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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社エーアックス
【岐阜】システムエンジニア／プログラマー(ポジションサーチ)
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社のシステムエンジニアまたはプログラマーとして、ソフトウェア開発に従事します。
【職務詳細】
具体的な担当案件は採用選考や入社後のキャリア面談を通じて、決定されます。(将来的に愛知県の案件先への配属可能性もあります)
■プロジェクト期間の目安
短期：1ヶ月～1年、長期：1～3年程度
■システム例
物流・倉庫管理システム、クラウドWebサービス、生産管理システム、安全運転支援関連のモデルベース開発、医療関連クラウドサービスのサーバ構築など
■言語・ツール例
C#、Java、Python、Matlab／Simulinkなど
※顧客先常駐案件の他、開発を進めている同社のサービスや商品の開発に携わり企画力／技術力／マネジメント力を磨いていただくことも可能です
同社のシステムエンジニアまたはプログラマーとして、ソフトウェア開発に従事します。
【職務詳細】
具体的な担当案件は採用選考や入社後のキャリア面談を通じて、決定されます。(将来的に愛知県の案件先への配属可能性もあります)
■プロジェクト期間の目安
短期：1ヶ月～1年、長期：1～3年程度
■システム例
物流・倉庫管理システム、クラウドWebサービス、生産管理システム、安全運転支援関連のモデルベース開発、医療関連クラウドサービスのサーバ構築など
■言語・ツール例
C#、Java、Python、Matlab／Simulinkなど
※顧客先常駐案件の他、開発を進めている同社のサービスや商品の開発に携わり企画力／技術力／マネジメント力を磨いていただくことも可能です
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
岐阜県
勤務地（住所）
配属先による(大垣市、岐阜市など)
配属先による
配属先による
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～700万
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回 (6月、12月)※会社の業績、個人の評価による
■昇給：年1回(4月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3～6ヶ月(OJTがメイン)
■待遇■
通勤手当(上限25,000円)、家族手当、住宅手当(1万円)、退職金制度、各種社会保険制度、資格取得支援制度(受験料会社負担)、社員旅行
■勤務時間：9：30～18：30
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回 (6月、12月)※会社の業績、個人の評価による
■昇給：年1回(4月)
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3～6ヶ月(OJTがメイン)
■待遇■
通勤手当(上限25,000円)、家族手当、住宅手当(1万円)、退職金制度、各種社会保険制度、資格取得支援制度(受験料会社負担)、社員旅行
■勤務時間：9：30～18：30
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(10～20日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
求人更新日
2024年5月21日
求人の募集元企業
会社名
株式会社エーアックス
設立日
2006年8月4日
資本金
1,000万円
事業内容
【事業内容】■システムインテグレーション事業(Webシステム開発／クラサバシステム開発／パッケージ開発、販売／技術者派遣 ／ビジネスモデル構築支援
■Web販売促進事業(Webマーケティング／Webサイト制作／SNS等を使用した販促コンサルティング／ECサイト制作／ポータルサイト運用支援)
【会社の特徴】同社は、17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。
従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流されるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始しました。
それらの取り組みを通して、前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。
■Web販売促進事業(Webマーケティング／Webサイト制作／SNS等を使用した販促コンサルティング／ECサイト制作／ポータルサイト運用支援)
【会社の特徴】同社は、17期目に入った2022年を第二創成期と位置づけ、「ITエンジニアの市場価値を高めるプラットフォーム企業」への転換を進めています。
従来のIT業界構造に起因し「キャリアプランを考えず、流されるままに仕事をし、自身の成長を止めてしまい、夢も想いも叶えきれずにいる」エンジニアが非常に多いことに課題意識をもって様々な取組みを開始しました。
それらの取り組みを通して、前向きにキャリアを考えるエンジニアを支援する事業スタンスをより強固にしています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接(複数回)→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・何らかのシステム開発の経験を1ヶ月以上お持ちの方（分野・言語は不問）
【尚可】
・チームマネジメントや後輩育成の経験がある方、またはマネジメントにチャレンジしたい方
■キャリアプラン
同社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。
＜5つの道＞各領域専門家、マネージャー／管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立
・何らかのシステム開発の経験を1ヶ月以上お持ちの方（分野・言語は不問）
【尚可】
・チームマネジメントや後輩育成の経験がある方、またはマネジメントにチャレンジしたい方
■キャリアプラン
同社では大きく分けて5つのキャリアプランを提示しています。その中から各エンジニア希望や適性に合わせた道を選択し、単に「仕事をこなす」のではなく、各々が目的意識をもってスキルの習得を目指しています。
＜5つの道＞各領域専門家、マネージャー／管理職、社内起業、大企業や外資系への転身、起業と独立
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:469万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
