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掲載期間:2024年04月06日〜2024年05月18日まで

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 女性5割以上
  • 賞与あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 女性活躍中
  • 経験者優遇
  • 40代以上活躍中

医療法人社団 倭林会 武蔵野台病院

【療養型病院の看護師】経験者優遇◆女性活躍中

【2024年4月に介護医療院を新設!】新たな一歩を踏み出す当院で、あなたの理想の看護を実現しませんか

\2024年4月、新たに「介護医療院」がオープン!/
武蔵野台病院は、慢性的な疾患やリハビリなど、長期的な療養が必要な患者さまをサポートする「療養型病院」です。患者さまの日常に寄り添い、サポートしてきた実績をもとに、この度、介護分野へ裾野を広げることになりました。設立から40年以上、地域医療に貢献してきた当院にとって、今が、節目となるタイミング。私たちと一緒に、新たな一歩を踏み出してみませんか!

\落ち着いた環境で、患者さまにじっくりと向き合う/
入退院が少ない当院では、長い間入院生活をする患者さまが「充実した毎日」を送るためのケアに重きを置いています。また新設する介護医療院でも、レクリエーションやイベント行事などを通して、利用者さまの人生を彩るお手伝いをお願いしたいと思っています。

==スタッフの声/こんな看護をしています!==
◇「できるだけ自宅にいるような雰囲気で過ごしてもらえるように、心がけています」
◇「入院中は刺激が少なく、昼夜逆転しやすい方も。今何時ですよ、などこまめに声かけをして、生活にメリハリがつくようにしています」
◇「できる範囲で車椅子に乗ってもらうなど、ベッドから離れる時間を多めに取れるよう意識しています。その姿を見たご家族さまに喜ばれることもあるんですよ!」

募集要項

仕事詳細
慢性的な疾患・リハビリなど長期にわたる療養が必要な患者さまのサポートをする「療養型病院」で、看護スタッフとして働きませんか。
2024年4月には、新たに「介護医療院」がオープン予定です。患者さまが豊かな日常生活を送れるよう、思いやりの心を持ってケアをしていただける方を募集しています。

\入院病棟の勤務が初めて・ブランクあり歓迎!/
現在活躍中の看護スタッフの中には、急性期病院や街のクリニックで働いていた人がたくさんいます!「入院病棟勤務がはじめて」という人も少なくありません。

◎その理由は……?
一般的な病院と比べて入退院が少ないので、落ち着いた環境でじっくりと業務に取り組めます。日常のケアに集中できるので、患者さま1人ひとりと長期的な視点で信頼関係を築けるのもポイントです。

==こんな方にぴったりです!==
◇介護の分野で看護スタッフとして活躍していた
◇患者さま1人ひとりに向き合い、ゆとりある看護をしたい
◇ブランクがあるが、落ち着いた環境で再スタートしたい
◇病棟勤務にチャレンジしてみたい など

【具体的な業務内容】
◎医師の指示に基づく医療行為(点滴注射・処置など)
◎症状マネジメント及び医師などへの情報提供
◎服薬管理
◎看護記録作成
◎移送・付き添い など
★介護医療院では……
バイタルチェックや皮膚の状態の確認など、より日常生活に密接した看護を中心にお願いする予定です。

【病棟の人員体制】
看護師・介護士ともに平均15名体制

※従事する業務の変更範囲/なし
職種
看護師、医師・看護師系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
医療法人社団 倭林会 武蔵野台病院
就業場所の変更:なし
東京都青梅市今井1−2586
(JR青梅線「小作駅」・ JR八高線「金子駅」より送迎バス有)★車通勤可
勤務時間
日勤:9:00~17:00
夜勤:16:30~翌9:30  ※早番・遅番有

<日勤のみでも可>
■休憩時間
休憩1時間 ※夜勤時の休憩時間についてはお問い合わせ下さい
■時間外労働
原則なし
給与・年収
月給281,000円~ ※超過勤務手当別途支給

※夜勤4回含む(1回/13,000円)
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年3回(前年実績6.4ヶ月)
■産休・育休制度
■交通費規定内支給
■他諸手当有
■車通勤可(無料駐車場完備)
■食事手当(院内給食利用の場合)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年60歳(65歳迄再雇用制度有)
■小作駅・金子駅より送迎バス有

▽託児室について
◆登園時間は出勤時間に合わせてフレキシブルに対応可能!早番・遅番どちらもOK!
◆病院に隣接しているので送迎に時間がかかりません!
◆普段は他の保育所に預けているお子さんも、日・祝、年末年始等、休園日だけ利用するのもOK!

受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり(3ヶ月)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇
4週7休、有給休暇(年間休日109日/前年度実績)
求人更新日
2024年5月18日

企業情報

会社名
医療法人社団 倭林会 武蔵野台病院
本社所在地
東京都青梅市今井1−2586
URL
https://www.musashinodai-hp.com/
事業内容
診療科目/内科・神経内科・リハビリテーション科<ベッド数:395床>

その他・PR

【24h対応の託児室】【実働7h残業少なめ】【夜勤ナシOK】【スタッフの定着率◎】推しポイント沢山♪
【1】子育てとの両立が叶う/24h対応の託児室あり!
当院では、スタッフ用の託児室を完備。安心して子育てと両立ができますよ。「2人目、3人目の子どももお世話になって……」というのも、実は【当院あるある】なんです(笑)。病院の設立当初から、ずっと在籍している保育スタッフもいますので、勤務事情に理解が深いのも、利用しやすいポイントです!

【2】日勤のみも大歓迎!/実働7hで残業少なめ!
家庭の事情や体調の都合などで、夜勤ができない方もウェルカムです!日勤帯の長い時間患者さまを見ているからこそ、何日か前の様子・今日の状態・それによる先生の指示・明日以降の見通しなど、そのつながりを把握できる。情報共有が大切な看護チームにとって、とてもありがたい存在なんです!また療養型病院だからこそ、突発的な残業は少なめ。実働は7hなので、やむを得ず残業した場合も、トータル8hを超えることはあまりないです。

【3】異動は3ヶ月に1回/スタッフの定着率◎!
大規模な人事異動が1年に1~2回あるほか、3ヶ月に1回、小規模の異動があります。現場のスタッフからは「色々な病棟の人と関係性ができる」「新鮮な気持ちで風通しがいい」と、働きやすさを実感している声も!スタッフの定着率の高さが、居心地のよさを証明しています。
【取材レポート♪】看護師長がインタビューに飛び入り参加!笑いと涙の(!?)賑やかな現場でした。
武蔵野台病院のスタッフのみなさんが、口をそろえて推していたのは「居心地のよさ」。取材中「長く続けてこられたのは、優しい上司のおかげ。どんなときも親身になって相談に乗ってくれて……」と、とあるスタッフが語ったその瞬間「いいこと言ってくれてるねぇ~」と、看護師長の内倉さんがサプライズで登場!現場は笑いに包まれました。

「師長!来てくれたんですね!」。内倉さんが部屋に入ってきたとたん、緊張の面持ちで取材に応えていたスタッフの顔がパッと明るくなったのを感じました。「入職のときの面接をしてくれたのが内倉さんだったんです。師長の人柄に惹かれて、ここで働こう!って思ったんです」。その話を幸せそうに聞く師長の温かな表情から、互いの関係性のよさが伝わってきました。

「本当にこの子はね、いつもニコニコしていて、何かあっても表情に出さずにね……。よくやってくれていますよ」「あなたは情に厚いでしょ。患者さんのために涙を流していることもあるよね」と、内倉さんがスタッフ1人ひとりの紹介をすると、その言葉を聞いたスタッフが感動で涙ぐんでしまう場面も。

みなさんの信頼関係を肌で感じた取材。この温かな空気感こそが、定着率の高さの秘訣だと思いました。
【先輩メッセージ】仲間や、託児室の保育スタッフに支えられた18年。今の私がいるのはみんなのおかげ!
看護スタッフ 町田 幸子 (2006年入社)

◇ライフステージが変わっても働き続けられる職場を探して……
産休・育休を取りながら、トータルで18年間、この武蔵野台病院に勤めています。その前も他の病院で働いていたのですが、結婚と出産を機に転職。「託児室がある」ことを条件に働く先を探して、たどり着いたのが、ここでした。託児室は24時間体制なので、日勤帯・夜勤帯を問わず、子どもを預かってくれるのがとても助かりました。

◇ありがたかったのは、病院事情に理解ある「保育スタッフ」の存在。
託児室の保育スタッフの中には、20年以上と長年勤めている人もいます。だから、病院の事情をよく理解してくれているんです。やむを得ない急な残業や、勤務交代があったときにも、すぐに対応してくれて安心でした。子どもが小さいうちは、なにかと手がかかるものですが、離乳食・トイレトレーニングなどもサポートしてくれて。自分がここまで長く勤めてこられたのは、一緒に子育てをしてくれる環境があったからですね。

◇時間や気持ちにゆとりがあるから、みんなに優しくなれる。
武蔵野台病院は、療養型の病院なので、時間や気持ちにゆとりがあるのも働きやすいポイントですね。「患者さまにじっくり向き合いたい」と、急性期病院などから転職してくる人も沢山います。そんな落ち着いた環境だから、子どもや自分が体調を崩したときも安心して休めました。むしろ、その後「大丈夫だった?」とみんなが心配してくれるほど、温かな職場なんです(涙)。

◇1人の人生に寄り添う、かけがえのない経験を。
患者さまにとって当院は、治療の場でもありますが、毎日の生活を送る「家のような場所」でもあります。「この人の一生に悔いがないように」と思いながら、日々看護をしています。1人ひとりの人生に寄り添えることこそ、この仕事の1番のやりがいですね。
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【2024年春/当院は新たな一歩を踏み出します】40年にわたる実績をもとに、さらなる地域貢献を。

医療法人社団 倭林会 武蔵野台病院は、1968年設立の療養型病院です。長期療養型 の病床395床を完備し、慢性期の状態で入院医療を必要とする患者さまのケアを中心に行なっています。また当院では一般病院からの慢性期患者さまの受け入れはもちろん、近在の介護老人福祉施設の利用者さま、ご自宅からの一時的または長期の入院も幅広く受け入れています。
地域密着型の医療機関として、より近隣のみなさんのニーズに応えるために。2024年、当院は新たな一歩を踏み出します。「介護医療院」を新設し、より日常に寄り添うケアを提供することになりました。利用者さまの介護を中心としながらも、必要に応じて専門医療を受けることができる場所として、さらに地域貢献をしてまいります。

応募方法

応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、
送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での
応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
看護師・准看護師 ★病棟勤務が初めての方もOK!20代~70代の男女が活躍中!

◇ブランクがある方も大歓迎!研修体制が整っているので、安心して勤務して頂けます!
◇定年後に勤務を継続しているスタッフもいます。
◇スタッフの居住地は青梅市、羽村市、飯能市、入間市などに在住の人が多いですが、中には都内や埼玉県東部エリアから通っている人も!出身病院や居住地に関係なく、多くの方からのご応募をお待ちしています!

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:442万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。