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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
株式会社プロレド・パートナーズ
【東京：リモート】組織戦略コンサルタント
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
大手企業向けに「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。
【職務詳細】
■組織戦略領域
・組織戦略策定 ・組織変革支援
・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報開示支援
■オペレーション領域
・関連する業務改善 ・DX推進
成果報酬型セールスグロース支援等を通じて蓄積した豊富なナレッジ・ノウハウを基に、昨今の人的資本経営に関する様々な課題を解決することを主軸とした組織戦略支援の専門セクターとなります。多様な業界の大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域を主軸としつつ、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域までテーマ横断的に伴走支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
大手企業向けに「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。
【職務詳細】
■組織戦略領域
・組織戦略策定 ・組織変革支援
・サクセッションプログラム推進支援 ・人的資本情報開示支援
■オペレーション領域
・関連する業務改善 ・DX推進
成果報酬型セールスグロース支援等を通じて蓄積した豊富なナレッジ・ノウハウを基に、昨今の人的資本経営に関する様々な課題を解決することを主軸とした組織戦略支援の専門セクターとなります。多様な業界の大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域を主軸としつつ、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域までテーマ横断的に伴走支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階
都営三田線 「御成門」駅直結、都営大江戸線／都営浅草線 「大門」駅徒歩6分、山手線／京浜東北線「浜松町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
都営三田線 「御成門」駅直結、都営大江戸線／都営浅草線 「大門」駅徒歩6分、山手線／京浜東北線「浜松町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：500万～700万円
月給制：月額417000円
賞与：年2回
昇給：原則年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月※条件変更なし)
■福利厚生：
通勤手当（上限月3万円）・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金（401K）制度・育児介護関連（時短）制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・コミュニケーション促進のための飲食費補助
■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）フレキシブルタイム：5：00～22：00※標準的な勤務時間帯：10：00～19：00
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
月給制：月額417000円
賞与：年2回
昇給：原則年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月※条件変更なし)
■福利厚生：
通勤手当（上限月3万円）・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金（401K）制度・育児介護関連（時短）制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・コミュニケーション促進のための飲食費補助
■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）フレキシブルタイム：5：00～22：00※標準的な勤務時間帯：10：00～19：00
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇（3日間）・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護／介護休暇・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）・有給休暇・入社時特別有休（4日間）・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）
求人更新日
2024年6月6日
求人の募集元企業
会社名
株式会社プロレド・パートナーズ
設立日
2008年4月
資本金
1,000万円
事業内容
【事業内容】■コンサルティング領域／コストマネジメント、ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング、PEファンド支援／PMI、環境コンサルティングSCM／物流コンサルティング■SaaS・IT領域／Pro-Lead、Pro-Sign CRE
【会社の特徴】2009年に設立された東証プライム上場の経営コンサルティングファームです。
創業当初からの主力事業である、成果報酬型を軸としたコストマネジメントに加え、ハンズオン企業支援、戦略実行伴走型コンサルティング等の新規事業立ち上げや、テーマ別では物流や環境といった領域にも拡大を進めています。
2020年8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファームである「株式会社ナレッジリーン（旧知識経営研究所）」をグループ化しました。
戦略から実行までお客様に伴走し、価値提供する新しいコンサルティングの在り方をこれからも追求していきます。
【会社の特徴】2009年に設立された東証プライム上場の経営コンサルティングファームです。
創業当初からの主力事業である、成果報酬型を軸としたコストマネジメントに加え、ハンズオン企業支援、戦略実行伴走型コンサルティング等の新規事業立ち上げや、テーマ別では物流や環境といった領域にも拡大を進めています。
2020年8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファームである「株式会社ナレッジリーン（旧知識経営研究所）」をグループ化しました。
戦略から実行までお客様に伴走し、価値提供する新しいコンサルティングの在り方をこれからも追求していきます。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次選考→最終面接→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・社会人経験1年以上
・折衝業務の経験またはプロジェクト単位での業務経験（社内社外は問わない）
【尚可】
・人事、総務、経営企画いずれかの業務経験
・組織、人事に関わるコンサルティング業務経験（採用、育成、制度、組織開発）
・IT資格（基本情報技術者以上）
・ビジネスレベルの英語力
☆ポジションの魅力☆
・組織戦略領域のテーマ・業界のプロジェクトへのアサインを通じてコンサルタントとしての専門的知見の獲得や、基本動作・思考体力を磨くことができます
・社会人経験1年以上
・折衝業務の経験またはプロジェクト単位での業務経験（社内社外は問わない）
【尚可】
・人事、総務、経営企画いずれかの業務経験
・組織、人事に関わるコンサルティング業務経験（採用、育成、制度、組織開発）
・IT資格（基本情報技術者以上）
・ビジネスレベルの英語力
☆ポジションの魅力☆
・組織戦略領域のテーマ・業界のプロジェクトへのアサインを通じてコンサルタントとしての専門的知見の獲得や、基本動作・思考体力を磨くことができます
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:489万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
