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キャリオプ
【百貨店でアパレル店員のお仕事】キャリアUP目指せる/千代田区
育児・介護短時間勤務制度あり◎未経験OK！ブランドの世界観に共感できる方歓迎！
募集要項
仕事詳細
当社アパレル店舗での接客・販売スタッフ業務をお任せします。
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
【事業内容】
アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売
【具体的な仕事内容】
■お客様のニーズに合った商品を販売
┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。
■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理
┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。
※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。
【勤務地】
各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。
※原則、公共交通機関での通勤となります。
【キャリアステップ例】
新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。
入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける）
2年目〜：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う）
3年目〜：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う）
5年目〜：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う）
6年目〜：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う）
8年目〜：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる）
10年目〜：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく）
10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
【一日の流れ】
出社、店内清掃・商品の整理
▼
百貨店全体・店舗の朝礼
▼
営業時間開始後、接客・販売※合間で入出荷の作業、検品等
▼
退社
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
【事業内容】
アパレルブランドの運営・衣料品の製造、販売
【具体的な仕事内容】
■お客様のニーズに合った商品を販売
┗商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、商品の良さや着心地などをお伝えしながらお客様に寄り添った丁寧な接客で信頼関係を築きます。
■ショップのディスプレイ、売上管理、商品管理
┗仲間と協力し合いながら行います。店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げる役割も担っています。
※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。
【勤務地】
各店舗の中からお住まいの場所を考慮し決定します。
※原則、公共交通機関での通勤となります。
【キャリアステップ例】
新卒者の例ですが、貴方の経験・情熱次第ではこの限りではないため、目安としてご覧ください。
入社時：スタッフ（接客の基礎を身につける）
2年目〜：サブ（店舗の中心となり、接客からディスプレイまで店頭業務全般を行う）
3年目〜：店長（スタッフの指導や商品の発注、店舗運営を行う）
5年目〜：リーダー（自店の状況確認と、後輩への接客指導などを行う）
6年目〜：チーフ（他店の店長へのアドバイスやサポートを行う）
8年目〜：サブマネージャー（複数の店舗を持ち、働きやすい環境をつくる）
10年目〜：マネージャー（1つのブランドを担当。状況を確認してまとめていく）
10年以上：ヘッドマネージャー（スタッフ全体を把握し、マネージャーへのアドバイスを行う）
【一日の流れ】
出社、店内清掃・商品の整理
▼
百貨店全体・店舗の朝礼
▼
営業時間開始後、接客・販売※合間で入出荷の作業、検品等
▼
退社
【勤務時の服装】
制服（無料支給）
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
職種
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都千代田区
給与・年収
月給250,000円
賞与あり（年2回/7・12月※業績により支給）
昇給あり（年1回/6月）
※今までのご経験・能力、前職給与等、当社規定により優遇いたします。
賞与あり（年2回/7・12月※業績により支給）
昇給あり（年1回/6月）
※今までのご経験・能力、前職給与等、当社規定により優遇いたします。
待遇・福利厚生
残業手当
通勤手当（6カ月定期代※上限30万円）
住宅手当（家賃補助制度）
夜間手当
制服貸与制度
社販割引制度
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
出産/育児/介護休業制度
育児/介護短時間勤務制度
インフルエンザ予防接種補助金制度
婦人科検診補助金制度
退職金制度（3年以上の勤務者対象※確定拠出年金）
特別休暇（冠婚葬祭）
出産/育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当（6カ月定期代※上限30万円）
住宅手当（家賃補助制度）
夜間手当
制服貸与制度
社販割引制度
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
出産/育児/介護休業制度
育児/介護短時間勤務制度
インフルエンザ予防接種補助金制度
婦人科検診補助金制度
退職金制度（3年以上の勤務者対象※確定拠出年金）
特別休暇（冠婚葬祭）
出産/育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
求人更新日
2024年6月1日
企業情報
会社名
キャリオプ
その他・PR
- アピールポイント
- 【職場の雰囲気について】
適性やスキルに応じて段階的にキャリアアップできるのが当社の魅力です。
多くのスタッフが産休・育休を経験しながらキャリアを積んでいます。
仕事はきびきびと行いますが、笑顔を絶やさず、お客様ともスタッフ間でもコミュニケーションを取っており、明るい雰囲気の環境です。
また、現場と本社の距離感が近く、風通しがよく意見しやすい空気です。
【当社について】
〜「愛」ある人間関係を育み、「愛」にあふれた商品をつくり、「愛」そのものを表現していく〜
永遠のテーマ「LOVE・愛＝信頼」が私たちの服づくりの原点です。「つくり手からスタッフへ、スタッフからお客さまへ。」ジャヴァグループの服づくりは、1人ひとりのあふれる「愛」でいつも誰かとつながっています。たとえ時代が変わっても、世の中が変わってしまっても、守り続けていかなければならない私たちの命である服づくりの原点は、永遠に変わることなく今日も「愛」でつながっているのです。
【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）
※就業先建物の基準に準ずる
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 - 休日・休暇
- シフト制（月9日※定休日含む）
夏期休暇（3日）
冬期休暇（3日）
年間休日114日
年次有給休暇
応募方法
応募方法
この求人情報はLacottoに掲載しているテンイチの求人情報になります。
この求人に応募すると、応募情報がLacotto経由でテンイチに登録されます。
その後、テンイチからメールにてご連絡があり、応募完了となります。
★重要★
【応募後のご連絡について】
応募後、以下よりSMS/メールにて選考のご案内が届きますので、本文内に記載のURLより選考へお進みください。
WEB上でいくつか質問が表示されますので、最後まで進んでいただくと完了となります。（3分程度です）
24h自動で選考をご案内いたしますので転職活動がスムーズに進みます。
SMS番号：+81(50)5830-6261
メールアドレス：to_do@jobuddy.jp
こちらのお仕事は、入社までを全面サポートする「Jobuddy(ジョバディ)」が扱うお仕事です。
ジョバディは転職活動終了まで便利に簡単に使っていただけるサービスですので
URLにアクセス後、パスワードを設定いただき選考状況メニューからやることリストに従って選考を進めてください。
●ジョバディとは？●
応募された求人の選考や、面接の日程調整、履歴書の作成などを簡単にしてくれる転職サポートサービスです。
タスク管理機能などの便利機能や、200名のキャリアアドバイザーによるサポートを選んでお使いいただけますので、あなたの転職活動の負担をぐっと減らします。
また、ご応募いただいたお仕事の他にも、求人情報を2万件以上取り扱っていますので転職活動の成功のためにご活用ください！
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応募後、以下よりSMS/メールにて選考のご案内が届きますので、本文内に記載のURLより選考へお進みください。
WEB上でいくつか質問が表示されますので、最後まで進んでいただくと完了となります。（3分程度です）
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★スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。
下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎！
販売経験、アパレル経験お持ちの方
※扱っていた商材・経験年数は問いません。ブランドの世界観に共感できる方大歓迎！！！
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販売経験、アパレル経験お持ちの方
※扱っていた商材・経験年数は問いません。ブランドの世界観に共感できる方大歓迎！！！
