仕事詳細
■業務内容:
マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う同社にて、大規模修繕工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。
●業務詳細:
・分譲マンションの大規模修繕工事の施工管理を中心に、建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び竣工1年目のアフター工事の施工管理が主な仕事となります。
・扱う案件は分譲マンションがほとんどですが、同社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うこともあります。
・平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの小さな物件から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。
・請負物件の約7割程度が元請物件であり、現場常駐管理の場合の工期期間は平均3~6ヶ月間となります。
・営業が受注してきた物件を工事計画から増減精算、施工管理、協力業者の手配、工事管理、竣工図書の作成まで、一貫して現場代理人として一気通貫で業務を行っていただきます。
・現場へは直行直帰可能です。
◎出張について:基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0~数回程度、四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
◎将来的には幹部として会社の中心を担っていただく可能性が非常に高いポジションです。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合がある
●組織構成:
・建築施工管理技士1級取得者6名、2級取得者5名が所属しています。20代2名/30代6名/40代12名/50代10名/60代2名/70代1名と年齢層は幅広いです。
・経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。
・女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。会社全体で育休・産休取得実績も計3名(4回)の育休、産休の実績があります。
待遇・福利厚生
□給与
<賃金形態>日給月給制
■想定月額:284,400円~600,000円(固定手当を含めた表記)
・月額基本給:238,400円~315,000円/月20日間勤務想定
・その他固定手当:6,000円~200,000円 ※内訳:資格手当(~50,000円)、調整手当(6,000円~30,000円)、役職手当(主任10,000円、係長20,000円、課長代理25,000円、課長30,000円)、皆勤手当(10,000円)、その他
・固定残業手当:40,000円~85,000円(固定21時間/月)
・諸手当:残業手当
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※賞与・昇給は、個人の実績、会社の業績による
■予定年収:400万円~850万円
※上記予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
□待遇
■加入保険
雇用・労災・健康・厚生年金
■退職金
勤続3年以上
■通勤手当
月30,000円上限
■定年制
一律60歳(再雇用65歳まで、勤務延長70歳まで)
■その他
<教育制度・資格補助補足>:基本的にOJT、資格取得支援制度あり
<その他補足>:育児休業取得実績あり、復職制度あり
□就業条件
■就業時間
・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
(休憩時間:60分)