仕事詳細
《グローバル人材開発のソリューション営業》
既存顧客へのアプローチ、お問い合わせに対する反響営業が主となっていた中、更なる事業拡大のため、新しく新規開拓営業を担って頂ける方を募集いたします。
【あなたのミッション】
新規法人との取引機会の創出、並びに取引終了から長期間が経過している休眠法人との取引関係を復活させることをミッションとします。受注して終わりではなく、受注した研修が実施されるまでご担当いただきます。
【顧客】
上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の 人事・教育部門
◆新規顧客創出、休眠顧客との取引復活を主なターゲットとする。
◆顧客のグローバル戦略に応じたグローバル人材育成研修体系、プログラムの企画・提案を行う。
◆研修の実施に関する社内関係者との調整・折衝を行う。(ネイティブの講師やスタッフとの折衝もあります)
◆Sales Forceを使った日々の営業活動報告、担当案件の進捗入力、および実績の管理・分析、そして、売上目標必達に向けたアクションプランの策定および実行を行う。
<参考>http://www.berlitz.co.jp/sd
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務地(住所)
■新宿本社
■近隣ランゲージセンター
■リモートワーク
※上長とのご相談によりご勤務場所を選択して頂く事が可能です。
※出社の頻度もご本人の裁量に任せています。
給与・年収
8,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
■給与詳細は経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
【インセンティブ】
プランに対する達成率に応じて、月収に加えインセンティブの変動あり。上限なし。
業績評価は四半期ごととし、評価は翌四半期の給与に反映。
(成績に応じて成果報酬%が変わります)
【就業時間詳細】
フレックス制度をとっているわけではありませんが、顧客とのアポイントの状況やご家庭の都合で柔軟に調整いただくことが可能です。
休日・休暇
●有給休暇10日~20日
●休日日数121日
●週休2日(基本的には土曜、日曜休み)、祝日、会社指定休日またはその代替日
●年末年始5日
●その他(クリスマス休暇・夏季は有給を取得しての休暇)