セントケア三重株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

介護の資格・経験がない方も歓迎！働きながら資格取得も目指せます
≪仕事内容≫
・施設内での身体ケア(食事・入浴・トイレ介助等)
・レクリエーション
・機能訓練
・送迎等のデイサービス業務
・訪問介護業務 (お客様宅での身体介護・生活援助)
・宿泊業務　など

29名定員の小規模施設で「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスを提供するお仕事です。入社後は施設内の「通い」やお客様宅で身体介護・生活援助を行う「訪問」を中心にお客様とコミュニケーションを取りながら少しずつ業務をお任せします。 日勤業務に慣れてきたら「泊まり」対応（夜勤業務）もお任せしますが、不安がなくなるまで先輩スタッフが一緒に対応するので未経験者やブランクがある方も安心して働き始められる環境です。

≪会社説明会 随時開催！≫
会社紹介、お仕事内容の説明、給与・待遇・福利厚生制度の紹介、施設見学、質疑応答など詳しく丁寧にご説明させていただきます。
未経験・ブランクのある方や話だけ聞いてみたい方の参加もOK！働くことへの不安・疑問を解消し「セントケア」で一緒に楽しく働きませんか？
【場所】
勤務地：セントケア日永
（四日市市日永5450-59）

【参加方法】※事前予約制
日程調整させていただきますので、画面下の『応募ボタン』よりご応募下さい。

≪セントケア・グループについて≫
セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から40年。現在は東証プライム市場に上場し、拠点数は全国に800ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
研修制度・手当待遇・福利厚生を充実させ、安心して長く働き続けられる職場づくりに力を入れています。

ホームヘルパー

正社員

三重県

セントケア日永
三重県四日市市日永5450-59（最寄駅：あすなろう鉄道　泊駅）
車通勤可（駐車場有）
転居を伴う転勤なし

変形労働時間制
想定労働時間：40時間/週
【シフト例】
(1)8:30~17:30（実働8時間/休憩1時間）
(2)7:00~16:00（実働8時間/休憩1時間）
(3)11:00~20:00（実働8時間/休憩1時間）
(4)16:00~翌10:00（実働16時間/休憩1時間）
★夜勤は2日勤務扱い・残業少なめ

あすなろう鉄道　泊駅より徒歩20分

月給　181500円　～　271500円　（※想定年収　2948000円　～　4110800円）
夜勤手当：6,000円×回+25％割増
オンコール手当：1,500円×回
介護福祉士資格手当：12,000円
実務者研修資格手当：7,000円
介護福祉士職種手当(経験年数による)
・ 3年以上： 20,000円
・ 6年以上： 35,000円
・10年以上：40,000円
【賞与・処遇改善一時金年2回支給・退職金制度あり】

【処遇改善一時金(ミニボーナス)支給】
現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を年2回支給！
※昨年度実績：年間50万円程度

≪その他福利厚生≫
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度あり
・労働組合加入
・社会保険完備
・通勤手当（月10万円迄）
・確定拠出企業型年金制度
・長期障害所得補償制度
・福利厚生サービス「ClubOff」
・資格取得支援制度
・各種研修制度
・予防接種補助制度
・ほっとライン（第三者通報相談窓口）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

≪感染症対策への取組み≫
・出勤前の検温
・健康チェックの実施
・手指消毒液等の支給
・休校による特別休暇の創設 等

4週8休制【年間休日：110日】
(月9日休み／休日はシフトによる)
・有給休暇：6カ月経過後10日付与
・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等
・産前産後休暇
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・育児休業・介護休業・看護休暇

2024年5月10日