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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
株式会社セブン銀行
【東京：リモート】RPA導入管理
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
RPAツールの開発自体は委託先にて行うため、開発管理やリリース管理をお任せしています。
【職務詳細】
・社内業務をAsIsフローにて可視化、業務課題の抽出を行い、
ToBeフローを策定します。
・業務主管部と合意形成し、業務自動化および効率化効果創出を実現します。
・業務改革を社内全体へ波及させる中で業務改善を是とする意識醸成を
社員に対し行います。
・社内各部とのコミュニケーションやRPA開発ベンダーの管理をお任せします。
【配属部署情報】
★企業変革のため、新たな価値創出・生産性向上を目指し様々な施策を
推進しています。
★新たな価値創出のため、新規事業創出やそれに向けた社内の意識醸成の
施策を推進するチームと、業務改革のためRPAをはじめとした各種
ツール導入や社員自らが業務効率化を推進できるようローコード／
ノーコードツール活用に向けた研修運営を推進するチームの2つの
ラインが存在しています。※今回は業務改革を推進するチームの募集です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
RPAツールの開発自体は委託先にて行うため、開発管理やリリース管理をお任せしています。
【職務詳細】
・社内業務をAsIsフローにて可視化、業務課題の抽出を行い、
ToBeフローを策定します。
・業務主管部と合意形成し、業務自動化および効率化効果創出を実現します。
・業務改革を社内全体へ波及させる中で業務改善を是とする意識醸成を
社員に対し行います。
・社内各部とのコミュニケーションやRPA開発ベンダーの管理をお任せします。
【配属部署情報】
★企業変革のため、新たな価値創出・生産性向上を目指し様々な施策を
推進しています。
★新たな価値創出のため、新規事業創出やそれに向けた社内の意識醸成の
施策を推進するチームと、業務改革のためRPAをはじめとした各種
ツール導入や社員自らが業務効率化を推進できるようローコード／
ノーコードツール活用に向けた研修運営を推進するチームの2つの
ラインが存在しています。※今回は業務改革を推進するチームの募集です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
JR線・丸ノ内線「東京」駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
JR線・丸ノ内線「東京」駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：500万～1160万円
月給制：月額275200円
賞与：年2回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、同グループのスケールメリットを活かした制度)、共済会など
■勤務時間：8時45分～17時30分
休憩時間：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
月給制：月額275200円
賞与：年2回
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、同グループのスケールメリットを活かした制度)、共済会など
■勤務時間：8時45分～17時30分
休憩時間：60分
■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇
【年間休日122日】完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年次有給休暇（入社月に応じた日数を支給1～19日、即日付与・使用可、翌年度以降：最高付与日数20日）、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇など
求人更新日
2024年5月27日
求人の募集元企業
会社名
株式会社セブン銀行
設立日
2001年4月10日
資本金
30,701百万円
事業内容
【事業内容】■ATMプラットフォーム事業■決済口座事業■海外事業■子会社を通じて提供しているサービス
【会社の特徴】▼～ATM設置数全国2万7,000台以上！！ 既存サービスだけでなくグループの強みを活かし新しいビジネスモデルに挑戦する企業～▼
・同社は全国に27,000台以上設置されたATMをプラットフォームに、現金の入出金や振込、
各種チャージサービス、海外送金（振込）、ATM受取（現金受取サービス）など、「より近くて便利な」金融サービスを提供しています。
・ATM年間総利用件数は8億2,900万件という驚異的な数字で、1日1台あたりのATM平均利用件数は92件を超えています。
・ITを活用し、ATMごとに現金の需要をAIが予測、IoTにより、
ATMの故障を感知・予測する事で、運営の効率化を図り、「止まらないATM」というポジションをさらに強化しています！！
・グループ会社の各店舗へは1日あたり【約2,400万人】のお客さまが来店しており、グループ会社との連携により、お客さま接点の拡大と、
グループならではの商品開発の具体化を進め、キャッシュレス、フ…
【会社の特徴】▼～ATM設置数全国2万7,000台以上！！ 既存サービスだけでなくグループの強みを活かし新しいビジネスモデルに挑戦する企業～▼
・同社は全国に27,000台以上設置されたATMをプラットフォームに、現金の入出金や振込、
各種チャージサービス、海外送金（振込）、ATM受取（現金受取サービス）など、「より近くて便利な」金融サービスを提供しています。
・ATM年間総利用件数は8億2,900万件という驚異的な数字で、1日1台あたりのATM平均利用件数は92件を超えています。
・ITを活用し、ATMごとに現金の需要をAIが予測、IoTにより、
ATMの故障を感知・予測する事で、運営の効率化を図り、「止まらないATM」というポジションをさらに強化しています！！
・グループ会社の各店舗へは1日あたり【約2,400万人】のお客さまが来店しており、グループ会社との連携により、お客さま接点の拡大と、
グループならではの商品開発の具体化を進め、キャッシュレス、フ…
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接→適性検査（WEB）→面接（2～3回 ※基本2回）→内定→オファー面談→入社
応募方法
応募資格
【必須】
・オペレーション業務部門もしくは事務統括部門に所属し、BPRや事務統制の
業務経験・知見をお持ちの方（業界不問、金融業界尚可）
・RPA等新しい技術を積極的に活用し、現状の業務の課題感に対し改善をしたい、
新しいビジネスに向けた業務フローを構築したいなど業務改革推進の
マインドをお持ちの方
【尚可】
・RPA導入のご経験のある方
・オペレーション業務部門もしくは事務統括部門に所属し、BPRや事務統制の
業務経験・知見をお持ちの方（業界不問、金融業界尚可）
・RPA等新しい技術を積極的に活用し、現状の業務の課題感に対し改善をしたい、
新しいビジネスに向けた業務フローを構築したいなど業務改革推進の
マインドをお持ちの方
【尚可】
・RPA導入のご経験のある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような銀行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、銀行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:553万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。銀行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
