株式会社BrightReachの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

お客様の「理想のライフプラン」を実現するため、人生設計を共に描き、最適な商品をご提案する仕事です。

ファイナンシャルプランナーの上位5％のみが入会できるMDRT会員が社員数の50％を占める環境でMDRTを目指しませんか？

◆仕事の流れ
▽現状のヒアリング
お客様の理想とする未来の生活を「見える化」するために、現在の状況や将来の計画など様々な側面からその方について詳しくお話を伺います。

▽最適なプランを提案
お伺いした内容を整理し、お客様自身の課題を見つけたら、「解決できるプラン組み」を実施。
商品の良さではなく、「お客様にあったオリジナルプラン」を2～5回のお打ち合わせを通じて策定します。

▽契約&アフターフォロー
契約成立！
お客様のライフプランに寄り添い、ライフステージの変化が発生したタイミングで保険の見直しを行い、最善のプランを設計し続けます。

◆圧倒的な商品数
国内外の大手生命保険会社・損害保険会社の【20社】以上と提携しており、生命保険をはじめ、
医療保険／自動車保険／火災・地震保険／傷害保険など
多彩な商品ラインナップがあります。

◆反響体制の充実化
関連業界との提携やSNS広告等を活用し、自社を露出させていくために、広報部分にも力を入れています。
知名度を広げるだけでなく、社員の営業活動をサポートするツールとしても活躍！今後は反響の部分により力を入れて、会社をあげて働きやすい環境を作っていきます。

◆キャリアアップ
入社年数とインセンティブが比例する！
毎月支払いが基本の保険ではお客様が増えるごとに毎月の収入が上がります。
プレイヤーとしての活躍だけではなく、今後のキャリアップも一緒に作っていける会社です！

個人営業(FP含む)

正社員

静岡県

浜松支社（リモートワーク可）
静岡県浜松市西区大平台1丁目36-5
※転勤はありません。

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日

◆残業月平均20時間以下！
◆月・木以外は出社自由！
◆リモートワーク推奨中！

月給　200000円　～　　（※想定年収　4000000円　～　20550000円）
月給＋インセンティブ＋各種手当

※経験・年齢・能力を考慮し優遇します

◆給与にプラスしてもらえる「インセンティブ」・「手当」
入社年数とインセンティブが比例します。
日々の成果を評価するだけでなく、毎月支払いが基本の保険では、入社年数が増えてお客様が増えるごとに毎月の収入が右肩上がりに伸びていきます。

お金の知識を身に付けながら、収入UPが狙えます！
業界未経験の方でも、1年目で年収1000万円を目指せます★

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

※上記額にはみなし残業代（月15時間分、20,865円分）を含みます。
超過分は全額支給します

5,000,000円 / 入社1年目・営業職：未経験入社
17,600,000円 / 入社4年目・営業職
20,550,000円 / 入社6年目・営業職

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり（上限：20,000円／月）
◇ 引っ越し時仲介手数料割引
◇ 資格取得支援・手当あり
　 → CFP、AFP、FP技能士1・2級、生保FPの試験を受けて資格取得した際には、受験費用を全額負担する制度です。
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 社員旅行
◇ ノートPC貸与
◇ 原則禁煙

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 祝日休み
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 有給休暇

◆月・木曜日を出勤日と指定しています。
　それ以外の曜日で、スケジュールに合わせて自由にお休みを取得することができます！

＞例えば……
　今週は家族と休みを合わせたい！
　→（土・日）休みでお出かけ♪

　今週は平日休みでリフレッシュしたい！
　→（水・金）休みでジブン時間を満喫！

2024年4月30日