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この企業の募集職種

株式会社ジェートップ 神奈川支店

人・現場・売上を繋ぐオペレーションでビジネス必須の「采配力」が身につく【業務管理】/JKG001

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　300000円　～　　（※想定年収　3600000円　～　） 前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代：7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円／入社2年目／営業未経験（月給30万円＋賞与） ＜＜　働く力と報酬を手に入れる　＞＞ 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
神奈川県
株式会社ジェートップ 神奈川支店の求人情報

株式会社ジェートップ 神奈川支店

エアコン設置より快適な環境づくりの新ビジネスが正しい、オペレーションマネージメント/JKG001

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　300000円　～　　（※想定年収　3600000円　～　） 前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代：7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円／入社2年目／営業未経験（月給30万円＋賞与） ＜＜　働く力と報酬を手に入れる　＞＞ 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
神奈川県
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例えば職人。醍醐味を手に入れたいならゼロから学ぶ覚悟が必要。当社の「業務管理」も同じ。/JKG001

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　300000円　～　　（※想定年収　3600000円　～　） 前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代：7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円／入社2年目／営業未経験（月給30万円＋賞与） ＜＜　働く力と報酬を手に入れる　＞＞ 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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例えば職人。醍醐味を手に入れたいならゼロから学ぶ覚悟が必要。当社の「業務管理」も同じ。/JKG001

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　300000円　～　　（※想定年収　3600000円　～　） 前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代：7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円／入社2年目／営業未経験（月給30万円＋賞与） ＜＜　働く力と報酬を手に入れる　＞＞ 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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エアコン設置より快適な環境づくりの新ビジネスが正しい、オペレーションマネージメント/JKG001

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　300000円　～　　（※想定年収　3600000円　～　） 前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代：7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円／入社2年目／営業未経験（月給30万円＋賞与） ＜＜　働く力と報酬を手に入れる　＞＞ 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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例えば職人。醍醐味を手に入れたいならゼロから学ぶ覚悟が必要。当社の「業務管理」も同じ。/JKG001

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　300000円　～　　（※想定年収　3600000円　～　） 前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代：7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円／入社2年目／営業未経験（月給30万円＋賞与） ＜＜　働く力と報酬を手に入れる　＞＞ 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　300000円　～　　（※想定年収　3600000円　～　） 前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代：7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円／入社2年目／営業未経験（月給30万円＋賞与） ＜＜　働く力と報酬を手に入れる　＞＞ 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　300000円　～　　（※想定年収　3600000円　～　） 前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代：7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円／入社2年目／営業未経験（月給30万円＋賞与） ＜＜　働く力と報酬を手に入れる　＞＞ 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　300000円　～　　（※想定年収　3600000円　～　） 前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代：7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円／入社2年目／営業未経験（月給30万円＋賞与） ＜＜　働く力と報酬を手に入れる　＞＞ 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給　300000円　～　　（※想定年収　3600000円　～　） 前職の経験、年齢を考慮し、決定します。 固定残業代：7万9506円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【年収例】 400万円／入社2年目／営業未経験（月給30万円＋賞与） ＜＜　働く力と報酬を手に入れる　＞＞ 最初は工事のスケジュール管理と技術者の手配からはじめます。 既存のスタイルを継承しつつ、自分なりの創意工夫で「スケジュール管理」や「手配」をビジネスとして昇格させ、「誰でもできる」から「自分だからできる」というような新しいビジネススタイルを確立することが重要になってきます。 リーダーや課長、部門長、支店長など頑張りに応じてポジションもアップ。ここは、キャリアが身につくと報酬が付いてくる環境です。
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株式会社ＡＴＪＣ【上場グループ】

【IT事務】未経験入社9割*研修2か月*残業月11H*有休消化8割以上*土日祝休

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給23万円～＋各種手当（家族、資格、通勤など） ※試用期間は6ヶ月 ※未経験…試用期間中は月給21万（固定残業代：30,800円／22時間含む）。試用期間終了後に月給23万（固定残業代：39,873円／30時間含む）となります。超過分は追加支給致します。 ※経験者…前途給与保障！スキルに応じて優遇致します。 ＜各種手当＞ 交通費支給／住宅購入手当／家族手当／資格手当／特別手当など
株式会社ＡＴＪＣ【上場グループ】の求人情報

株式会社ワット・コンサルティング

建築・街づくりプロジェクトサポート◆未経験歓迎/残業少なめ/年間休日120日以上/土日祝休み◆

  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
【未経験】 月給20万円〜24万円＋住宅手当＋各種手当 【経験者】 月給24万円〜45万500円＋住宅手当＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
株式会社ワット・コンサルティングの求人情報

株式会社エイジェック

事務Staff◆90％以上が未経験◆社会人デビュー歓迎◆ランドマークな大規模プロジェクトを成功へ導くt24007

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★【初年度月収イメージ30万円】昨年度賞与年3ヵ月分★ ★残業代全額支給 ★報奨金制度や推奨資格の合格祝い金など 　各種手当も充実しています ▼未経験入社1年目(30歳)の月収例 月収35万円（月給23万+各種手当+残業代） 月給21万7000円以上＋時間外手当+賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)＋各種手当 ※経験や前給などを考慮し決定します ※試用期間3カ月。期間中、待遇に差異はありません。 ※残業代は別途全額支給
株式会社エイジェックの求人情報

大同生命保険株式会社

金融事務/営業◆未経験歓迎/残業ほぼナシ/プラチナくるみん認定企業/高収入/40代以上も活躍中◆

  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
【平均月収】41万9000円 ※上記には賞与は含まれていません。 【固定給制】月給20万円〜25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※地域・能力により異なります。 ※詳細は面接時にお話いたします。
大同生命保険株式会社の求人情報

株式会社ワールドコーポレーション（ Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

管理事務スタッフ◆スキルが身につく/年収例600万円/職場見学可能/土日祝休み/国家資格取得可能◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
●関東：月給25万円+各種手当+賞与2回（固定残業代33,400円/20H含） ●関西：月給24万5000円+各種手当+賞与2回（固定残業代32,700円/20H含） ●中部：月給24万5000円+各種手当+賞与2回（固定残業代32,700円/20H含） ●東北：月給23万5000円+各種手当+賞与2回（固定残業代31,400円/20H含） ●北海道：月給23万5000円+各種手当+賞与2回（固定残業代31,400円/20H含） ●九州：月給23万5000円+各種手当+賞与2回（固定残業代31,400円/20H含） ※年齢・経験を考慮して、決定いたします。 ※残業代別途100%支給 ＊年収例＊ ■年収710万円（29歳/月給38万円） ■年収520万円（27歳/月給30万円） ■年収450万円（25歳/月給24万円）
株式会社ワールドコーポレーション（ Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）の求人情報

株式会社孫の手倶楽部

事務＊未経験歓迎＊人柄採用＊月給26万円～＊複数名採用＊有休消化率100%

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給26万円～35万円（固定残業代含む）＋交通費 ※経験・スキル等によって相談のうえ、決定します。 ※上記月給額には固定残業代（月21時間分／3万6,099円以上）が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途全額支給します。 ※4カ月間の試用期間あり。この間、給与・待遇に変動はありません。
株式会社孫の手倶楽部の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2024年04月16日〜2024年05月30日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 駅チカ

株式会社ジェートップ 神奈川支店

バックオフィス・業務サポート/JKG001

募集要項

仕事詳細
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情勢に左右されず売上拡大中

未経験からスタートした方多数

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結果をを正当に評価！ドンドン上を目指せる環境！
未経験スタートから役員になることも夢ではありません！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業務用・家庭用空調設備や照明や家電の設置・
取り外し工事、電気配線工事などを中心にサービスを展開しています。

＊＊仕事内容＊＊
エアコンや家具などの取付電気工事の管理・サポートをお任せ。

【具体的には・・・】
＊取引先からきた依頼リストに連絡（工事希望の個人宅）
＊フォーマットに決まった内容を入力
＊現場作業員の手配、当日のスケジュール調整

取引先とのやりとりや、工事内容の確認などをメインに行います。
ニーズを元にお話しをして、お取引先と工事スタッフを
つないで段取りを整えるお仕事です。
すでに取り付け工事を希望している方に電話をかけるので、

未経験でも始めやすいです！
お取引先は大手家電販売店や引っ越し業者などです。
はじめは、お客様の「困った・・・」に寄り添って解決していきましょう。
慣れていくと、次第に取引先との関係性も出来上がっていきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜入社後の流れ＞
＊研修
＊お客様から受けた依頼をもとに、工事会社や現場のスケージュール調整を実施
＊お客様先へ訪問

いきなりお客様先へ訪問！ということはありません。
自信がついてから伺うことができるので安心してくださいね。

案件NO：JKG001
職種
営業事務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川支店
神奈川県横浜市西区平沼1-3-13大勝ビル 3F（最寄駅：横浜駅）
勤務時間
シフト制
「8:00～20:00」の内8h
※週40時間の変形労働時間制

＜シフト例 ＞
8：00～17：00
9：00～18：00
10：00～19：00
交通
「横浜駅」徒歩8分
「高島町駅」徒歩2分
給与・年収
月給　300000円　～　　（※想定年収　3600000円　～　）
前職の経験、年齢を考慮し、決定します。

固定残業代：7万9506円/50時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
400万円／入社2年目／営業未経験（月給30万円＋賞与）
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
月給26万円～（固定残業代6万8906円／50時間分含む／超過分別途支給）

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・社会保険完備
・現場研修あり

・交通費支給（規定）
・賞与（年2回）
休日・休暇
休日日数8～10日/月
年間休日105日

【有給休暇】10日

【休暇制度】
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
求人更新日
2024年5月30日

企業情報

会社名
株式会社ジェートップ 神奈川支店
本社所在地
神奈川県横浜市西区平沼1-3-13大勝ビル 3F
事業内容
私たちは、ICT活用でDX化した未来型空調環境をお届けする、ワンストップ空調ソリューション企業です。

■空調設備機器等の設置・移設工事
■エアコンクリーニング（業務用・家庭用）
■電気工事全般
■衛星放送アンテナ設置工事および共視聴工事
■前各号に付帯する一切の事業

□設立／1988年2月
□従業員数／事務系職員45名、技術系職員97名
□本社／東京都千代田区
□支店／札幌、仙台、新潟、金沢、東京、神奈川、特販事業部（埼玉）、名古屋、大阪、福岡、鹿児島、沖縄

◎人材は「人財」でもあり、スタッフが安心しながら充実した毎日を過ごせることが、すべての成長の源泉であるという考えのもと、社員一人ひとりの人格、多様性を理解し、個人として尊重し、社員全員の人生に伴走していくことに取り組んでいます

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
未経験者歓迎！経験不問！年齢不問！
転職回数不問！第二新卒OK！ブランク歓迎！
人柄重視で採用します！
社会人デビュー、第二新卒の方もぜひご応募ください

＜こんな方オススメ＞
未経験から社員デビューしたい方
人と話すことが好きな方
コツコツ関係性を築くことができる方
丁寧で明るい対応ができる方
やりがいのある仕事がしたい方
電話応対・データ入力、事務、コールセンターのご経験がある方は
経験を活かして働くことができます。

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:450万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。