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営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- マイカー通勤可
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社仙台銘板
【愛知】法人営業（豊田営業所）※ポテンシャル
募集要項
仕事詳細
【職務内容】
コーンなどの「保安用品」や、工事に使う「総合標識」の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。
【職務詳細】
■誰に：大手・地元建設会社
■何を：「50ｍ先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど）
■どのように：既存顧客へのルート営業がメイン（一部新規営業あり）
★商材は、工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱っているため、ニーズが高く、社会的にも貢献度が高い仕事です！
【働き方】
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いていますので、月で10～20時間程度です。
離職率も4.9％と業界内で低い水準となっており、長期就業が可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
コーンなどの「保安用品」や、工事に使う「総合標識」の販売及びレンタルを、大手・地元建設会社等に向けて提案します。
【職務詳細】
■誰に：大手・地元建設会社
■何を：「50ｍ先工事中」「落石注意」などの看板、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど）
■どのように：既存顧客へのルート営業がメイン（一部新規営業あり）
★商材は、工事現場などで絶対的に必要とされる商品で、法律でも義務付けられているアイテムも多く扱っているため、ニーズが高く、社会的にも貢献度が高い仕事です！
【働き方】
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いていますので、月で10～20時間程度です。
離職率も4.9％と業界内で低い水準となっており、長期就業が可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
愛知県豊田市美山町四丁目8番地3
名古屋鉄道三河線「土橋」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
名古屋鉄道三河線「土橋」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・年収
4,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
■年収：457万～510万円
月給制：月額264550円
賞与：2回＋決算賞与
昇給：1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※6ヶ月まで延長する場合あり)
■福利厚生：
通勤手当、住居手当、退職金制度（勤続3年経過後から支給対象）、従業員持株会制度、社員旅行、マイカー通勤可能、業績賞与、単身赴任手当、産休・育休制度
■勤務時間：8時45分～17時45分
休憩時間：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
月給制：月額264550円
賞与：2回＋決算賞与
昇給：1回
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※6ヶ月まで延長する場合あり)
■福利厚生：
通勤手当、住居手当、退職金制度（勤続3年経過後から支給対象）、従業員持株会制度、社員旅行、マイカー通勤可能、業績賞与、単身赴任手当、産休・育休制度
■勤務時間：8時45分～17時45分
休憩時間：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇
求人更新日
2024年6月11日
求人の募集元企業
会社名
株式会社仙台銘板
設立日
1969年6月
資本金
4億1千万円
事業内容
【事業内容】■安全保安用品の販売およびレンタル ■建築・土木資材・各種景観材販売
【会社の特徴】【同社は防災や保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しながらシェアを拡大しています！】
「人に優しい（セーフティ）」「地球に優しい（エコロジー）」をテーマに、ソーラー電源の新商品やリサイクル商品の開発と、市場への導入を
積極的に進めるなど、多様化するお客様のニーズや、社会の変化に対応するため、新しい商品やサービスの開発に積極的に取り組んでいます。
同社独自の社内資格として「保安／安全士」という制度を設け、社員の知識とスキルの向上を図るとともに、全国の営業ネットワークと情報網を活かした地域密着型の営業活動を推進しています。
【会社の特徴】【同社は防災や保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しながらシェアを拡大しています！】
「人に優しい（セーフティ）」「地球に優しい（エコロジー）」をテーマに、ソーラー電源の新商品やリサイクル商品の開発と、市場への導入を
積極的に進めるなど、多様化するお客様のニーズや、社会の変化に対応するため、新しい商品やサービスの開発に積極的に取り組んでいます。
同社独自の社内資格として「保安／安全士」という制度を設け、社員の知識とスキルの向上を図るとともに、全国の営業ネットワークと情報網を活かした地域密着型の営業活動を推進しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接（適性検査）＋筆記試験→最終面接→内定
※面接回数は変更となる可能性があります。
応募方法
応募資格
【必須】
・接客や営業などの顧客折衝経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・有形商材の営業経験
・売買契約／賃貸借契約の実務経験
【教育体制】
研修に非常に力を入れており、年数回の合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTで教えるため、安心して働くことができます。主任・係長も進んで育成に参加しています。
・接客や営業などの顧客折衝経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・有形商材の営業経験
・売買契約／賃貸借契約の実務経験
【教育体制】
研修に非常に力を入れており、年数回の合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTで教えるため、安心して働くことができます。主任・係長も進んで育成に参加しています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなリース・レンタル業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、リース・レンタル業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:506万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が25%・就業中の人が75%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。リース・レンタル業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
