株式会社タウの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

［業務内容］
・社員の健康相談窓口、社員のストレスチェック、健康診断、人間ドック対応、
　健康促進イベント実施
　長時間労働者是正、安全衛生委員会、産業医面談
・願いのくるま同行（https://www.negai.org/）
　ターミナルケアを受けている方を対象に、望む場所へお連れするボランティア活動。
・福祉タクシーブルーベル同行（https://bluebell-taxi.com/）
　サポートを必要とする方に手軽にご利用いただける保険適用外の福祉タクシー活動。

［入社後の流れ・教育研修］
　・OJT

［服装］オフィスカジュアル
［部署］女性12名(内健康管理課2名の後任採用)・男性2名

看護師

正社員

埼玉県さいたま市中央区

最寄駅　JR各線　さいたま新都心駅 　徒歩1分
　　　　JR埼京線　北与野駅　徒歩10分

■転勤
制度としてはあり
※将来的にキャリアUPのため転勤するケースなどはありますが、
　本人の希望を考慮したうえ決定します。

■車通勤
不可

■屋内原則禁煙：喫煙室有

4,000,000円 〜 5,000,000円

【雇用形態】正社員

【想定年収】420～490万円　※想定年収390～450万円
（※経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります）

【月給】300,000～350,000円

【賞与】年2回（4月・10月）
※業績により変動あり
（平均：年間で月収の2カ月分 ※業績と自己評価に応じて支給額が決定。
　評価に応じて月収の1.5倍～2.5倍の支給になります。）

【昇給】年1回

【就業時間】9:15～18:15（休憩60分）
※残業有（月10～20時間ほど）
※フレックス・変形・裁量労働制:有
（コアタイムの設定はありませんが、フルフレックスみたいな働き方はできません。
　残業相殺みたいな運用で、朝病院に行った日に残業で残ったりしています。
　自分で好きな時間に出勤・退勤する運用は難しいです。）

■福利厚生
・各種保険完備
・通勤手当（上限 30,000円まで）、残業手当（全額）
・タウ共済会制度､従業員持株会(拠出額に対し5％の奨励金)
・確定拠出年金制度(月1000円～5万5000円で自由に設定可能)
・MBA国内留学制度､海外語学留学制度､永年勤続表彰制度
・社員と家族の車購入･車検･保険を優遇価格で提供
・社内懇親会補助金(送迎会や慰労会などの開催時：1人10,0000円)
・再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)
・市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助
・退職金:勤続手当として毎月支給（勤続3年超対象）
　※ご自身で運用するなり貯金するなりして対応いただきます。

定年 有（60歳）／　(再雇用制度)　有（65歳）／試用期間 有（3カ月）

【休日】
・年間休日:126日
・土日祝、GW、夏季休暇(8/10～8/15の6日間 ※2024年度)
・年末年始(12/29～1/4の7日間 ※2023年度実績)
・アニバーサリー休暇（誕生日休暇の取得率90%以上）
・産前産後休暇・育児休暇（男女共に取得実績あり）
・介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
・有給休暇（入社時点で付与 ※2年目以降は年11日～最大20日）
・特別有給休暇（勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給）
・リフレッシュ休暇（勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給）

［手当］
・住宅手当13,000円（自己名義+世帯主の場合に支給）
・扶養手当（配偶者5,000円､第1子8,000円､第2子以降13,000円）
・勤続手当（勤続3年超対象）、役職手当
・住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円）
・ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）
・自己啓発手当（各種資格やMBAの費用会社負担）
・社宅貸与（※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。
　社員が物件に合わせて家賃を支払い）
・朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助 ※1食432円)

2024年4月29日