仕事詳細
『ホテル法華クラブ福岡』にて主に夜間のフロント業務全般をお任せします。
【具体的には……】
■チェックイン・チェックアウト業務
■電話、内線対応
■観光スポットなどのご案内 など
【複数名で協力してお仕事!】
スタッフは2~3名のチームを組んで勤務を行います。ただチームは組みますが、1名で行動する場合もあります。また予約受付業務は、基本的に別の専任スタッフと連携を取って行います。業務は多岐にわたりますが、仕事を抱え込まず、皆で分け合いながら行っていくので、未経験からのチャレンジもしやすいのがポイント!
※館内巡回や大浴場の清掃業務も行っていただきます。
【研修を丁寧に行います】
まずはホテル業務の基本的な流れや、口調・マナーなど接遇面を丁寧に教えていきます。接客業が初めての方、社会人未経験者、異業種からの転職者なども大歓迎。
いきなり「やって覚えよう!」といった無茶は言いません。
先輩スタッフは未経験から始めた人も多く、あなたの仕事での不明点や戸惑いにも理解があります。慣れるまでそばでじっくりフォローしていくので、どんどん聞いてくださいね♪
【静かな夜間勤務♪】
お客様がほぼ寝静まる時間帯がメインなので、日中のような慌ただしさは少な目。
遅くにチェックインされる方の対応や、客室のアメニティに関するお問い合わせ対応が
メインになります。
ゆったりとした時間の中で仕事が出来るので、仕事に慣れやすいのも魅力です。
業務内容の変更範囲:なし
勤務地(住所)
ホテル法華クラブ福岡
※転勤の可能性:なし
福岡県福岡市博多区住吉3-1-90
JR各線・地下鉄空港線「「博多駅」博多口より徒歩10分
勤務時間
シフト制(実働7.5時間)
22:30~翌7:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
ほぼなし(月10時間以下)
給与・年収
月給250,000円
◎上記月給は深夜手当込みです。
◎面接時に経験・経歴をしっかりお聞きします。それらを考慮の上で決定します。
【その他手当有】
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(防火対象物点検資格者、衛生管理者、電気工事士など)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回※業績による
■通勤手当(月3万5000円まで)
■正社員登用制度(実績あり)
■制服貸与
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■まかない有※勤務体系(時間)による
■契約期間
契約更新の可能性:定めあり(3ヶ月以上/1年毎の更新)
契約更新の条件:通算契約上限なし
■試用期間
あり(1ヶ月/同条件)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
シフト制(月8~9日)
※2月のみ月8日になります。
有給休暇
慶弔休暇
連続休暇取得可能
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇