床材だでなくドアなどの建具の技術開発も可能性があります。
職種
製品開発(化学)、技術開発(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
群馬県
勤務地（住所）
群馬県沼田市井土上町135
JR上越線「沼田」駅より車で10分
JR上越線「沼田」駅より車で10分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：400万～600万円
月給制：月額234000円
賞与：年2回（7月／12月）
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、寮・社宅あり等
■勤務時間：8時00分～16時50分 ※フレックスタイム制 標準労働時間／1日7時間50分
休憩時間：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
月給制：月額234000円
賞与：年2回（7月／12月）
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、寮・社宅あり等
■勤務時間：8時00分～16時50分 ※フレックスタイム制 標準労働時間／1日7時間50分
休憩時間：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇
【年間休日127日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇等
求人更新日
2024年5月22日
求人の募集元企業
会社名
パナソニック内装建材株式会社
設立日
1974年9月25日
資本金
4億5,000万円
事業内容
【事業内容】玄関収納、内部収納部材、木質床材、掘座卓、床下収納、造作部材、集合住宅用インテリア建材、内装ドアの製造
【会社の特徴】■大手グループの100%出資会社として、内装ドアや床材等、住宅建材関連商品の開発・製造事業を展開。
同グループにおける内装建材の製造拠点として受注を一手に引き受け、安定した業務基盤を誇っています。
〈人と木とのあたたかな関係を〉
木の魅力を巧みに活かした玄関収納、収納部材、掘座卓、床下収納、インテリア建材、床材、床暖房等の製造をしています。
〈「モノづくりのプロ」として企画から商品化まで携われる！〉
同社は言うならば“モノづくりのプロ集団”。グループの躍進と共に、同社も安定的に成長し、今ではグループブランドをモノづくりから支えています。商品の企画段階から試作をし、材料として使用する素材の選定や、生産計画の立案、商品化に至るまで一貫して商品に寄り沿った仕事が出来ます。
【会社の特徴】■大手グループの100%出資会社として、内装ドアや床材等、住宅建材関連商品の開発・製造事業を展開。
同グループにおける内装建材の製造拠点として受注を一手に引き受け、安定した業務基盤を誇っています。
〈人と木とのあたたかな関係を〉
木の魅力を巧みに活かした玄関収納、収納部材、掘座卓、床下収納、インテリア建材、床材、床暖房等の製造をしています。
〈「モノづくりのプロ」として企画から商品化まで携われる！〉
同社は言うならば“モノづくりのプロ集団”。グループの躍進と共に、同社も安定的に成長し、今ではグループブランドをモノづくりから支えています。商品の企画段階から試作をし、材料として使用する素材の選定や、生産計画の立案、商品化に至るまで一貫して商品に寄り沿った仕事が出来ます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（1～2回）→内定、筆記試験：有 （SPI、他）
応募方法
応募資格
【必須】
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、開発業務の経験がある方（経験年数は問いません）
【尚可】
・木材や接着剤、塗料の知識のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、開発業務の経験がある方（経験年数は問いません）
【尚可】
・木材や接着剤、塗料の知識のある方
・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:451万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
