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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社安藤・間
【愛知】リニューアル意匠設計
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社にて下記業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
リニューアル建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事管理等）をご担当頂きます。
【案件詳細】
オフィスビル／商業施設／物流倉庫／医療福祉施設／教育研究施設 等
◇社員が長期的に活躍出来る環境◇
└同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
同社にて下記業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
リニューアル建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事管理等）をご担当頂きます。
【案件詳細】
オフィスビル／商業施設／物流倉庫／医療福祉施設／教育研究施設 等
◇社員が長期的に活躍出来る環境◇
└同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【東海】愛知県 名古屋市中区
名古屋市営地下鉄「丸の内」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
名古屋市営地下鉄「丸の内」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
■年収：500万～1000万円
月給制：月額300000円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
■福利厚生：
■住宅手当（住居区分等により変動：20,000円～71,000円／月） ■家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円／月）
■時間外勤務手当 ■通勤費全額支給 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 等
■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）
休憩時間：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
月給制：月額300000円
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
■福利厚生：
■住宅手当（住居区分等により変動：20,000円～71,000円／月） ■家族手当（22歳未満の子女1人につき6,000円／月）
■時間外勤務手当 ■通勤費全額支給 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 等
■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）
休憩時間：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
■年間休日：130日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始 ■創立記念日 ■転勤、夏季、慶弔、■有給休暇（年間11日～20日）
■育児休業 ■介護休業
■育児休業 ■介護休業
求人更新日
2024年6月19日
求人の募集元企業
会社名
株式会社安藤・間
設立日
2003年10月
資本金
17,006,123,275円（2023年3月末日
事業内容
【事業内容】■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業
【会社の特徴】土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来130年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさと…
【会社の特徴】土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来130年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさと…
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・意匠設計のご経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
◇「4週6閉所」の取り組み◇
同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、
その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しております。
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、
協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
・意匠設計のご経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
◇「4週6閉所」の取り組み◇
同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、
その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しております。
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、
協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:459万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
