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この求人情報は、人材紹介会社である「アポプラスキャリア株式会社」が取り扱っています。
会社名非公開
◎福利厚生充実◎<富士見市/鶴瀬駅><正社員/薬剤師求人>◎完全週休2日制◎年間休日120日以上◎内科・透析科門前◎駅チカ◎
<求める人物像>
薬剤師免許保有者
<おすすめポイント>
◆中堅調剤グループ会社!堅実に成長している企業です!!
◆内科・透析科門前の門前薬局!
◆在宅医療業務への対応あり(車両使用)
◆調剤経験の浅い方もご相談ください!
◆残業少なめ!完全週休2日制で自分の時間もしっかり確保!
\\\ このような会社です ///
■首都圏を中心に130店舗以上を展開しています!
■社員全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
・産前産後休暇、3歳までの育児休暇、復職制度など、全員が働きやすい環境を目指しています。
■チームワーク抜群!アットホームな雰囲気の中で、患者様と向き合うことができます。
■キャリアに合わせた研修制度が充実!
■BBQ、新年会、スキー・スノーボードツアー等の季節を感じる社内イベントも多数実施!
ご興味を持たれた方、気軽にお問い合わせください!
あなたのご応募をお待ちしています!
[事業内容]
全106店舗(東京都57店舗、埼玉県31店舗、千葉県12店舗、神奈川県4店舗、宮城県2店舗 )
[会社からのアピールポイント]
地域医療の担い手と自負し、地域の医療機関と患者様に「安心と信頼」を得て、健康に対する喜びを共に分かち合い人に優しい薬局作りを目指しています。
●在宅医療関連事業●
ケアマネージャーがケアプランを作成しながら、介護用品の販売・レンタルを行っております。
調剤薬局と連携することで、調剤薬局の薬剤師による訪問薬剤指導や、薬局への介護関連の問合せ対応にはサービスやノウハウ提供が可能です。
●開業支援、事業継承・連携●
新規開業やクリニック継承のお手伝いをしてまいりました。
今後は開業後も調剤薬局としての最善の連携を取っていきながら経営やレセプトに関する相談等にもお受けし、末永く地域医療を繁栄させていく事を考えています。
●人材=人財力と考える、充実の研修制度●
社員の数だけ可能性がある!と考えています。
・新入社員~1年目:オリエンテーション研修/ベーシック研修/スキルアップ研修/OJT研修
・2~3年目:スペシャリスト研修/フォローアップ研修
・4~5年目:管理薬剤師・エリアマネージャーとしての知識習得
⇒その後・・・スペシャリスト/ジェネラリスト/本部スタッフ/独立へと成長して頂きます。
教育研修充実/高年収(600万円以上)/年間休日120日以上/産休・育休あり/残業少なめ/ママ薬剤師にぴったり/有給休暇取得の推奨/在宅医療業務あり/定期昇給あり/駅チカ/引越しを伴う転勤なし/未経験・ブランク可/資格支援制度あり