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掲載期間:2024年05月14日〜2024年05月31日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 始業10時以降

Japan Restaurants Development株式会社

焼肉ホルモンたけ田 溝の口店の店舗マネージャー(将来的にSVやコンサルをお任せ)キャリア選択肢多彩

募集要項

仕事詳細
私たちはJapan Restaurants Development株式会社です。
首都圏を中心に、飲食店の運営・飲食企業の多店舗化のサポートをしています!

☆卓上レモンサワー全卓標準装備の焼肉店☆
焼肉ホルモンたけ田 溝の口店の店舗マネージャー候補スタッフとして、業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。
飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です!


\\お任せする仕事//
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ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など)
お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。

キッチン(調理、仕込み、盛り付けなど)
未経験でもイチからお教えするので安心して始められます。


【具体的な業務内容】
◇キッチン(仕込み、調理)
◇ホール(接客、オーダー、料理運び、レジ)
◇アルバイトのシフト管理、育成
◇発注・売上・在庫の管理
◇店内レイアウト・POPの考案
など

フリーター・学生アルバイトが中心にまわっているお店です!
若くて活気のある楽しい空間で店舗運営をしていきましょう!


【入社後の流れ】
まずは、当社の直営店舗もしくはクライアント店舗での勤務から。
入社後1ヶ月は店舗勤務の基礎を学び、3ヶ月目を目安に副店長として店長業務やマネジメントに挑戦していきましょう。
その後は店長として、店舗運営を実践するイメージです。


【ある1日の流れ】
14時…出社、銀行入金、メール確認
15時…仕込み、ホール開け作業
16時…店舗オープン、接客・調理
22時…食材発注
23時…閉店作業
0時…日次営業報告書提出、退社


◆弊社店舗社員向け 座学研修(1日)
◆焼肉ホルモンたけ田本部の店長研修プログラム (1か月)
◆弊社運営店舗合同店長会議(月1回)
◆上長面談(月1回)
職種
店長・店長候補・マネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
焼肉ホルモンたけ田 溝の口店
神奈川県川崎市高津区溝口2丁目9番地5 トルチエヴァリ 2F(最寄駅:溝の口駅)
◇ 駅から徒歩5分以内
勤務時間
シフト制
10:00~25:00(店舗シフトに準ずる)
実働時間8時間
交通
溝の口駅から徒歩2分
給与・年収
月給 250000円 ~ 400000円 (※想定年収 3000000円 ~ 4800000円)
基本給¥250,000~400,000
みなし残業代(35時間分、5万円)を月給に含みます。
超過分は別途支給します。
※経験・能力などを考慮した上で決めさせて頂きます

・店長手当2万~5万
・住宅手当2万(引越を伴う場合)
・交通費全額支給
・インセンティブあり

【昇給/賞与】
・賞与年2回
・昇給タイミング年2回
モデル年収
4,500,000円 / 入社2年目・店長
5,000,000円 / 入社3年目・トレーナー
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・社宅補助有
・引っ越し手当有
・年末年始休暇/夏季休暇/GW休暇各3連休以上
・公休月8回
・産休育休制度有
・賞与年2回
・昇給タイミング年2回
・各種研修制度有
・こども手当有り
・インセンティブあり
・まかない・食事補助あり
休日・休暇
・公休月8回
・週休2日制
・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇(各3日)
・有給休暇・慶弔休暇・産前産後育児休暇
・介護休暇・看護休暇・新婚旅行休暇・生理休暇など
求人更新日
2024年5月31日

企業情報

会社名
Japan Restaurants Development株式会社
本社所在地
東京都世田谷区桜丘二丁目14-6
事業内容
本部機能設立支援
出店戦略・店舗開発支援
加盟開発支援
施工開発・開業支援
商流・物流網構築支援
商品開発支援
トレーナー、SV支援
マーケティング業務支援
海外展開支援

その他・PR

募集人数・募集背景
社員は家族。まさにそんな想いで採用から教育まで実施しています。
採用の基準は家族の一員として確り一人前に成長するまで一緒に頑張れるかどうか。
規模がまだ小さい今だからこそ、一人ひとりの人生に向き合い、相互に切磋琢磨し成長でき、喜怒哀楽を味わえるようなそんな関係でいたいと考えています!


◆代表や心強い仲間と、多彩なキャリアを描けます。

安心して働けるように、月1回ほど担当が店舗を訪問。
悩みや困りごとがあれば、気軽に相談してくださいね。

また、店長会議では店長・マネージャー・代表が集まり、ノウハウや成功事例を共有。
さらに半年に1回、代表との評価面談も行ない、希望のキャリアを描けるようにサポートします!

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
必須要件:一都三県で異動可能な方(※応相談)


◆歓迎要件◆
・アルバイトスタッフのマネジメント経験
・売上管理経験
・接客業務経験
・飲食業務経験
・チームスポーツ経験


\\こんな方にピッタリです!//
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人と接するのが好き
飲食店での経験を活かしたい
やりがいを感じられる仕事をしたい
店長業務の先に、コンサルタントをやってみたい
将来的に自分でお店を出したい・独立したい


\\当社で働く魅力//
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◆店舗運営の魅力を、肌で感じられます。
副店長・店長として、スタッフと一緒に店舗を作り上げる経験を積むことが可能。
現場で関係性を築いて協力することで、店舗を盛り上げる実感を得られます。

【キャリアパス】
店舗社員・店長スタート。最短1年での本部社員昇進あり。
SV・TR・マーケティングの各部門をはじめ、飲食コンサル事業、海外展開事業等の各部門で3年以内に活躍可能。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:399万円です。男女比は男性・77%:女性・23%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。