仕事詳細
宿泊特化型のホテルのフロント副支配人
84室のホテルのフロント業務
勤務は夕方16時から翌日の朝10時までです。
深夜2時間の休憩が有り仮眠可能です。
お客様のご案内、チェックイン、お会計業務です。
●笑顔で対応できる方
●チェックイン業務
●お客様への優しいサービスのご提供
●熊谷近隣の美味しいお店や観光案内
●お客様のお困りなことの対応
●安全 防犯 防災業務
●宿泊予約の残室のコントロール プラン造成
勤務地(住所)
天然温泉大浴場付『ホテルグランワイズ熊谷駅前』
埼玉県熊谷市桜木町1-77(最寄駅:熊谷駅南口徒歩2分)
現在 ホテル運営以来の案件が数件あります。
当社は積極的に近隣のホテルの運営 業務委託も検討しており
短期間で昇給 昇格 希望者には転勤の可能性も有ります。
勤務時間
シフト制
労働基準局届出済みの 週40時間を限度する
変則労働時間制です。
夜間勤務と日勤があります。
2名体制のフロント業務
16時~10時30分まで(実務8時間)1回の勤務で2日分
2日間の勤務を月間11回程度
仮眠2時間程度
警備保障会社に委託して24時間警備実施
夜間は防犯のため施錠しておりインターホン対応です。
給与・年収
月給 272525円 ~ (※想定年収 3815350円 ~ )
変則労働時間制 労働基準局届け済
週40時間以内の勤務時間です。
経験者優遇
短期昇給あり
深夜手当支給 (深夜手当て月11回分支給)
休憩2時間30分
夜勤:16時~翌日10時30分までの18時間30分拘束16時間労働です。
1回で2日分の勤務です。
日勤:9時~18時(休憩1時間)
本募集の月額給与は 基本給203000円 役職手当50,000
深夜手当19,525円となります。深夜手当は深夜勤務しない場合でも毎月固定で支給いたします。
最下限月額給与は 272,525円となります。
この金額を下回る支給はありません。
最低支払月額給与の明細明記してございます。
待遇・福利厚生
◇ 交通費支給あり
◇ 健康保険
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
★社外研修制度 ホテルアカデミー〔都内〕にて 定期的に ホテルのサービスにさいて 研修を実施しています。言葉使い 正しい敬語 身だしなみから ホテル業の研修 副支配人以上には マネイジメント研修 一般社員は ホテル業の研修を実施 勤務日扱い 研修費交通費全額当社負担です。
★ホテルの企画開業支援もしております。
2023年1月東京千代田区に当社企画のホテルが開業します。
休日・休暇
シフト制 応相談
公休は 月9日
月間9日休み 2月は8日休み