仕事詳細
名古屋市港区にある居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。
具体的な仕事内容は、
・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成・モニタリング
・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助
・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し 等です。
勤務地(住所)
■ ケアプランセンターかいこう
愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目915番地(老人保健施設かいこう内)
※転勤の可能性:あり(名古屋市内)
勤務時間
〈1か月変形労働時間制〉
月平均労働時間:163時間
〈勤務例〉
9:00~17:30(休憩60分)
※時間外労働時間は月平均1時間程ですが、利用者宅訪問等がある場合は残業指示があります。
交通
◇ マイカー通勤可(駐車場代3,000円)
◇ 公共交通機関の場合
地下鉄東山線「高畑」駅より市バス14番・15番系統
地下鉄名城線「東海通」駅より市バス11番・12番系統
JR関西本線「春田」駅より南陽巡回系統・11番系統
※いずれも、南陽交通広場行き「両茶橋」停 「両茶橋北」停 下車 徒歩2分~5分ほど
給与・年収
月給 203000円 ~ 243000円 (※想定年収 3349500円 ~ 4009500円)
◇ 昇給:あり 1,000円~5,000円/年(昨年度実績)
◇ 賞与:あり 年2回 計4.5か月分(昨年度実績)
※月給の上限は勤続による昇給によって変動します。
※上記の月給・想定年収には下記手当は含まれていません。
【各種手当】
◇ 住宅手当:10,000円~15,000円/月(入寮者を除く)
◇ 日祝手当:300円/時
◇ 年末年始手当:600円/時
◇ 家族手当:5,000円/人(条件あり)
◇電話待機手当:100円/時
(月~土曜日17:30~9:00 日曜日0:00~24:00 月に7~14回程度)
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
上限5万円/月 原則実費支給(通勤距離によって異なります)
◇ 住宅手当あり
(10,000円~15,000円/月)
◇ 資格取得報奨金あり
◇ 単身用寮あり 名古屋市中川区(21,000円/月)
※住宅手当の支給なし
◇ 託児所あり(有料)
利用料金、入所要件についてはお問い合わせください
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児休業制度あり
◇ 介護休業制度あり
◇ 子の看護休暇制度あり
◇ 慶弔休暇制度あり
◇ 再雇用制度あり
(定年60歳/再雇用70歳まで)
◇ 退職金制度あり
(勤続3年以上)
◇ 福利厚生施設あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK
休日・休暇
休日:4週4休以上を確保(月9日※月により異なる)
年間休日:104日
有給休暇:初年度0~16日(入職月により異なる)、2年目18日、3年目以降20日付与