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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 契約社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
日立造船株式会社
【大阪】DX推進担当 24-183
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
各事業部門の業務プロセスのデジタル変革／DXを推進し、確実に成果を出す共通開発基盤を整備するための企画、マネジメント・開発／運用保守をご担当いただきます。
【職務詳細】
新分野での顧客接点の拡大や顧客への価値向上に向けたデジタル変革／DX推進を目的としています。
・事業の業務プロセス改善
・戦略立案から企画
・システム開発
・運用保守 等
【仕事の進め方】
各事業部門と接点を取り、課題やニーズを把握しデジタル変革やDXに向けた企画開発を行っていただきます。
他にも各種マネジメントシステムや電子承認システム、CRMやSFA（Salesforce）、MAツール（Marketo）、名刺管理ツール（Sansan）等、各種システムやツールの運用保守や改善、ヘルプデスク等の業務もございます。
各事業部門の業務プロセスのデジタル変革／DXを推進し、確実に成果を出す共通開発基盤を整備するための企画、マネジメント・開発／運用保守をご担当いただきます。
【職務詳細】
新分野での顧客接点の拡大や顧客への価値向上に向けたデジタル変革／DX推進を目的としています。
・事業の業務プロセス改善
・戦略立案から企画
・システム開発
・運用保守 等
【仕事の進め方】
各事業部門と接点を取り、課題やニーズを把握しデジタル変革やDXに向けた企画開発を行っていただきます。
他にも各種マネジメントシステムや電子承認システム、CRMやSFA（Salesforce）、MAツール（Marketo）、名刺管理ツール（Sansan）等、各種システムやツールの運用保守や改善、ヘルプデスク等の業務もございます。
職種
社内情報化推進・導入
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
本社
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分
※同社専用バスで7～8分です。
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅より徒歩16分
※同社専用バスで7～8分です。
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：420万～820万
■月給制：月額230000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（7月）
■雇用形態：契約社員
■試用期間補足：12ヶ月
■待遇■
通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等
■勤務時間：8時45分～17時35分※フルフレックスタイム制
■休憩：50分
■喫煙情報：屋内禁煙
■月給制：月額230000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（7月）
■雇用形態：契約社員
■試用期間補足：12ヶ月
■待遇■
通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所 等
■勤務時間：8時45分～17時35分※フルフレックスタイム制
■休憩：50分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
年間休日127日、週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
求人更新日
2024年5月21日
求人の募集元企業
会社名
日立造船株式会社
設立日
1934年5月
資本金
454億4236万5005円
事業内容
【事業内容】環境保全装置、プラント、水処理装置、機械、プロセス機器、インフラ設備、防災システム、精密機械等の設計、製作等
【会社の特徴】■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。
■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。
■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富なInovaを同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。
【会社の特徴】■同社は1881年、創業者である英国人が大阪の地で創業して以来、様々な歴史を重ねてきました。2002年には造船部門を分離、新たなスタートを切りました。現在は、“ものづくりとエンジニアリングの特性を活かした、豊かな地球環境と社会基盤づくり”に貢献する企業を目指しています。
■同社グループで、「技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。」という企業理念をグループの絆として結束し、それぞれの事業分野において強みとなる特徴を持って地球と人のための挑戦を続けています。
■同社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、同社は1965年に発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、多くの納入実績を持っています。欧州で実績豊富なInovaを同社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップクラスのメーカーです。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】
・事業部門との要件定義や各種調整、またベンダーコントロールに必要となる”コミュニケーション”に自信のある方
※上記に加え、下記のいずれか必須
・プログラミング経験（言語は不問）
・ローコード開発経験（イントラマートであれば尚可）
【尚可】
業務プロセス改善の経験・スキル（BPM）
・事業部門との要件定義や各種調整、またベンダーコントロールに必要となる”コミュニケーション”に自信のある方
※上記に加え、下記のいずれか必須
・プログラミング経験（言語は不問）
・ローコード開発経験（イントラマートであれば尚可）
【尚可】
業務プロセス改善の経験・スキル（BPM）
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなメーカー・技術系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、メーカー・技術系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:469万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。メーカー・技術系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
