仕事詳細
車の点検・修理から始め、徐々にお客様への整備や部品交換の提案などもお願いします。
【具体的には】
自動車整備(点検整備・緊急整備・分解整備)を担当するだけではなく、
お客様の整備に関するご相談にお応えしたり、
最適な整備内容をご提案するなど、直接お客様とお話しする機会も多い仕事です。
~一般的な仕事の流れ~
◎点検・車検・修理などでご予約のお客様がご来店。
お車をお預かりして工場へ受け入れます。
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◎エンジニアリーダーから作業内容の指示を聞き、
全体の作業スケジュールをもとに、作業終了の時刻を伝えます。
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◎部品交換が必要な場合は見積額を算出。
整備内容も含め、お客様にご説明します。
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◎整備内容をお客様に了承いただけたら、作業を始めます。
作業の難易度によって一人で担当したり、先輩がフォローしたりします。
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◎作業完了後、お車をお客様にお引渡しし、
お客様と一緒に作業内容の確認などを行います。
~キャリアステップ~
◎サービスエンジニア
入社時はサービスエンジニアからスタート。
先輩のアシスタントに付いたり、フォローを受けながら
徐々に独り立ちを目指しましょう。
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◎コントローラー
4年目くらいには、コントローラー(サブ)を目指しましょう。
リーダーの指示をメンバーに伝えたり、
作業全体がスムーズに進むように
状況に合わせてメンバーの配置を考えたり。
リーダーをサポートしてください。
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◎エンジニアリーダー
工場全体の統括をお願いします。
大体、6~7年目を目処に、リーダーを目指して欲しいと思っています。
★トヨタ自動車での研修や、社内での講習など、
実務レベルに合わせて随時行っています。
段階を追って、着実に技術を身につけられますので、
一緒に頑張りましょう!
職種
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
待遇・福利厚生
【年収】
400万円~
◎別途、時間外手当支給
◎上記はあくまで最低保証額です。
あなたの年齢・能力・経験を十分に考慮の上、決定いたします。
【年収例】
450万円/30歳 サービスエンジニア 月給28万円+賞与
◎昇給年1(4月)
◎賞与年2(7月、12月)
◎各種社会保険完備
◎手当/役職・家族・職務・技能
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度
◎社員車両購入割引
◎契約保養所
◎クラブ活動(野球)
◎レクリエーション(旅行等)
◎労働組合あり(全トヨタ販売労働組合連合会/CNDに加盟)
休日・休暇
《年間休日105日》
・昇給年1(4月)
・賞与年2(7月、12月)
・各種社会保険完備
・手当/役職・家族・職務・技能
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・社員車両購入割引
・契約保養所
・クラブ活動(野球)
・レクリエーション(旅行等)