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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
株式会社FRACORA
ブランドマネージャー（6月入社限定）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
マーケティング企画及び事業推進に関連する業務をお任せいたします。「fracora」ブランドの中長期戦略の策定、各部署と連携しながら、ブランドを運営し、戦略・戦術の実行をリードして頂きます。
【職務詳細】
・ブランド全体のマーケティングカレンダーとリソース配分のプランニング
・ブランド・プロダクトポートフォリオ全体最適となるポートフォリオの役割定義づけ、WHO／WHAT のプランニング
・WHO／WHAT に基づいたダブルファネルを前提とした施策のプランニングと実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 など
【働くイメージ】
今後新商品や商品のアップデートが起こる中で、商品を通じてお客様とどのようにコミュニケーションを図っていくべきか全体の最適解を考えていただくポジションです。
ブランド全体のマーケティングカレンダーの立案や金額面も絡めたリソース配分（いつ、誰に、どのような施策を展開すれば効果最大化されるかプランニング）をしていただきます。
新商品ローンチやリニューアルで大きな仕掛けをしていく際は個別単体のキャンペーン企画が必要なので、お客様の獲得まで、そして獲得した後の施策も必要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
マーケティング企画及び事業推進に関連する業務をお任せいたします。「fracora」ブランドの中長期戦略の策定、各部署と連携しながら、ブランドを運営し、戦略・戦術の実行をリードして頂きます。
【職務詳細】
・ブランド全体のマーケティングカレンダーとリソース配分のプランニング
・ブランド・プロダクトポートフォリオ全体最適となるポートフォリオの役割定義づけ、WHO／WHAT のプランニング
・WHO／WHAT に基づいたダブルファネルを前提とした施策のプランニングと実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 など
【働くイメージ】
今後新商品や商品のアップデートが起こる中で、商品を通じてお客様とどのようにコミュニケーションを図っていくべきか全体の最適解を考えていただくポジションです。
ブランド全体のマーケティングカレンダーの立案や金額面も絡めたリソース配分（いつ、誰に、どのような施策を展開すれば効果最大化されるかプランニング）をしていただきます。
新商品ローンチやリニューアルで大きな仕掛けをしていく際は個別単体のキャンペーン企画が必要なので、お客様の獲得まで、そして獲得した後の施策も必要となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業企画・販促戦略、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F
都営新宿線「新宿」駅徒歩1分
JR各線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
都営新宿線「新宿」駅徒歩1分
JR各線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：500万～900万円
年棒制：月額417000円
賞与：業績連動型の決算賞与（2月）
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
在宅勤務制度、副業制度、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、出産・育児支援制度あり、ライフサポート休暇あり
■勤務時間：8：45～17：15 (所定労働時間：7時間30分)
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
年棒制：月額417000円
賞与：業績連動型の決算賞与（2月）
昇給：年1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
在宅勤務制度、副業制度、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、出産・育児支援制度あり、ライフサポート休暇あり
■勤務時間：8：45～17：15 (所定労働時間：7時間30分)
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日～20日、休日休暇（夏季3日・年末年始5日）、慶弔休暇
求人更新日
2024年5月24日
求人の募集元企業
会社名
株式会社FRACORA
設立日
1960年2月
資本金
1,000万円
事業内容
【事業内容】■美容・健康系食品の製造販売■機能改善系食品の製造販売■化粧品の製造販売 ■医薬部外品及び医薬品の製造販売
【会社の特徴】同社は、健康・美・環境・美味しさをキーワードに「いつまでも健康で美しくありたい」という顧客の期待に応えるとともに、つねに“お客様第一”を心がけ、安全で高品質な商品とサービスを届けることを経営のモットーとしています。商品開発における基本理念として社員に提唱しているのが、様々な分野の皆様との“知恵の協業”です。この“ 知恵の協業”と、顧客から寄せられた貴重なご意見を背景に同社は商品開発を進めています。また、今後、ビューティーリフトアップ事業の拡大を進めていきます。
商品ラインナップの拡充とフェイスストレッチトレーニングを加えることで、美を追求する顧客のご期待に応えるべく努力しています。
【会社の特徴】同社は、健康・美・環境・美味しさをキーワードに「いつまでも健康で美しくありたい」という顧客の期待に応えるとともに、つねに“お客様第一”を心がけ、安全で高品質な商品とサービスを届けることを経営のモットーとしています。商品開発における基本理念として社員に提唱しているのが、様々な分野の皆様との“知恵の協業”です。この“ 知恵の協業”と、顧客から寄せられた貴重なご意見を背景に同社は商品開発を進めています。また、今後、ビューティーリフトアップ事業の拡大を進めていきます。
商品ラインナップの拡充とフェイスストレッチトレーニングを加えることで、美を追求する顧客のご期待に応えるべく努力しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次選考（オンライン：人事）→2次選考（対面：執行役員藤澤様）→最終選考（対面：社長堀内様）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・4大卒以上
・女性商材のマーケティングの実務経験（外資、内資どちらでも可）
・6月入社可能な方
【尚可】
・化粧品やサプリメント業界経験
・通販／D2Cメーカーの支援をした経験
・薬機法や景品表示法の理解があること
・アシスタントブランドマネージャー以上の実務経験
・オンラインマーケティングの知見や理解のある方
・4大卒以上
・女性商材のマーケティングの実務経験（外資、内資どちらでも可）
・6月入社可能な方
【尚可】
・化粧品やサプリメント業界経験
・通販／D2Cメーカーの支援をした経験
・薬機法や景品表示法の理解があること
・アシスタントブランドマネージャー以上の実務経験
・オンラインマーケティングの知見や理解のある方
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:462万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
