仕事詳細
【当社の強み】
・在宅勤務できる3つの環境が整っています
(1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与
事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています
(2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能
リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが
バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように
質問やお話をすることが可能です
(3)アシスタントが郵送やFAXを対応
専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作業は
事務所にいるアシスタントに任せることができます。
【仕事内容】
・ケアプランの作成
・お客様との面談
・自治体、事業者、施設などとの連絡調整
・モニタリング(オンラインでOK)
・給付管理業務
最低30名はケースを担当して頂きます。30名以上からは1名につき3000円のインセンティブを支給します。在宅で通勤時間など無駄な時間を減らす事で
無理なく4月から上がる上限の50名を管理できる体制を取りたいと思っています。
在宅医療を受けたいのに、ケアマネ不足で受けられない人を一人でも減らしたいと思うので、誰もやっていない「ケアマネ在宅勤務モデル」を完成させたら、自分たちだけでなく周りにも紹介して、在宅医療の待機をゼロにしたいという想いがあります。
どの会社も完成させていない働き方なので、色々不具合が出ることもあると思います。
その際に文句を言うのではなく、どうやったらうまく運営できるのかを一緒に考えられる
志のある方を探しています。
勤務地(住所)
東京都日野市程久保1丁目
◇ 駅から徒歩5分以内
勤務時間
09:00 ~ 18:00(固定時間制)
実働時間:8時間/日 休憩1時間
09:00~18:00
時短勤務も相談可能です
給与・年収
月給 300000円 ~ 400000円 (※想定年収 3600000円 ~ 4800000円)
月給300,000円~+賞与年2回➕交通費
└基本給: 250,900円
└固定残業代:49,100円/20時間分を含みます。超過分は全額支給します
待遇・福利厚生
・資格取得、更新にかかる費用は全て会社負担
・取得、更新にかかる研修は勤務扱い
・社会保険完備
・携帯電話、タブレット支給
・健康診断
・予防接種費用補助
・副業OK(同業種でも構いません)
・交通費支給
・ウォーターサーバー完備(ソーダストリームもあります)
・提携FPに節税や資産形成の相談無料
・待機児童を抱える(未就学児)看護師は子連れ出勤可能
※専用スペースを確保
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
年間休日120日以上