1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 東海 >
  3. 岐阜県 >
  4. 技術(IT・ソフトウェア) >
  5. その他技術(IT・ソフトウェア)系 >
  6. 品質管理 >
  7. 株式会社トップエンジニアリングの転職・求人詳細

掲載終了

株式会社トップエンジニアリングの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

品質管理の他の求人はこんなものがあります

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社トップエンジニアリング

【岐阜】テストエンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
テストエンジニアとして携わっていただきます。

【プロジェクト例】
業務系システムのテスト設計、医療機器システム、
大手クレジットカードシステム、自動車系コールセンターシステム等の
テスト設計~テスト実装まで

【アサインについて】
これまでのご経験や知識を最大限発揮でき、一人ひとりの志向性にあった案件に配属できるよう心掛けています。
現在、単独派遣とチーム派遣(2~3名)の割合は半々ですが、中小企業様だと一括で任せられることもあり、今後はチーム派遣の割合を高めていく方針です。

【キャリアパス】
基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアとしてのスキルアップをサポートしています。また、多分野の技術習得を奨励しております。技術分野が隣接するチーム間のグループ研修等、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。ご本人の志向性によっては、これまでのご経験を活かし、PM・PLとしてご活躍いただくことも可能です。
職種
品質管理
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
配属先により異なる(東海エリア)
案件先により異なる
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
■年収:350万~550万円
 月給制:月額230000円
 賞与:有(年2回)
 昇給:有(年1回)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))

■福利厚生:
通勤手当(全額支給)、退職金(3年以上の勤続者)家族手当、寮社宅(単身用、寮費2万円※光熱費自己負担)、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)

■勤務時間:8:30~17:15(所定労働時間7時間50分)
 休憩時間:55分

■喫煙情報:配属先により異なる

休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 年間休日124日
求人更新日
2024年6月19日

求人の募集元企業

会社名
株式会社トップエンジニアリング
設立日
1993年10月
資本金
1億円
事業内容
【事業内容】■機械設計分野■電気電子設計分野■プラント設計管理分野■マイコン及びコンピュータのソフトウエア開発


【会社の特徴】機械設計分野・電気電子設計分野・プラント設計管理分野・マイコン及びコンピュータのソフトウエア開発分野において
総合的なエンジニアリング事業を手がけています。

同社は、「製品設計開発」「研究開発」に高いノウハウを持ち、国内でトップクラスの売上を誇るメーカーをはじめとした200社を超える企業から
4000件を超える開発プロジェクトを任されています。これまで培ってきた信頼から競合他社には依頼されない案件も多数請け負い、
自動車の車体・エンジンの開発設計や人工衛星の機器設計、産業用ロボットの開発設計など、幅広いプロジェクトに携わっています。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考、1次面接(採用担当・部門責任者)、適性検査、最終面接(役員・代表)、内定

応募方法

応募資格
【必須】
・テスト設計経験
・テスト関連の知識を有する方

【同社の強み】
経験者に対しても、通信教育や資格支援制度等スキル向上をフォローする制度があります。基本的に一か所の環境で数年単位で携わっていただくことが前提となるため、スキルアップだけでなく、社員指導や設計リーダー等マネジメントの経験を積むことができます。
※大規模プロジェクトにはチームを組んで参加しますので、経験の浅い方が無理なく担当できる業務、中堅・ベテランはスキル・経験を存分に発揮できる仕事と、適材適所の業務を振り分けることができます。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:384万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。