仕事詳細
仕事内容 :
【職務概要】
社長の片腕となり企業が目指すべきゴールを設定し、事業を推進していただきます。
経営者直下のポジションとなりますので、経営に対する感度を間近で実感することができます。
・社長サポート ( スケジュール管理 / アポイント調整 / 資料作成 / 実務遂行 )
・全社タスク進捗管理・事業計画の立案 / 支援
事業戦略の策定の支援、予算実績管理、予算達成のための事業部支援、商品企画 / 開発、その他
決まり切った業務を淡々とこなすのではなく、代表の右腕として日々刺激的が得られるポジションです。
代表をはじめ、社内外の関係者の「想い」を「理想」のカタチにする瞬間をやりがいにしていただけると思います。
社員と社長の架け橋のような存在となり、会社運営サポートのスペシャリストとしてのご活躍を想定しています。
別事業の立ち上げ中につき、将来的にはCOO的な立場の最高執行責任者として所望しています。
もちろん、いきなり業務の全てをお任せすることはありません。まずは既存のメンバーと一緒に簡単な実務からスタートします。
職務内容詳細:
【仕事・業務内容】
・案件獲得~販売企画及び設計~契約管理までの各工程を統括し、プロジェクト方式での工程管理、人材配置の最適化など、将来を見据え組織の再構築を図ります。
・オーナー及び現社長の側近で、事業企画・営業サポート・社員管理及び育成・業務全般をサポートします。
・事業企画はもちろん、取引先との商談や案件の商談補佐など業務が多岐にわたります。
【事業内容】
不動産の売買・賃貸・管理及びその仲介・修繕工事の発案・設計・施工管理
勤務地(住所)
福島県福島市南矢野目字徳元田北6−9
◇ 転勤なし
給与・年収
月給 151200円 ~ 400000円 (※想定年収 1814400円 ~ 4800000円)
業務全般を習得し展開及び企画・運営ができるまでは、下記のシステムを採用しての支給となります。
日給月給制となります。
給与規定は、固定給+能力給+グループ分配型奨励給となり、詳細は下記のとおりとなります。
❶ 入社後に、7種類の業務スキル( 知識・経験 ・実施度に伴い完了 )を習得していただきます。
➋ 1スキル習得する毎に1万円の能力給が付加され、最大で7万円の能力給+基本給が固定給となります。
❸ 研修期間終了後は、運営スタッフ全員で各々の実施可能な業務を分配して行う事により、月末締めの年度末支給にて、協力し達成した店舗売上数値の3%~15%を人数で割った金額をグループ奨励給という形で賞与として支給となります。
・試用期間:3か月
・試用期間中も業務スキル習得により昇給が可能性です。研修期間終了後、社内規定による奨励給ほか資格手当含む各種手当該当の場合は支給
モデル年収
4,800,000円 / 入社5年目・全スキル習得、年間売上目標達成済
待遇・福利厚生
・ マイカー通勤可 : 駐車場有 / 通勤手当有 毎月上限 10,000円まで
・ 賞与有 ( 業績による / ここで成果が反映されます! )
・ 社会保険完備 : 雇用 / 労災 / 健康 / 厚生
・ 宅地建物取引士・賃貸不動産管理士の資格所持の際は登録後に手当有
休日・休暇
週休2日制
・ 定休日 : 水曜日・他 ( 殆どは、火・水曜日の連続週休2日の月8日休日制 ) ※ 繁忙期は状況により変更の場合があります。
・ 年間休日数 : 約110日以上