株式会社日立製作所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
担当エリア（東京）で計画される上下水道電気設備のシステム(新設、増設、更新)提案から現地施工までのプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
●業務詳細：
（1）工事エンジニアリング：工事ソリューション提案、電気設備機器の一部設計・調整から入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー
（2）調達業務：外部依頼先より機器・工事の見積を入手、価格交渉
（3）現場サポート：現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成
（4）現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件）：現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整
※本ポジションは、上記（1）（2）の工事エンジニアリングと調達業務がメインとなります。（3）（4）の業務はPJの受注状況、業務量を考慮し対応いただきます。
※入社後は、半年から1年間、現場でのOJTがあり、独り立ちできるようフォローがあります。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合があります。
【対象となる電気設備、プロジェクト】
〇電気設備：受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、運転操作設備、計装設備、監視制御設備、省エネルギー・創エネルギーなどの設備・システム
〇プロジェクト：現地施工期間は3ヶ月～１年程度で、すべて東京都及び神奈川県内の案件となります。3月完工のプロジェクトが多いです。プロジェクトの規模は、数千万～億をこえるものまであります。

空調・電気設備・配管施工管理

正社員

東京都

●勤務地：東京都千代田区　住友不動産秋葉原ファーストビル　
　※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
　※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務場所に変更になる場合がある

6,000,000円 〜 10,000,000円

□給与
■月給：369,000～526,000円（月給は固定手当を含めた表記）　　
・手当：残業手当、家族手当（規定による）、住宅手当（規定による）　　
■賞与：年2回　
■昇給：年1回　
※賞与・昇給は個人実績、会社の業績による　　　
■予定年収：600万円～950万円（裁量労働勤務手当含む） 　
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。
　
□待遇
■加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金
■退職金
退職金制度あり
■通勤手当
実費支給
■定年
一律60歳
■再雇用
65歳まで
■その他
＜その他補足＞：住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、労働組合　等

□就業条件
■就業時間
・8：50～17：20（実働7時間45分）　　　　
　（休憩時間：45分）
　※担当業務の内容・職務遂行の態様によりフレックスタイム制度、裁量労働制度あり

□休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝日）　※休日出勤あり（代休取得可）
・その他：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　等
・年間休日数：126日

2024年6月3日