Jobuddy/20代30代活躍《メーカー商品の個人向け営業》/高松市の転職・求人情報（97025349）

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営業・セールス(個人向営業)の他の求人はこんなものがあります

株式会社Ａｅｇｉｓ

【生活アドバイザー】未経験OK／完全週休2日制(土日祝休)／年休122日以上／残業月10ｈ以下／フルリモート可

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★月給50万円からスタートした社員も！経験に見合う給与でお迎えします！ ※以下月給額はあくまでも下限金額です。 ■月給21万円～ ※上記金額には、固定残業代（20時間分／23,860円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※年齢、能力、経験などを考慮し、決定します。 ※試用期間6ヵ月間の給与は月給20万円となり、固定残業代（20時間分／22,720円）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社丸八ダイレクト

営業◆未経験OK◆月給35万円～◆インセンティブ＋報奨金だけで月100万円も可◆賞与年2回◆借り上げ社宅あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◎月給35万円スタート ◎業績手当、報奨金だけで月に100万円以上獲得している先輩も！【入社2ヵ月間】月給35万円～37万円＋インセンティブ＋報奨金 ※上記には固定残業代と一律フォローアップ手当（10万円）を含む ※上記には固定残業代（6万7,592円～7万2,999円／50時間分）含み、超過分は別途支給【入社3ヵ月目以降】月給25万円～27万円＋インセンティブ＋報奨金 ※上記には固定残業代（6万7,592円～7万2,999円／50時間分）含み、超過分は別途支給 ☆＼手当が充実／☆ ■勤続手当 ■役職手当 ■インセンティブ ┗月ごとに営業成績をポイント化し、そのポイント数によってインセンティブの支給額を決定しています。【後輩の商談に同行し、成約を得た場合】や【先輩にクロージングをしてもらい、成約を得た場合】でもインセンティブが支給されます！ ■キャンペーン報奨金 ┗地域のお客様を対象としたキャンペーンやセット割引のご提案など販促企画の成約を得た場合に、報奨金が支給されます！ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給あり（随時実施） ※試用期間3ヵ月あり（雇用形態および待遇の変動なし）

株式会社ＲＫコンサルティング

営業／反響型／年休125日／直行直帰OK／休日の曜日設定は自由／平均月収85万円／年収1000万円超が多数在籍

未経験者歓迎
学歴不問

: 【年収1000万超えプレーヤー多数！平均月収85万円】 ■月給13万6480円～17万1520円（地域別基本給）＋成績手当（歩合給） ※試用期間7ヶ月あり（試用期間中は契約社員。入社2ヶ月目までは給与に変更あり。詳細は面接でご説明します。）【試用期間（入社2ヶ月目）の月給】・販売資格移管者⇒月給15万円～＋歩合給・販売資格受験者⇒月給15万円～16万6560円【歩合給の仕組みがしっかりしているから稼げる！】歩合給は… ・自己売上額の65％～最大80％支給。・保険の更新に合わせて、継続分の歩合給を支給。年収UPのための仕組みがしっかりしています。【平均月収85万円って本当？】月2～3万円の保険商品を4顧客分で実現できるイメージです。月3万円未満の保険商品を契約する社員が多く、アポイントに追われず提案に集中できるからこそ、成果も出しやすいため営業社員の平均月収は85万円です！

株式会社ネクステージ　採用本部　キャリア採用課

【接客担当】★高級輸入車の正規ディーラー★月給30.4万円～★未経験歓迎

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■月給304,000円～644,000円 ※前職・経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません） ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（54,000円～）を含む。超過分は別途支給します。【年収例】・ブロック長／年収：2000万円・店長／年収：1400万円・副店長／年収：901万円・チーフ／年収：823万円・一般職／年収：555万円【賞与について】年2回支給（7月、12月） └コロナ禍の2020年度も夏冬ともに満額支給しています！

フランス総合医療株式会社

販売スタッフ未経験OK10名以上採用賞与年2回入社2年で490万円も可能

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 《正社員》平均月収25万7000円（入社1年～3年未満）【東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府】月給20万円～25万円+賞与2回＋販売手当（販売額の5～16％程度） ※地域勤務手当が含まれます【それ以外の地域にお住まいエリア】月給18万円～23万円+賞与2回＋販売手当（販売額の5～16％程度） ※販売手当は当社規定のポイント制によるインセンティブになっています。《パート》※千葉、大阪、京都で募集時給1100円～

株式会社丸八ダイレクト

営業◆未経験/第二新卒/転職回数が多い方/正社員デビューOK◆月給35万円～◆ノルマなし◆借り上げ社宅あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◎月給35万円スタート！ ◎業績手当、報奨金だけで月に100万円以上獲得している先輩も！【入社2ヵ月間】月給35万円～37万円＋インセンティブ＋報奨金 ※上記には固定残業代と一律フォローアップ手当（10万円）を含む ※上記には固定残業代（6万7,592円～7万2,999円／50時間分）含み、超過分は別途支給【入社3ヵ月目以降】月給25万円～27万円＋インセンティブ＋報奨金 ※上記には固定残業代（6万7,592円～7万2,999円／50時間分）含み、超過分は別途支給 ☆＼手当が充実／☆ ■勤続手当 ■役職手当 ■インセンティブ ┗月ごとに営業成績をポイント化し、そのポイント数によってインセンティブの支給額を決定しています。【後輩の商談に同行し、成約を得た場合】や【先輩にクロージングをしてもらい、成約を得た場合】でもインセンティブが支給されます！ ■キャンペーン報奨金 ┗地域のお客様を対象としたキャンペーンやセット割引のご提案など販促企画の成約を得た場合に、報奨金が支給されます！ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給あり（随時実施） ※試用期間3ヵ月あり（雇用形態および待遇の変動なし）

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掲載期間：〜2024年05月25日まで

正社員
年間休日120日以上
産休・育休取得実績
残業少なめ
交通費支給
急募求人

Jobuddy

20代30代活躍《メーカー商品の個人向け営業》/高松市

募集要項

仕事詳細

長期連休あり★手当もしっかり♪転勤なし◎職場環境良好☆彡

～こんな方におススメ～
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■これまでの経験を活かしたい方

【仕事内容】
担当エリア内のお客様先へ向けた大手メーカー商品の提案活動をお任せします。

【取扱商材】
「Panasonic」や「SHARP」など、大手メーカーの商品

【具体的な仕事内容】
■決められたエリア内のお客様先を訪問してアポイントを獲得
■大手メーカー商品の案内
■商談のクロージング（ご成約）
☆平日に1回目訪問→土日に2回目訪問で「ご成約」が理想的！
☆アポインターとクローザーと担当が分かれており、ご自身の希望と適性に応じて専任しています。

■基本的には1人で全て担当するのではなく、決められたエリア内でチームで目標を持って営業活動をしていただきます。

【入社後の流れ】
1)入社前に研修動画の視聴や職場見学
2)チーム内の先輩に同行し、商品紹介などのロープレ、早い方だと2～3カ月程で独り立ち

【新人研修期間のスケジュール例】
09：00～　出社・営業MTG
▼
10：00～　ロープレ研修
▼
11：00～　外出・昼休憩
▼
13：00～　個人宅へ営業活動
▼
18：00～　終礼・帰社・翌日営業準備

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
～当社について～
「未来の地球や子どもたちのためにエネルギー革命を起こし、新サービスを創造します」というビジョンを掲げ、「エネルギーのプロ」として、再生可能エネルギーの最大かつ有効活用を実現しています。エネルギー問題、環境問題に貢献している実感の持てる仕事です。
岡山電力(株)、エネラボ(株)という「新電力会社」も設立し、設立わずか9年目で、当初より売上10倍にも成長し、成長のスピードを加速させております。

～就業環境～
中途入社半数以上！
当社は年功序列ではなく、20代～30代の若いメンバーが中心のフラットで風通しの良い社風です。仕事も遊びも全力、何でも言い合える家族のような雰囲気です。また、圧倒的な成長を遂げているため、キャリアアップもしやすいです。

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般

職種

営業・セールス(個人向営業)

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

香川県

勤務地（住所）

エナジーサプライ株式会社
香川県高松市伏石町2141番地2
伏石駅よりバス9分「レインボーロード伏石」バス停下車後徒歩4分

勤務時間

9：00～18：00（休憩 1時間）
時間外労働　あり（月平均　20時間）

交通

伏石駅よりバス9分「レインボーロード伏石」バス停下車後徒歩4分

給与・年収

月給22万5000円〜
初年度想定年収 270～1000万円
【昇給】有（年2回）
※人事評価と決算業績による
※月5、000～10、000円UP

待遇・福利厚生

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
家賃補助
携帯電話支給
飲み会補助金制度
懇親会（会社負担で開催）
育児・産休休暇（取得実績あり、有休取得率80%以上）

休日・休暇

月・火固定休
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社4か月経過後に3日、半年経過後の残り7日を付与）
年間休日日数120日
GW休暇
夏期休暇
年末年始
年次有給休暇
育児・産休休暇（取得実績あり、有休取得率80%以上）

求人更新日

2024年5月25日

企業情報

会社名