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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
システムエンジニア・プログラマー（汎用機系）
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
汎用機系のシステム開発における業務分析～システム設計～プログラミング～運用保守をスキルに応じて担当していただきます。
【環境】COBOL
■プロジェクト例 ※一例です。
・生命保険の給付ワークフローシステム設計、開発、テスト
・生命保険の数理システム設計、開発、テスト
・損害保険の契約管理システム業務分析、要件定義から設計、
開発、運用保守
※使用言語：COBOL
■おすすめポイント
評価テーブルがしっかり構築されていて公平で明確な評価ができることも特徴のひとつです。キャリアアップやスキルアップだけでなく、月の平均残業時間が12時間（前期実績）など、働きやすい環境づくりにとても力を注いでいるため、社員の定着率は92％を超えています。
■モデル年収
年収600万円／40歳／入社8年
年収520万円／34歳／入社5年
年収430万円／28歳／入社3年
汎用機系のシステム開発における業務分析～システム設計～プログラミング～運用保守をスキルに応じて担当していただきます。
【環境】COBOL
■プロジェクト例 ※一例です。
・生命保険の給付ワークフローシステム設計、開発、テスト
・生命保険の数理システム設計、開発、テスト
・損害保険の契約管理システム業務分析、要件定義から設計、
開発、運用保守
※使用言語：COBOL
■おすすめポイント
評価テーブルがしっかり構築されていて公平で明確な評価ができることも特徴のひとつです。キャリアアップやスキルアップだけでなく、月の平均残業時間が12時間（前期実績）など、働きやすい環境づくりにとても力を注いでいるため、社員の定着率は92％を超えています。
■モデル年収
年収600万円／40歳／入社8年
年収520万円／34歳／入社5年
年収430万円／28歳／入社3年
職種
汎用機系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
東京都
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：380万～640万
■月給制：月額255300円
■給与：資格・経験・スキル・年齢を考慮の上社規定により優遇
■賞与：年2回(業績連動賞与) ※過去実績3～4ヶ月
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、資格手当（月額3,000円～、国家資格9種類／ベンダー資格20種類）、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社員旅行（社員共済会イベントのパーティー等）、健保組合各保養所、定期健康診断、団体生命保険、慶弔見舞金制度
■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
■月給制：月額255300円
■給与：資格・経験・スキル・年齢を考慮の上社規定により優遇
■賞与：年2回(業績連動賞与) ※過去実績3～4ヶ月
■昇給：年1回
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
通勤手当、資格手当（月額3,000円～、国家資格9種類／ベンダー資格20種類）、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 社員旅行（社員共済会イベントのパーティー等）、健保組合各保養所、定期健康診断、団体生命保険、慶弔見舞金制度
■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
■休憩：60分
■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇
土・日・祝日（年間休日123日）、有休休暇（初年度11日／入社月で異なる）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、半日休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇
求人更新日
2024年4月22日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1991年3月
資本金
5,000万円
事業内容
非公開求人のため、詳細情報は掲載できません
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考 → 会社説明+1次面接 → 2次面接+適性検査(ポテンシャル求人のフローのみ【書類選考→会社説明＋適性検査→最終面接】となります)
※適性検査は、コーディング・数学的理論性・パターン分析等の筆記試験です。
応募方法
応募資格
【必須】
汎用機系(COBOL)での開発経験をお持ちの方
（経験年数は問いません）
【尚可】
・生保、損保、クレジットいずれかの業務知識をお持ちの方
（年数は問わず）
・マネジメント経験
（規模は問いません）
★同社の「実力成果主義」について★
・年齢が若くても実力次第で昇給できる
・在籍期間関係なく、若手でも責任のある仕事に就くことが出来る
・成果が評価に関わる。その為モチベーションが高まり、スキルアップに繋がる
汎用機系(COBOL)での開発経験をお持ちの方
（経験年数は問いません）
【尚可】
・生保、損保、クレジットいずれかの業務知識をお持ちの方
（年数は問わず）
・マネジメント経験
（規模は問いません）
★同社の「実力成果主義」について★
・年齢が若くても実力次第で昇給できる
・在籍期間関係なく、若手でも責任のある仕事に就くことが出来る
・成果が評価に関わる。その為モチベーションが高まり、スキルアップに繋がる
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
