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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
パナソニックホールディングス株式会社
【福島】モノづくり革新、拠点サポート（リーダー）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
同社において、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
事業部全拠点の設備安全、モノづくり革新及びDXを推進し、事業部としてモノづくり現場の高位平準化を進めていただきます。複数の開発テーマについて責任者として進捗を管理いただき、人材育成も含めて担当頂きます。
■拠点の設備安全の推進：怪我しない設備へと変えていく為、パナソニックグループの方針に沿って事業部の安全推進をまとめます。
■工場物流自動化推進：人手工程が多い工場の自動化を事業部の共通技術として開発し、量産ラインへの導入を進めて頂きます。
■各拠点のモノづくり改善推進：各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人生産性の向上にといったモノづくりレベルの高位平準化を牽引していただきます。
★この仕事を通じて得られること★
・モノづくりの転換期にある電子材料事業部で、その改善が実感出来ます。海外に拠点を有しているため、グローバルに展開する経験とノウハウが沢山見つけられます。
・世界的に需要の高い半導体、車、家電等に使われる電子材料の基盤を支える貴重な経験を積むことができます。持続可能な企業への成長へと繋げられる業務において、中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
同社において、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
事業部全拠点の設備安全、モノづくり革新及びDXを推進し、事業部としてモノづくり現場の高位平準化を進めていただきます。複数の開発テーマについて責任者として進捗を管理いただき、人材育成も含めて担当頂きます。
■拠点の設備安全の推進：怪我しない設備へと変えていく為、パナソニックグループの方針に沿って事業部の安全推進をまとめます。
■工場物流自動化推進：人手工程が多い工場の自動化を事業部の共通技術として開発し、量産ラインへの導入を進めて頂きます。
■各拠点のモノづくり改善推進：各拠点の設備安全推進、生産稼働率や人生産性の向上にといったモノづくりレベルの高位平準化を牽引していただきます。
★この仕事を通じて得られること★
・モノづくりの転換期にある電子材料事業部で、その改善が実感出来ます。海外に拠点を有しているため、グローバルに展開する経験とノウハウが沢山見つけられます。
・世界的に需要の高い半導体、車、家電等に使われる電子材料の基盤を支える貴重な経験を積むことができます。持続可能な企業への成長へと繋げられる業務において、中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
職種
機械・機構・実装設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福島県
勤務地（住所）
福島県郡山市字石塚111番地
JR東北本線「郡山」駅から車で10分
JR東北本線「郡山」駅から車で10分
給与・年収
7,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
年収：750万～900万
■月給制：月額450000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 、独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■勤務時間：8：30～17：00
■休憩：45分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額450000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 、独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■勤務時間：8：30～17：00
■休憩：45分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
年間休日128日、完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目休暇）、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇
求人更新日
2024年5月16日
求人の募集元企業
会社名
パナソニックホールディングス株式会社
設立日
1935年12月
資本金
2,590億円
事業内容
【事業内容】家庭用電子機器／電化製品／FA機器／情報通信機器／住宅関連機器等の生産、販売、サービス
【会社の特徴】総合エレクトロニクスメーカーとして関連する事業分野について国内外のグループ各社との緊密な連携のもとに、生産・販売・サービス活動を展開しています。
4つの事業領域を持ち、家電、住宅、車載、B2Bと幅広く手掛けています。
事業を通じて世界中の人の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としており、家の中から、オフィス、店舗、自動車、航空機、さらに街まで、 顧客が活動する様々な空間において、ハードウェア単品だけでなく、 ソフト、サービスを含めたトータルソリューションを提供し、 顧客一人ひとりにとってのより良いくらし、より良い世界を追求しています。
【会社の特徴】総合エレクトロニクスメーカーとして関連する事業分野について国内外のグループ各社との緊密な連携のもとに、生産・販売・サービス活動を展開しています。
4つの事業領域を持ち、家電、住宅、車載、B2Bと幅広く手掛けています。
事業を通じて世界中の人の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としており、家の中から、オフィス、店舗、自動車、航空機、さらに街まで、 顧客が活動する様々な空間において、ハードウェア単品だけでなく、 ソフト、サービスを含めたトータルソリューションを提供し、 顧客一人ひとりにとってのより良いくらし、より良い世界を追求しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接(1～2回)→内定
応募方法
応募資格
【必須】
・生産技術や製造現場管理の経験（業界不問）
・マネジメントやリーダーのご経験
【尚可】
・工場の製造現場改善や設備安全に携わった経験がある方
・工場の物流自動化やロボット導入業務の経験がある方
・現場業務の生産性工場を進めた経験がある方
・海外駐在の経験がある方／海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方
・生産技術や製造現場管理の経験（業界不問）
・マネジメントやリーダーのご経験
【尚可】
・工場の製造現場改善や設備安全に携わった経験がある方
・工場の物流自動化やロボット導入業務の経験がある方
・現場業務の生産性工場を進めた経験がある方
・海外駐在の経験がある方／海外出張に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方
お仕事探しアドバイス
- この求人のような電機・家電・ＡＶ機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、電機・家電・ＡＶ機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:533万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が18%・就業中の人が82%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。電機・家電・ＡＶ機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
