仕事詳細
【職務概要】
札幌拠点の垂直立ち上げを目指し、以下のような業務をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:企業や店舗の採用担当者
■何を:『1日単位から選べる便利な仕事の選び方』の実現を目指すプラットフォーム”シェアフル”への求人掲載
■どのように:自宅からの直行直帰での営業活動
(1)クライアントの課題理解
・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり)
・商談にて状況・課題のヒアリング
(2)課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案
・不足人員の安定的な確保方法の提案
・人材調達、人件費コストの改善提案
・ユーザー・クライアントの声をもとにしたプロダクトやサービス改善
・採用や労務関連業務の効率化など
(3)求人応募の充足~就業数拡大の推進
・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓
・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案
・応募充足に向けた求人原稿の改善提案
・ユーザー受入れ店舗のオンボーディング支援など
勤務地(住所)
自宅を中心としたリモートワークで直行直帰の営業
北海道内の顧客へ直行直帰
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:420万~750万
■月給制:月額227900円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:3ヵ月
■待遇■
グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産前産後・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会等
■勤務時間:マンスリーフレックス制(コアタイムなし)
標準時間 9時30分~18時30分
■休憩:60分
■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2023年度の年間休日122日