汐田総合病院の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

常勤/神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20 /病棟
病棟における看護業務をお任せ致します。
※配属は最大限考慮いたします。

【電子カルテ】1-2名で1台の利用
【看護記録】SOAP
【外来患者数】平均470名程度/日
【入院患者数】 平均260名程度/日
（うしおだ診療所からの入院患者もいるため、どの病棟にも精神科の合併症をお持ちの方がある一定層はいます）
【救急車台数】月190台程度/年2,300台程度
【救急患者数】 平均 440名程度/月
【手術件数】・月平均90件程度/年間 1100 件 （うち全麻 540 件程度）
（外科・脳神経外科・整形外科・内科・眼科等）

【平均在院日数】
一般病棟：15日（約130名）
療養病棟：48日（約100名）

【看護師体制】
一般病棟：日勤13名程度、夜勤4名

【看護師平均年齢層】
36～37歳

【男性看護師について】
在籍15名程度※2019/03確認

【外国籍の看護師様について】
中国籍、韓国籍の看護師様の採用実績がございます。
現在、3～4名の看護師様が勤務されていらっしゃいます。

※以下、回復期リハビリ病棟
≪在宅復帰率≫約85％
≪重症患者改善率≫約80%

▼2020年度オペ内容
整形・外科だけで週に5-6件程度。
眼科は週に3-6件程度。
脳外はほとんど血管内。

配属先の確約
※面接を踏まえての適正に基づき、全病棟で希望が叶います。内定時に確約可能です※
・急性期
・地域包括ケア病棟
・2階のコロナ病床12床（コロナ病床が解散するのは市からの指示があるまでいつになるか全く未定）
※コロナ病床は、中等症までの受け入れです、求人票の給与プラス1勤務1,000円がつきます。
→入職後、本人希望を無視したトップダウンでのローテンションはありません。

≪eラーニング≫
導入しておりません

≪喫煙≫
勤務時間中は、お昼休憩含め原則禁止です

≪認定資格に関して≫
皮膚排泄認定（WOC）等をお持ちの方は、専従の働き方は不可です。
一般看護師として病棟で勤めていただき、委員会やチーム活動、院内講習会などで活躍頂く形になります。
救急指定：二次救急
病床：319床
看護基準・介護保障：7:1
診療科目：内科、総合診療科、精神科、脳神経内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科

看護師

正社員

神奈川県

神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-20

【2交代常勤】
＜日勤＞08:30～16:30（A日勤）/11:30～19:30（B日勤）
＜夜勤＞19:00～09:00（変則2交代）

尻手駅　徒歩13分　
鶴見駅　バス13分　川崎駅　バス7分

給与
月給 280,000円

給与詳細
経験年数10年以上：住宅手当（15450円）×1、経験年数10年以上：住宅手当（4450円）×1
手当：夜勤手当、通勤手当、住宅手当、残業手当、看護師手当、その他手当
ボーナス回数：昇給：年1回　賞与：年2回

退職金制度（勤続3年以上）、共済制度、診療補助金制度、職員旅行（年1回）、サークル活動（バレー、野球、登山等）、保育補助制度。制服貸与（クリーニングは病院で行います）
再雇用制度有,定年60歳,再雇用制度65歳（定年後は基本給が3割カットになりますが賞与もでます）
労災保険、厚生年金、雇用保険、健康保険
寮：あり
託児所：あり
定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

年間休日110日
※祝日含む4週8休み制、夏期休暇4.5日
慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（10年勤続：.3日間+5万円、15年勤続：7日間+15万円、25年勤続：10日間+25万円）、
育児休業、産前産後休暇※2019年1月-5月の間に9名の育産休の実績がございます。
産休育休実績あり、

2024年5月31日