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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
アルプスアルパイン株式会社
【福島】品質保証
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
購入部品の品質向上のため、下記業務をお任せ致します。
【職務詳細】
グローバルで購入しているお取引先様の部品の品質を見極め、品質向上する仕事です。社内の海外拠点やお取引先様のモノづくり現場へ足を運び改善を推進するのが役目です。
▼主に電気部品の品質保証業務。
・サプライヤーマネージメント／サプライヤー監査
・是正処置業務
・品質記録の確認／管理
【同社の魅力】
（1）アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。
購入部品の品質向上のため、下記業務をお任せ致します。
【職務詳細】
グローバルで購入しているお取引先様の部品の品質を見極め、品質向上する仕事です。社内の海外拠点やお取引先様のモノづくり現場へ足を運び改善を推進するのが役目です。
▼主に電気部品の品質保証業務。
・サプライヤーマネージメント／サプライヤー監査
・是正処置業務
・品質記録の確認／管理
【同社の魅力】
（1）アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。
職種
品質保証
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福島県
勤務地（住所）
福島県いわき市好間工業団地20-1
JR磐越東線「赤井」駅より車で5分
JR磐越東線「赤井」駅より車で5分
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：470万～800万
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（3月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヵ月
■待遇■
通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当
財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度
■勤務時間：8時20分～17時00分
■休憩：55分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（3月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヵ月
■待遇■
通勤手当／残業手当／退職金制度／家族手当／住宅手当／寮・社宅／次世代育成支援手当
財形貯蓄制度／持株会制度／年金共済制度／住宅貸付金制度／食堂／医務室／グラウンド／体育館／クラブ活動／表彰制度
■勤務時間：8時20分～17時00分
■休憩：55分
■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇
週休2日制(土・日・祝日)※同社カレンダーにより異なる※／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇 など 《年間休日125日》
有給休暇（入社4ヵ月経過後15日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
有給休暇（入社4ヵ月経過後15日～20日程度）※入社月によって取得可能日数が異なる。
求人更新日
2024年5月20日
求人の募集元企業
会社名
アルプスアルパイン株式会社
設立日
1948年11月
資本金
387億3,000万円
事業内容
【事業内容】電子部品・車載情報機器の開発・製造・販売
【会社の特徴】2019年1月1日付で経営統合し、新たにスタートした、電子部品・車載情報機器の製造・開発・販売を行う会社です。同社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力およびソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現していきます。国内外2,000社以上・製品数は約4万種類にのぼります。
また同社では創業以来、「人」を大切にする風土が根付いています。
「能力を伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲に応える社風を職場ごとに作り出しています。
現在では、「多様性のある職場づくり」を目指し、子育て中の社員や海外グループ企業からの研修生、介護と仕事を両立している社員など、様々なライフスタイルを尊重した人材育成プランを遂行しています。
【会社の特徴】2019年1月1日付で経営統合し、新たにスタートした、電子部品・車載情報機器の製造・開発・販売を行う会社です。同社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力およびソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現していきます。国内外2,000社以上・製品数は約4万種類にのぼります。
また同社では創業以来、「人」を大切にする風土が根付いています。
「能力を伸ばしたい」「新しいことにチャレンジしたい」という意欲に応える社風を職場ごとに作り出しています。
現在では、「多様性のある職場づくり」を目指し、子育て中の社員や海外グループ企業からの研修生、介護と仕事を両立している社員など、様々なライフスタイルを尊重した人材育成プランを遂行しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→適性検査（SPIテストセンター）→面接（1～2回）→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・電気系の知識(基礎可能)
・品質管理に関する知識
・英語力（TOEIC470点レベル）
【尚可】
・TOEIC 600点レベル
・コミュニケーション能力
・電気系の知識(基礎可能)
・品質管理に関する知識
・英語力（TOEIC470点レベル）
【尚可】
・TOEIC 600点レベル
・コミュニケーション能力
お仕事探しアドバイス
- この求人のような半導体・電気・電子部品業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:593万円です。男女比は男性・94%：女性・6%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
