仕事詳細
・外来診療:週2~3コマ程度(1コマ20名程度)
・病棟管理:10床
・一般診療における主な患者:生活習慣病や発熱・不定愁訴の患者等
・一般診療における救急対応:日中のみ(当番制、週2コマ程度)
・宿日直(当直):なし ※希望により対応可能(別途、手当支給)
・オンコール対応:当番制、週1~2程度
勤務時間
シフト制
勤務時間:午前8時30分~午後5時15分 ※休憩1時間
勤務日数:週4日又は5日
給与・年収
年俸 10000000円 ~ 20000000円
【想定年収】
10年次(取得専門医1種類) 約1,470万円
15年次(取得専門医等2種類)約1,710万円
20年次(取得専門医1種類および指導医1種類) 約1,900万円
25年次(取得専門医1種類および指導医1種類) 約1,930万円
30年次(取得専門医1種類および指導医1種類) 約1,970万円
【別途支給手当】
扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、宿直手当、業績手当
待遇・福利厚生
・扶養手当:配偶者6,500円
22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子 10,000円/人(15歳に達する日以降の最初の4月1日から22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子 5,000円/人を加算)
・住居手当:上限 28,000円(賃貸に限る)
・通勤手当:自動車を使用する場合 片道の使用距離ごとの額(通勤距離が60km以上の場合は、高速自動車国道料金を加算)
・公共交通機関を利用する場合 その公共交通機関の運賃等の額に相当する額
・単身赴任手当:30,000円(職員の住居から配偶者の住居までの交通距離が100km以上の場合は、交通距離の区分に応じた額を加算)
・時間外勤務手当:250,000~450,000円/月(時間外勤務時間60時間の場合)
・宿日直手当:宿直のみ 35,000円、日直のみ 35,000円
・業績手当:インセンティブにあたります。
休日・休暇
週休日:日曜日、土曜日
休日:国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始(12月29日~翌年1月3日)
休暇の種類:年次有給休暇、療養休暇、特別休暇、介護休暇、介護時間、組合休暇、その他法人が
定める休暇
・年次有給休暇 一の年度ごとに20日(当該年度の中途で入職の場合は、入職月に応じた日数)
・夏季休暇(特別休暇の一つ) 一の年度において6月から10月までの期間内で8日