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掲載期間:2024年04月06日〜2024年05月04日まで

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 女性5割以上
  • 駅チカ
  • スタートアップメンバー
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 女性活躍中
  • 経験者優遇

株式会社エフェクト

【リハビリ特化型半日デイサービスでの看護師】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

湖西エリア【唐崎】【坂本】【雄琴(6月OPEN)】3施設にて同時募集!どの施設も車通勤OK♪

近江リハビリセンターは湖西エリアの
大津市唐崎と坂本の2ヶ所にて運営をしています。
さらに6月には雄琴に新しく施設をオープン!
3拠点になり、ますます元気に活気づいています♪

湖西エリアといっても、
大津市内中心部や山科方面も比較的近いので、
電車や自家用車を用いて京都からの通勤も十分可能な立地です☆

~施設プロフィール~

■近江リハビリセンター/
└JR湖西線「唐崎」駅より徒歩5分
└京阪石山坂本線「穴太」駅より徒歩10分

■近江リハビリセンター坂本/
└JR湖西線「比叡山坂本」駅より徒歩1分
└京阪石山坂本線「坂本比叡山口」駅より徒歩8分

■近江リハビリセンター雄琴(仮称:6月オープン予定)/
└滋賀県大津市雄琴6丁目11番3号
└アクティバ琵琶近く


☆…━━━━━・:*☆…━━━━━・:*


どの施設も利用者様だけでなく
従業員さんの車での通勤もOK☆

就業場所や通勤手段に関しては、
お住いの地域やご希望をできる限り考慮しますので、
応募の際はどちらの施設での就業を
希望されているかをお伝え下さい。

募集要項

仕事詳細
半日デイサービス施設での看護業務(准看護師免許をお持ちであればできる仕事です)。生活機能向上のためのリハビリを目的としているため、入浴や食事介助はなく、体力的負担は少なく働いて頂けます。

☆夜勤はありませんので、日勤のシフト帯で安定して勤務頂けます

◎業務内容の変更範囲:変更なし
職種
看護師、医師・看護師系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
滋賀県
勤務地(住所)
近江リハビリセンター
※転勤の可能性:あり(坂本・雄琴)
滋賀県大津市唐崎3丁目8-13
JR湖西線「唐崎」駅より徒歩5分、京阪石山坂本線「穴太」駅より徒歩10分

近江リハビリセンター坂本
滋賀県大津市坂本3丁目18-58
JR湖西線「比叡山坂本」駅より徒歩1分、京阪石山坂本線「坂本比叡山口」駅より徒歩8分

近江リハビリセンター雄琴(仮称:6月オープン予定)
滋賀県大津市雄琴6丁目11番3号
JR「おごと温泉」駅より徒歩約13分
勤務時間
8:30~17:30

【営業時間】
午前/9:00〜12:15(月~土)
午後/13:30〜16:45(月・火・木・金)
■休憩時間
60分
■時間外労働
詳細はお問い合わせください
給与・年収
月給240,000円〜250,000円以上 ※資格による

正看護師/月給250,000円〜
准看護師/月給240,000円〜

※経験者優遇、資格手当含む
待遇・福利厚生
■昇給あり(会社の実績に応じて)
■賞与年1回(実績による)
■交通費支給(上限あり)
■制服貸与
■車通勤可
■プチボーナスあり(お正月)
■産休・育休制度

■受動喫煙対策:屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
<定休日>
●近江リハビリセンター坂本:定休日/土曜日、日曜日、祝日
●近江リハビリセンター唐崎:定休日/水曜日・土曜日午後、日曜日、祝日

GW・年末年始(5日)
有給休暇

★当院は働き方改革を実施しております★
休暇促進で本来水曜日午後休でしたが、土曜日・日曜日2日間連続して休暇を取りたいとの要望が多くありましたので、休日改定をしました!休日以外にも現場の声を就業規則と照らし合わせて職場改善を図っていきます。
※2025年には近江リハビリセンター唐崎も土日祝休みに改定予定です。
求人更新日
2024年5月4日

企業情報

会社名
株式会社エフェクト
本社所在地
滋賀県大津市坂本2丁目10-32
関連会社
<運営施設>
近江リハビリセンター唐崎/滋賀県大津市唐崎3丁目8-13
近江リハビリセンター坂本/滋賀県大津市坂本3丁目18-58
近江接骨院/滋賀県大津市坂本2丁目10-32
事業内容
リハビリ特化型半日デイサービス施設の運営
接骨院の運営

その他・PR

☆女性活躍中☆欠員募集ではなく、今後の事業拡大と休暇取得促進を目的に人材採用を進めています。
■「働きやすい!」と主婦さん達から好評!
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
当施設は女性職員が多数働いており、
既婚者の方もいらっしゃいます。

\POINT1/
過去7年間で産休・育休取得実績あり◎

有給休暇の取得はもちろん、
産休や育休の取得実績も増えてきました。

育児休暇から復帰された方も、
現在バリバリ活躍されています!
休暇明けから復帰しやすい環境というのも、
休暇を取得しやすいことに繋がっていると思います☆

\POINT2/
シフトの融通利きます!

*子どもが急に熱を出してしまって。。
*親の介護で急遽休みを取る必要が。。

こんな急なシフト変更に関しても、
シフトを調整し合ったりして、
スタッフ間のチームワークでカバー!

小さなお子さんがいらっしゃったりと
同じような境遇のスタッフも多い為、
「困った時はお互い様!」の精神で
お互いが助け合いながら毎日頑張っています。

♡o。+..:*♡o。+..:*♡o。+..:*

≪会社としての取組み≫
人材募集・拡充を図ることで、
これからも職員さんが安心して
産休・育休等「休暇取得」を
して頂ける職場環境を目指します。

また人材が育ってくることで、
今後事業を拡大させていくことも
将来プランとしてあります。
入浴・食事の介助業務はありません。残業が少ない、夜勤がないのも特徴です☆
病院や老人ホームであれば、
深夜勤務がシフトであったり、
一部介護業務が付随する場合もありますが
当施設ではそれらの業務はありません。

これがリハビリ特化型
半日デイサービス施設の一つの特徴ともいえます。

また、利用者様が運動機能を回復し、
日常生活を無理なく過ごせることを目的とした施設ですので、
スタッフが各専門分野にて集中しやすい職場でもあります。

複合的なサービスではなく、
一つの分野に特化した専門的なサービスを
提供したいと思われているのであれば、
いかんなく力を発揮して頂けるかと思います。


■基本夕方には帰れます。時間に余裕が持てます◎
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
基本は17:30頃には毎日帰れます♪
水・土は午前のみですので、
午後からは自由な時間も作れます☆

これまで時間に追われるような仕事や、
休んだ気がしないような
シフトを強いられてきたのであれば、
毎日規則的に働けて、
時間的余裕をもたらせてくれると思います。

いま転職を検討している方、
ブランクを懸念されている方、
働き方に希望がある方は、一度ご相談下さい!
理想の働き方が叶うかもしれません。


最後までお読み下さりありがとうございます。
応募を検討して頂いている方は[選考プロセス]ご確認下さい。
企業PR
2024年6月に10周年を迎える地域に根ざしたリハビリセンターです。

2024年の6月1日で開院10周年を迎える当施設は、介護予防・機能訓練を専門としたリハビリ特化型デイサービスです。地域の皆様と各企業様、そしてスタッフのおかげで今日まで歩み続ける事ができました。これからも利用者様の機能向上を目指して、末永く地域の皆様から親しんで頂ける施設を目指し一丸となって進んで参ります。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイト転職を見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
選考プロセス
【応募】Web応募またはTel応募下さい!
  ▼
【職場見学】お気軽に実際の職場の雰囲気をご覧下さい。担当者からご説明もさせていただきます(当日応募書類等は必須ではありません。手ぶらでお越しください♪)
  ▼
【面接】(1回)職場見学をしていただき、面接をご希望であれば日程を設定させていただきます(面接時、履歴書(写真付)・職務経歴書等の応募書類持参下さい)
  ▼
【内定】入社日を相談下さい。就業中などご都合やご状況に合わせて対応いたします。
応募資格
正看護師又は准看護師のいずれかの資格をお持ちの方

☆要普通免許(AT可) ※日頃運転されている方(普通車が運転できる方優遇)

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:447万円です。男女比は男性・65%:女性・35%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。