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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社SIGNPOST

上流エンジニア/案件選択×単価公開/リモート9割/勉強手当月5,000円/住宅手当月30,000円/副業OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給38万円～70万円＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ◇給与UPのエンジニア多数(平均＋80万円) ◇単価連動型×還元率78% ＜各種手当＞ 住宅手当：月3万円 勉強手当：月5000円 リモート手当：月3000円 メンター手当：月5000円 扶養手当：月1万円 子ども手当：月5000円 社員交流手当：1回2000円 ※給与は経験を考慮し決定 ※固定残業代(78,600円～/40h)を含み超過分は別途支給
株式会社SIGNPOSTの求人情報

株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞

開発エンジニア/50～60代エンジニア活躍中/年齢不問/リモート7割/20年以上の黒字経営/定着率95％

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
月給35万円～＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月あり（本採用と労働条件に変更なし/賞与支給なし） ※入社月から給与支給されます。 ※固定残業(みなし残業)はなく、残業代は全額支給します。
株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞の求人情報

株式会社ＳＡＫＵＲＵＧ

フロントエンドエンジニア◆前給保証！リモート可◆土日祝休み◆年休120日以上◆20～30代がメインで活躍中

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証】経験等を考慮し、面談により決定します！ 月給30万円～58万円 固定残業代：月7万6632円～14万8188円/45時間を含む −上記は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する −平均残業時間は月10h程度 ※経験2年未満の方は、月給25万円～35万円を想定 ※試用期間3ヶ月(給与･待遇の差異はありません) 【各種手当】 ・昇給　年1回 ・交通費（月3万5000円まで） ・資格取得手当（70種以上） ・出産手当 【賞与について】 決算賞与 年1回
株式会社ＳＡＫＵＲＵＧの求人情報

株式会社NetFile

ITエンジニア【AI・Python・Ruby等トレンド技術に携われる】前職給与保証/取引先約850社/経験浅めでもOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給22万円～80万円＋賞与年2回（正社員のみ）＋交通費全額支給 ※固定残業代（20時間分／2万4,000円～）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※給与については年齢・経験および能力を考慮の上決定いたします。経験者の方の場合、前職の給与額を保障いたします。 ※試用期間6ヵ月（試用期間中は給与変動あります。 ◆昇給年2回 ◆賞与年2回（※正社員のみ） 《各種手当も充実》 ◆通勤交通費全額支給 ◆住宅手当(社内規定あり） ◆家族手当（配偶者7000円・子ひとりにつき3000円） ※弊社社員の既婚者率が４割を超えました！ ◆昼食手当（1日500円） ◆友達紹介制度（20万円支給）など
株式会社NetFileの求人情報

株式会社エージェントグロー

ITエンジニア／自由度＆納得度100％の案件選択＆単価評価／厚労省認定「ホワイト企業」！

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給30万円～90万円+賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月） ※経験やスキルなどを考慮して決定 ※みなし残業代（月30時間分／5万7000円～17万1000円）を含む。超過分は追加支給 ◎業界最高水準の還元率！ 創業から還元率11%アップさせて還元率78%まで上がり、業界トップクラスの給与水準となりました。これは確かな利益が出るスキーム上に描かれています。利益が出せるからこそ継続して還元できるのです。 また、還元率には含まれていない「退職金制度」「食事券7,600円分」「月給保証」「休暇取得時の賞与保証金」「各種手当」などの福利厚生・保証制度が充実しています。 ◎詳細データは全て開示！ 「各案件の契約内容（月単金など）」「予想賞与・昇給額」などは全てシステム上で開示し、いつでも確認できます。 ◎月給保証制度 エージェントグローでは2023年度の平均稼働率は99.4％！ 万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 ◎下限保証制度 休暇取得時などに下限時間を割って単価が下がっても、会社が賞与を保証してくれるので休暇を取得しやすい環境です。2023年度は従業員の賞与を2,716万円保証しました。 【賞与について】 2023年度の最高額は《310万3982円》！ 賞与目安は月給の1.5ヶ月～2ヶ月ほど ※個人業績による
株式会社エージェントグローの求人情報

ＮＣＤ株式会社【東証スタンダード上場】

開発エンジニア/経験浅め歓迎/リモートOK/ 賞与2回(計4,5か月支給)/年休126日/定着率95.1%/チームで参画

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★月給60万円可・賞与年2回（過去実績平均：計4.58ヶ月分） ★資格手当・資格取得報奨金制度あり ●東京・神奈川 月給27万円～月給60万円＋賞与年2回（過去実績平均：計4.58ヶ月分） ●福岡 月給25万円～月給50万円＋賞与年2回（過去実績平均：計3.58ヶ月分） ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※残業手当については面接時に詳細に説明させていただきます ※試用期間3ヶ月あり（待遇・給与・雇用形態に差異ありません） 【手当】 ◆通勤手当（全額支給） ◆資格手当2000円～1万円／月 ◆資格取得奨励金制度：3万円～20万円（取得時に支給） └基本情報技術者試験・ITストラテジスト・ITサービスマネージャ 　応用情報技術者・ネットワークスペシャリスト・ITストラテジスト　など 資格やスキルを身につけることで、評価する制度が整っているので 多くの社員が積極的に資格を取得しています！
東京都、神奈川県、福岡県
ＮＣＤ株式会社【東証スタンダード上場】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年05月20日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 社宅・寮・住宅補助あり

PayPayカード株式会社

【福岡：リモート】WEBシステム開発エンジニア（テックリード

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社のプロダクトであるPayPayクレジットに関する様々な開発案件に携わっていただきます。
【職務詳細】
主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織で以下業務をお任せします。

現場の開発責任者として各プロジェクトの案件推進
開発チーム全体の組織マネジメント
配下メンバーの勤怠管理　等

・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発
・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発
【オススメポイント】
自身の得意領域を活かしながら、バックエンド、フロントエンド問わず幅広く開発に携わっていただけます。
QRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当します。自身が開発に携わったプロダクト／サービスが世の中の多くの方に利用されることとなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～1000万

　■年棒制：月額416600円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：なし
　■昇給：年1回
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、定年再雇用制度、資格取得支援制度

　■勤務時間：9時00分～17時30分
フレックスタイム制あり（コアタイム12：00～15：00）
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る）
休日・休暇
年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、介護休暇
求人更新日
2024年5月20日

求人の募集元企業

会社名
PayPayカード株式会社
設立日
2014年7月8日
資本金
100百万円（2023年3月31日時点）
事業内容
【事業内容】クレジットカード事業

【会社の特徴】同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。
現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。

その他・PR

【選考プロセス】
書類選考　→　一次選考　→　リファレンスチェック・適性検査　→　最終選考　→　人事面談　→　内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査　あり）

応募方法

応募資格
【必須】
◆以下2つの経験が5年以上
・Java／Kotlinでのバックエンド開発経験
・TypeScript、JavaScript／Vue.js、Nuxt.js、Node.js、Reactいずれかでのフロントエンド開発経験

【尚可】
・スクラムチームでの開発経験
・AWSやクラウドでの開発経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような金融系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、金融系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:752万円です。男女比は男性・81%：女性・19%で、平均年齢は59歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が25%・就業中の人が75%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。金融系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。