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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
株式会社アポロ技研
【群馬】制御設計※伊勢崎市
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社の制御設計職として下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・生産設備の電気ハード設計
・制御プログラム作成（ラダー図）
・設備デバッグ
・納入先での設備設置立上げ
・デバッグ対応
■仕事のやりがい・魅力
難しい設備だからこそ完成時の達成感が大きいです◎
中小企業だからこそ、会社の歯車として埋もれる事なく
仕事ができるところも魅力です。
■同社の事業内容について
携帯電話、パソコン等に多く使用される極小電子部品にコイルを巻く巻線機やその他の生産設備の開発、設計、製作販売を行っております。
同社の制御設計職として下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・生産設備の電気ハード設計
・制御プログラム作成（ラダー図）
・設備デバッグ
・納入先での設備設置立上げ
・デバッグ対応
■仕事のやりがい・魅力
難しい設備だからこそ完成時の達成感が大きいです◎
中小企業だからこそ、会社の歯車として埋もれる事なく
仕事ができるところも魅力です。
■同社の事業内容について
携帯電話、パソコン等に多く使用される極小電子部品にコイルを巻く巻線機やその他の生産設備の開発、設計、製作販売を行っております。
職種
制御系SE、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
群馬県
勤務地（住所）
群馬県伊勢崎市西久保町3-641-2
JR両毛線「国定」駅より車で5分
JR両毛線「国定」駅より車で5分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～600万
■月給制：月額280000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（6月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月※試用期間中条件の変更はなし
■待遇■
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■勤務時間：8：30～17：30
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額280000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（6月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月※試用期間中条件の変更はなし
■待遇■
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■勤務時間：8：30～17：30
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
土日休み、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12／29～1／4）、慶弔休暇、有給休暇、産休育休（取得実績あり）・介護休暇
求人更新日
2024年5月21日
求人の募集元企業
会社名
株式会社アポロ技研
設立日
1999年9月
資本金
1000万円
事業内容
【事業内容】各種自動機、省力機器、パーツフィーダーの設計、製作、販売
【会社の特徴】同社には、お客さまからさまざまな「困った」が寄せられてきます。
たとえば、「この手作業を機械に置き換えたいのだけど、なかなかいいアイデアが出なくて」、
「デバイスの超小型化に現在使用している生産設備では追いつかないので、力を貸してほしい」など
こんな声にお応えして、どこにもできないような機械をつくりあげ、お客さまに提供していくことが同社の存在意義であり、誇りともなっています。
また、特徴として機械そのものの精度だけでなく本体のコンパクトさや無駄のない動作といった生産性に関わる部分も考慮しています。同社は見た目の美しさ、コンパクトさゆえの短距離高速移動を可能にした生産性の高い設備づくりを心掛けています。
【会社の特徴】同社には、お客さまからさまざまな「困った」が寄せられてきます。
たとえば、「この手作業を機械に置き換えたいのだけど、なかなかいいアイデアが出なくて」、
「デバイスの超小型化に現在使用している生産設備では追いつかないので、力を貸してほしい」など
こんな声にお応えして、どこにもできないような機械をつくりあげ、お客さまに提供していくことが同社の存在意義であり、誇りともなっています。
また、特徴として機械そのものの精度だけでなく本体のコンパクトさや無駄のない動作といった生産性に関わる部分も考慮しています。同社は見た目の美しさ、コンパクトさゆえの短距離高速移動を可能にした生産性の高い設備づくりを心掛けています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
応募方法
応募資格
【必須】
PLC制御経験
■人材育成について■
エンジニアの一人ひとりが「多能工」的に幅広く手掛けることを求められています。
仕事は個人の裁量に任せられる部分が多いのが同社の特徴で、このような社風のなかから、自律したエンジニアに育っていくのだと考えております。
また機構と制御のそれぞれの技術分野で開発設計を担当する人材の強化に、会社としても一番力を注いでおります◎
PLC制御経験
■人材育成について■
エンジニアの一人ひとりが「多能工」的に幅広く手掛けることを求められています。
仕事は個人の裁量に任せられる部分が多いのが同社の特徴で、このような社風のなかから、自律したエンジニアに育っていくのだと考えております。
また機構と制御のそれぞれの技術分野で開発設計を担当する人材の強化に、会社としても一番力を注いでおります◎
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:471万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
