仕事詳細
『河童ラーメン本舗』の店長候補として、ホール・キッチン業務や店舗運営業務をお任せします。
働きやすさに自信あります!8割が女性スタッフ!未経験者でも丁寧に教えます!怖い先輩いません。
【取扱事業】
飲食
【具体的な仕事内容】
■ホール業務
お客様のご案内、食器洗い等。お会計は店舗により異なり、食券機の場合とレジでスタッフが対応する場合があります。
■キッチン業務
調理や仕込み等。難しい工程はないので、「包丁を触ったことがない」「普段自炊はしない」という方でも安心してください。スープは店舗ごとに作っているため、本格的な調理スキルも習得できます。
■店長業務
・シフト作成
・発注、在庫管理
・売上管理
・キャンペーン考案会議
・アルバイトスタッフの指導・育成 等
★新メニュー開発にも携われる!
店長にキャリアアップする前から、アイデアベースでの提案が可能。企画が通れば販売し、その結果次第で全店舗のメニューになることも。実際に、ヘルシー志向の方向けに「野菜ラーメン」や、女性客をターゲットにした「白河童ラーメン」はスタッフのアイデアからメニュー化されました。
★75%以上がリピーター!
「SNSで見かけて再訪しました」「若い頃よく来ていて懐かしい」などのお客様が多数。創業以来から通ってくださる方が、今ではお子様連れで来店していることも珍しくありません。顔馴染みのお客様も次第に増えていきますよ。
【入社後の流れ】
▼まずは調理やホール業務の習得から!
マニュアルや先輩スタッフの指導のもと、調理・ホール等の業務を学んでいきます。早ければ入社1〜2ヶ月ほどでマスターする方も。
▼少しずつ店長業務にもチャレンジ!
基本の業務に慣れてきたら、徐々にシフト作成は発注等の店長業務もお任せしていきます。
▼いよいよ店長へ!
経験スキルに応じて店長に昇格!店長になれば役職手当で月5万円収入アップ!最短入社半年で店長になるチャンスがあります。店長は全店舗共通のキャンペーン企画に携わることもあり、お店づくり・ブランドづくりに深く携わることができます。マネジメントや数値管理等、店舗運営に欠かせない経営視点も学べます!
◎多彩なキャリアが描けます!
店舗拡大する中で、まだまだポストが空いています。複数の店舗を管轄するエリアマネージャーや、課長や次長も目指せます。それ以外にも広報や商品開発に進んでいる実績も。実力主義のため、年齢や経験に関係なく全員にチャンスがあります!
コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
チームワークを重視して業務を進めていきたい方
リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
職種
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
給与・年収
月給250,000円
3000000〜6200000円
賞与あり(年2回、業績に応じる※入社半年経過後賞与対象))
昇給あり(年1回、4月)
◎昇格チャンスは年4回!
経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば随時給与UPの可能性あり!
【経験者】
月給33万円〜40万円+各種手当+賞与年2回
※上記月給には、36時間分のみなし残業代79、900円と一律支給の役職手当50、000円を含みます。超過分は別途支給します。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
報奨金
まかないあり
髪色、ネイルなど自由
独立支援制度
外部セミナー制度
新商品開発コンテスト(発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば3万円の褒賞金を支給!※)