会社名非公開/ソフトウェア開発の転職・求人情報（97270690）

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アプリケーション系SEの他の求人はこんなものがあります

ソラド株式会社

ITエンジニア◆未経験歓迎(文系卒OK)◆マンツーマン指導◆制御/組込み◆フレックス◆家族手当◆退職金制度

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★賞与年2回★退職金制度あり★家族手当あり★社内副業制度あり ※入社時の月給は、経験・スキル・前職での給与をもとに、話し合いできめていきます ■月給22万2000円～ ※月20時間分の固定残業代(3万円～)を含む(超過分は別途割増支給) ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
: 大阪府、兵庫県

株式会社Euphonauts

開発エンジニア/未経験OK！入社後の社内研修と自社カリキュラムで100%エンジニアデビューできる！

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給20万円～120万円 +賞与 +手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（10時間分、13,800円～）が含まれています。 ※固定残業代は月給によって変動いたします。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員となります。給与、待遇に差異はありません。）

株式会社ジャストワーク

アプリ開発エンジニア◆自社内＆受託開発◆基本フルリモート◆フレックスタイム◆地方からの応募OK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ≪年収600万円以上の社員も活躍中！≫ 月給28万円～50万円＋残業代全額支給 ※面談の上、前職の給与額、経験、実績を考慮して決定します ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません【フラットな評価制度】当社では細分化されたグレード制を採用し、実力に見合った評価ができるように制度設計をしています。 —————————— J1グレード（6等級） J2グレード（4等級） J3グレード（4等級） J4グレード（4等級） Wグレード（4等級） ——————————

株式会社Ｎ２ｉ

ITエンジニア◆フルリモート×自社内開発◆向上心のある方大歓迎◆2,30代活躍中！◆リモートワーク手当有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＜想定年収：450万円～850万円＞月給30万円～40万円＋昇給年2回＋業績賞与年2回＋リモートワーク手当＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代（6万円～8万円／40時間分）を含みます。超過分は追加支給します ※試用期間6ヶ月：期間中は契約社員となります。（6ヶ月経過後、有期雇用契約を締結します。その他待遇に変更はありません）＜各種手当を支給します！＞ ☆リモートワーク負担金（6万円／年） ☆交通費定期（3万円／月）※リモートワーク中は3万円／月以内で都度経費精算【賞与について】 ☆賞与は業績により支給します。（年2回）

株式会社 HAL

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/案件単価80％還元＋α/リモート案件75%/6月オフィス移転/99％が年収UP

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！

株式会社ウェム

インフラエンジニア◆完全週休二日制/年間休日125日/WEB面接1回のみ/残業ほぼなし◆

学歴不問
年間休日120日以上

: 【経験者】 ■月給24万円以上【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月。給与・待遇に差異はありません＝給与例＝ ◆年収750万円/41歳・SE（月給50万円+賞与） ※前職年収680万円→弊社転職で70万円UP！ ◆年収600万円/35歳・インフラエンジニア（月給40万円+賞与) ※前職年収520万円→弊社転職で80万円UP！ ◆年収465万円/28歳・SE（月給31万円+賞与） ※前職年収320万円→弊社転職で145万円UP ◆年収435万円/29歳・PG（月給29万円＋賞与） ※前職年収250万円→弊社転職で185万円UP ★年収が前職より20万円以上UPの実績多数！

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年05月24日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パートナー」が取り扱っています。

正社員
年間休日120日以上
社会保険完備
交通費支給
賞与あり

会社名非公開

ソフトウェア開発

募集要項

仕事詳細

ソフトウェア開発/賞与あり/週休2日/社会保険完備/opj
会社概要：
パートナーは、自動車・車載システムの開発をはじめ航空宇宙・鉄道、半導体、産業機械といった幅広い分野で設計開発、試作支援、テスト業務のサポートをしているアウトソーシング会社です。

エンジニアとして働く上での生涯のパートナーとして、教育研修/自己実現にこだわり、エンジニアのスキルアップとキャリアプランをサポートしていきます。

あなたにオススメのポイント：
■あなたの強み弱みを分析し、個別にカスタマイズした研修を受けることが可能です！
■現状の業務より更に専門性を高めていきたい等、キャリアチェンジ希望も柔軟に対応できます！
■お困り事も気軽に相談出来る専任担当がついているので安心！

勤務地：
兵庫県神戸市兵庫区御所通
Android PFを使った車載マルチメディア製品向けソフトウェア開発
・要求仕様分析及び、設計DR対応
・取引先納品物の内容確認、ソフトウェア品質データの管理
・取引先、協力会社との仕様QA対応、スケジュール管理、調整
・指示に基づいた資料作成（統計資料、プレゼン資料）
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

職種

アプリケーション系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE、コンサルティングSE、システムエンジニア系その他

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

兵庫県

勤務地（住所）

兵庫県神戸市兵庫区御所通

勤務時間

9:00～17:45
休憩：12:00～12:45（45分）
参加頂くプロジェクトにより異なります。

給与・年収

年収300万円〜600万円

年収3000000円～6000000円
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（8月・12月）
■決算賞与（業績の達成レベルに応じて支給）
■交通費全額支給

待遇・福利厚生

■試用期間3ヶ月（給与条件等は変更なし）
■社会保険完備
■定期健康診断
■慶弔金・教育・自己啓発補助
■確定拠出型年金（401K）
■勤務表彰
■特別功労表彰
■自社保養施設利用

休日・休暇

■週休2日制（月1回土曜出社日あり）
■年次有給休暇
■GW休暇
■夏季・年末年始休暇
■特別・慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇　等

求人更新日

2024年5月24日

求人の募集元企業

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