仕事詳細
当社は【びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる】というミッションのもと、自社オリジナル化粧品・健康食品のEC販売を行うD2C企業です。
インターネットを通じて、顔の見えない相手にモノを売るために必要なのは「何に悩んでいるのか」「どういう情報を伝えたら響くのか」「どういうお気持ちの変化でご購入に繋がるのか」などといった“相手のことを理解しながらコミュニケーションをとる力”です。
そんな力を未経験の方でもたった数ヶ月で一流のWEBマーケターになることができるオリジナル研修を行う当社で身に付け、“プロのWEBマーケター”になりませんか?
【業務内容】
⾃社ブランド商品のWEB広告やWEBページ(ランディングページ)のディレクション及び作成業務
【具体的には】
チーフディレクターが設計した⾃社ブランド商品のターゲットと強み・特徴を、どのように伝えたら良いか考察した上で、心を動かし購入に繋げるWEB広告やWEBページのディレクション及び作成業務を行っていただきます。
・商品の市場や特徴、ターゲット把握のための調査
(自社商品だけではなく、市場を知るための他社商品の使用や、インターネット・SNS・雑誌等での情報収集)
・WEB広告・WEBページの訴求検討・考察
・市場・ターゲット情報をもとにした、WEB広告やWEBページから販売ページへの導線・シナリオ設計
・上記をもとにした購入に繋がるWEBページの構成案作成などディレクション業務
・広告出稿後の結果分析・考察(PV数、購入数、購入率、購入層)
※WEBデザインやコーディングなどの経験は不問(社内の制作チームが行います)
管理職志向がある⽅は、リーダーポジションであるチーフディレクターやプロダクトマーケティングマネージャーへのキャリアパスもございます
勤務地(住所)
北海道札幌市中央区北一条西一丁目6番地 さっぽろ創世スクエア25階(最寄駅:★配属先:約80名のWEBマーケティング部セールスプロモーション課。 各商品毎にクリエイティブのディレクションを担う6~8人のチーム編成。商品全体の戦略戦術をたてるプロダクトマーケティングマネージャー1名、それに基づきクリエイティブ戦略を考えるチーフディレクター1名、それら指示に従いWEB広告・ページのディレクション及び作成を担うクリエイティブディレクター4~6名で構成。※広告運用は専門チームあり)
【入社後の研修内容】
・商品理解(入社前に当社から送付する全商品を使用いただき、入社後に商品テスト実施)
・カスタマー研修(自社内コールセンターにて受電対応)
・物流研修(倉庫にて梱包発送現場の見学)
・その他(他部署のミーティング参加など)
その後、本配属となり、未経験の方でもたった数ヶ月で一流のWEBマーケターになることができる当社オリジナルの「ファンテク研修」を行います。
成長意欲を持って、貪欲に学んでいただければ確実に成果を出すことができますのでご安心ください。
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
(休憩1h)
※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません(平均残業時間35時間程度/月)
交通
大通駅地下直結
~~~募集背景 続き~~~
そのため、営業や販売接客の中で、対面でお客様と向き合っていらっしゃった方や、紙面やWEBコンテンツ上の ”文字・文章” でお客様と向き合っていらっしゃった方にもご活躍いただける仕事であると考えています。
学ぶ意欲さえあれば未経験でも大歓迎です。
ご自身の経験を活かし、今後さらにスピード感を持って成長していく当社と一緒に「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を創りましょう!
給与・年収
月給 340000円 ~ 650000円 (※想定年収 4080000円 ~ 7800000円)
※経験等考慮の上当社規定により適正に決定
※45時間分の固定残業代(8万8439円~16万9075円)含む。超過分別途全額支給
※その他資格手当有(規定有)
※交通費全額支給(規程有)
※試用期間(3~6か月)は月額29万円~65万円
<社員年収例>
24歳/係長クラス入社3年目/年収690万円
30歳/一般社員入社9年目/年収584万円
23歳/一般社員入社2年目/年収426万円
■昇給/年2回
【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を16段階で評価し、評価により月額1万円~20万円追加支給
【職級給】職級により月額3万円~30万円を支給
【社歴給】半年ごとに月額5000円定期昇給(10年目以降は1000~3000円)
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給(社会人8年目~14年目までは2000円)
※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有
待遇・福利厚生
◇当社オリジナル社内研修制度
→一代で東証プライム上場企業を創った当社社長自ら講師となる「一流塾~思考アルゴリズム研修~」など
◇ランチ完全無料(お弁当を毎日提供)
◇服装自由(来客対応時などはスーツもしくはジャケット着⽤)
◇読みたい本募集制度
◇MVP制度
◇インセンティブポイント制度
◇チーム目標達成インセンティブ制度
◇サンクスカード制度
◇部活動制度
◇各種社会保険完備
◇選択制確定拠出年金制度
◇2ヵ月に1度親睦会
◇定期健康診断
◇家事代行サービス(一定役職以上対象)
◇研修セミナー受講制度
◇商品企画コンテスト
◇永年勤続表彰制度
◇各種手当有り(出張手当、地域手当)
◇当社商品購入時の社員割引(55%OFF)
◇社内ウォーターサーバー完備
◇資格取得支援制度
◇インフルエンザ予防接種
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
休日・休暇
【年間休日122日】
※2024年度/上記のほか、有給計画付与(5日分)あり
◇土・日(完全週休2日制)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季・年末年始休暇(2024年度は各9連休)
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
【諸手当】
北海道外・UIターンの方のための支度金制度(規定有)
◇支度金(10万円)
◇引越し代(上限15万円)
◇航空券代(実費負担)
◇◆V字回復したチームの軌跡◆◇
当社若手メンバーが中心となり1年でチーム成績を13倍にした話がダイヤモンド社から「チームX~ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームの作り方」という本になって出版されています。
チームの雰囲気がつかめると思うのでぜひ読んでみてください!