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建築・施工・設備工事系その他の他の求人はこんなものがあります

株式会社アサンテ【東証プライム上場】

ハウスメンテナンス/JA取扱企業/プライム市場の業界最大手/未経験入社95％/年末年始12連休/入社祝金有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★平均年収474万円 ★資格手当を取得することで収入UP！ 月給：20万3500円～42万2000円 ※一律手当を含む＋諸手当（扶養・時間外）＋業績給＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※業績給はお客様から追加の注文を受けた場合に支給 ※試用期間3ヶ月間あり（期間中は日給9000円／その他条件に差異はありません。） 【手当】 ■一律住宅手当 ■一律職務手当 ■扶養手当 ■役職手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■報奨金 【賞与について】 年2回（7月・12月）※昨年実績4ヶ月分
株式会社アサンテ【東証プライム上場】の求人情報

日研トータルソーシング株式会社

プロジェクト管理スタッフ◆未経験歓迎/年間休日120日/土日休み/月収30万円以上/社員寮賃料0円◆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
A:東日本エリア就業(北海道・東北・関東地区・山梨県・長野県・新潟県) ■月給230,000円＋賞与年2回 B:東海・関西地区:2府8県(愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・大阪府・京都府・滋賀県・和歌山県・奈良県・兵庫県) ■月給220,000円＋賞与年2回 C:A,B以外 ■月給210,000円＋賞与年2回 ※時間外労働分は別途支給 ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ☆入社1年目の月収例 月収30万円（月給230,000円＋各種手当＋残業手当） ＜研修期間中の給与＞ 月給20万円（最長2カ月） ※残業代は全額支給します ※研修中でも賃料0円の寮、入居OK！ ＜研修期間後〜入社4カ月まで＞ 【全国一律】 月給24万6890円 ※固定残業代月4万6890円（30時間分）含む
日研トータルソーシング株式会社の求人情報

株式会社ジョブズコンストラクション

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍！/未経験OK！研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
「首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）」 ◆月給25万円～＋資格手当＋交通費全額支給＋時間外手当＋休日出勤手当 等 ・あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ・待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ・弊社は「固定残業制」ではありません！ 「首都圏以外のエリア」 ◆月給20万円～＋資格手当＋交通費全額支給＋時間外手当＋休日出勤手当 等 ・あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！ ・待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ・弊社は「固定残業制」ではありません！ 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 ※経験・能力を考慮の上決定します ※試用期間あり（6ヶ月） 　給与・待遇に差異はありません ★前職給与を考慮します！ ★1年目想定年収 300万円～700万円
株式会社ジョブズコンストラクションの求人情報

東建コーポレーション株式会社

施工管理◆年収例910万円/若手活躍中/フレックスタイム制/年間休日127日/長期休暇有/安定企業◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。 あなたの経験、スキル、年齢により優遇します※規定による ※試用期間6ヵ月（条件等変更なし） 【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・月給34万（35歳/既婚子供2人） ・月給40万（40歳/既婚子供2人） ・月給43万（40歳/次席課長） 【年収例】 ・年収例800万円/41歳（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） ・年収例910万円/51歳（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
東建コーポレーション株式会社の求人情報

株式会社ワールドコーポレーション（ Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）

施工管理・作図補助◆労働環境・給与など現状抱えている悩みを解決しませんか？/建設業界経験を活かせる◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
■月給45万円以上 ※残業代別途支給 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間6カ月あり/待遇に変更なし ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ★入社ボーナス最大20万円！ ★当社社員の平均年収780万円（平均月給55万円+手当） 【年収例】 年収1050万円（55歳/月給65万円） 年収880万円（48歳/月給52万円） 年収660万円（38歳/月給33万円） 年収520万円（27歳/月給30万円）
株式会社ワールドコーポレーション（ Ｎａｒｅｒｕ　Ｇｒｏｕｐ）の求人情報

株式会社テクノプロ・コンストラクション

街づくりに貢献できる管理事務スタッフ◆未経験歓迎/土日祝休み/研修充実/初任給月収29万円以上◆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【建設業界の未経験者】月給20.5万円〜＋諸手当＋資格手当＋賞与 【建設業界の施工管理・施工図・設計経験者】月給32万円〜45万円＋諸手当＋資格手当＋賞与 ★未経験者の平均スタート【月収29万472円】 （2019年度研修センター修了者実績） ★初年度年収は【360万円〜400万円＋年度末賞与】を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※試用期間2ヵ月あり ※尚、ご希望によって契約社員として採用する場合あり。 【年収例】 374万円（2年目/賞与含む） 468万円（4年目/賞与含む） 562万円（7年目/賞与含む）
株式会社テクノプロ・コンストラクションの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2024年05月21日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

【京都】電気管理技術者

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O＆M業務）全般をお任せします。

【職務詳細】
・保安管理業務（保安担当従事者、月次点検、年次点検）
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

～メンテナンスマネジメント部の魅力～
同社では、約100か所の発電所に対して、定量的指標でいかに優先順位をつけ、
最適な対策を立案・実行していくかを構築する為、本社においてデジタル化施策を中心とした専門部隊を構築中です。
配属予定の部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない
太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署です。
職種
建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
※現場により異なる
※現場により異なる
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～750万

　■月給制：月額220000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：有
　■昇給：有
　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月
　■待遇■
　通勤交通費、インセンティブ支給制度、各種社会保険完備※ジョブディスクリプション制度を導入しており、電気主任技術者の資格やその他実務経験が、定量的な基準で評価されしっかり給与に反映されます。

　■勤務時間：9時00分～17時30分
　■休憩：60分
　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日120日】週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇
求人更新日
2024年5月21日

求人の募集元企業

会社名
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
設立日
2018年6月
資本金
100百万円
事業内容
【事業内容】再生可能エネルギー関連O＆M企業


【会社の特徴】オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO＆M事業を行っています。

現在、日本全国で115ヵ所稼働、合計837MWの発電所を運営・計画しています（2018年3月31日現在、屋根設置型太陽光発電所を除く）。
労務サービス提供に徹した純O＆Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標榜するアセットマネジメント型O＆Mサービス事業を行っています。
技能と貢献量に応じて報酬が決まるジョブディスクリプション制度に基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度があります。

その他・PR

【選考プロセス】
1次面接→（2次面接→）最終面接
【筆記試験】有（V-CAT)

応募方法

応募資格
【必須】
下記いずれかに該当する方
・第3種電気主任技術者及び実務経験5年以上の方
・第2種電気主任技術者及び実務経験4年以上の方
・第1種電気主任技術者及び実務経験3年以上の方

【尚可】
・ISO9001に則った運営体制での業務経験
次のいずれかに該当する方
・電気系学科における学士課程、もしくは高専学科を修了 　
・第3種電気主任技術者の資格を保持し、電気系学科における高等教育を修了
・通信系学科における学士課程を修了

お仕事探しアドバイス

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