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Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社C Addition

開発エンジニア/フルリモートOK/還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP/案件選択自由/残業ほぼ無

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
<還元率最大120%可能/平均で年収170万円UP> 月給25万円~+現場手当(単価還元)+インセンティブ ※上記には固定残業代(月30時間・44,400円~)を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ/~40万円:還元率75% ◆単価レンジ/40~55万円:還元率80% ◆単価レンジ/55~70万円:還元率85% ◆単価レンジ/70万円~:還元率90% ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能! ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合  :実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合:実粗利の30% 【リファラル制度】 対象:正社員or契約社員or個人事業主(フリーランス) 期間:入社月~在籍している限り永久 条件:月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

株式会社 HAL

開発エンジニア/スキル浅・スクールOK/案件単価の80%還元+α//フルリモート可/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99%が前職より年収アップを実現! 月給24万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80%+α」 できる限りエンジニアに還元! ───────── 当社では作業料金(=プロジェクト報酬)に対して還元率が80%(※)。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80%は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「+α(プラスアルファ)」の報酬も支給!頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 <年収アップ事例> Aさんの場合:年収300万円→480万円 ※180万円UP Bさんの場合:年収500万円→725万円 ※225万円UP Cさんの場合:年収450万円→650万円 ※200万円UP Dさんの場合:年収500万円→750万円 ※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています! ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現!
株式会社 HALの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社ジークス

【大阪勤務】WEBシステムエンジニア/常に新しいことにチャレンジ/受託開発を変える/大規模ゲームポータル、ECサイト等、サービスの種類は様々

Webサイトの企画・コンサルティングから、構築・導入・運用までの一貫したサービスを提供。

当社の強みは、エンジニアだけではなく、デザイナーも在籍していること。Webサイトの企画・構築はもちろん、デザイン力を駆使して、“使いやすさ”も追求しています。開発工程にトータルで関われることが、クライアントからの支持につながっているのです。

また、当社のエンジニアは自己研鑽にも貪欲。常に新しい技術力の向上に積極的に励んでおり、言語・フレームワーク・ツール・環境などにチャレンジしています。最近では、若手が中心となって、全社的にJenkinsを活用したCIに取り組んでいます。
受託開発の制約を取っ払い、自らの提案で、お客様にとってもよりよいモノで貢献しています。

東京を本社に、大阪、北陸(福井)にもほぼ同規模の支社を持ち、地元にいながら最先端の技術と大規模なプロジェクトに携わることができます。

【具体的な事業内容】
■インターネット及びスマートデバイスのシステム開発
■オンラインゲームポータル開発
■WEBプランニング/デザイン/コンサルティング
■マルチデバイスアプリケーション開発
■インターネットサービス

募集要項

仕事詳細
【仕事内容】
大手スマホ・オンラインゲーム事業を支えるWEBポータルシステム開発、1000万人を超える仮想通貨管理システムの開発、EC事業の中核となるECフルフィルメントシステム開発をはじめとする、サーバーサイドのWEBシステム開発を担当いただきます。

システムエンジニアとして、提案プロセスから関わっていただき、要件定義/設計/開発/導入/保守とシステムのライフサイクル全般をリードしてもらいます。

当初は、先輩と共に進め、近い将来的には、プロジェクトリーダーとしてお客様に直接提案しながら、開発スタッフをリードできるよう徐々にスキルアップしてほしいですし、それができる環境です。

【開発環境】
■使用言語
Java、PHP、Swift、HTML、CSS、JavaScript等
■フレームワーク・ライブラリ
SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、Zendframework、jQuery、Angular等
■環境・ツール
Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、Docker等
■使用DB
PostgreSQL、MySQL、Oracle等
■使用OS
Linux、CentOS、AWS等

【仕事の魅力】
■Webに関する先端技術やトレンドに触れることが可能です。
■取引先は大手企業中心ですので、大規模なWebサイトの構築に携わることが可能です。
■自社内開発100%です。腰を据えて、開発に集中することができ、分からないことがあれば周りのメンバーに聞くことができる環境です。
■お客様との直取引が多いので、直接フィードバックを受けたり、提案を行うことも可能です。
■裁量範囲が広く、ご自身のアイディアを取り入れることが可能です。
■仕組みがないからこそ、自ら作っていくことができます。
■技術的な知識に学びたい場合には、会社が費用を負担します。

【社内の雰囲気】
フラットな社風で、社員同士のコミュニケーションは多い社風です。 また、自分や自分たち、あるいはお客様の価値向上を意識しながら、常に前向きに真摯に仕事に取り組んでいただける方は、当社の社風に合うと思います。

【支社の位置づけ】
当社は、東京を本社に、大阪と北陸(福井)に拠点を構えています。東京のお客様相手のプロジェクトを各支社のSEが対応しています。特に大阪は、若手SEが中心となって、大規模なプロジェクトで活躍しています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府大阪市西区 江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F
※全て自社内の開発となります。
交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩4分
給与・年収
400万円〜600万円

400万円〜600万円
年俸制
※スキル・経験を考慮して決定します。給与や年収に関して、ご不明点がございましたら、1次面接時に必ずご相談ください。互いに納得・合意の上で次のステップに進んでいただきます。

昇給:年1回(7月)
賞与:年1回(※決算3月)
※決算賞与については、決算の状況による
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
【各種制度】
資格取得支援(合格時受験費用負担)
各種セミナー受講支援制度
ジークスデー(社員旅行)
関東ITソフトウェア健康保険組合加盟につき、各種保養所・スポーツクラブ等会員価格で利用可能
退職金制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
※年間休日125日
配属部署
WEBシステム開発部門
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社ジークス
本社所在地
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F
設立日
1994年08月
資本金
3,470万円
代表者
代表取締役CEO 渡辺 浩
従業員数
97人
平均年齢
35.8歳
URL
https://www.green-japan.com/company/2683
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【東京勤務】Web・アプリエンジニア|プロジェクトリーダー(PL)|社内開発100%|フルサイクルでチャレンジできる環境!

その他・PR

求人の背景
安定した売上と成長と続けており、さらなる業容拡大に向け、WEBシステム開発部門で活躍する仲間を求めています。
この仕事で得られるもの
当社は、半歩先行く技術を常に追いかけ、常に新しいことにチャレンジしてきています。技術/業界トレンドにアンテナを張り続けるような感覚を身に付けることができます。

開発チームは、30歳前後で構成された若手中心です。新しい技術に貪欲に取り組む仲間とともに、自らもどんどん成長できる環境です。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
カジュアル面談 (リーダー)→1次面接(事業部長、マネージャーorリーダー)→適性検査後、最終面接(役員面接)→内定
書類選考→1次面接(事業部長、リーダーorマネージャー)→適性検査後、最終面接(役員面接)→内定
※上記のプロセスについては変更する場合がございます。
採用人数
3
応募資格
【必須要件】
■WEBシステム開発の経験
※仕事内容内の開発環境でのいずれかのご経験をお持ちの方は優遇。

【歓迎要件】
■顧客との折衝経験(顧客との直取引が多いため)
■要件定義やお客様との仕様詰め
■システム設計、アーキテクチャ設計

【求める人物像】
■誠実、正直さ、素直さを持っている人
■最後までやりぬく人・逃げない人

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。