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綱ホールディングス株式会社
人生100年時代。
60歳で定年を迎えるのって、早いと思いませんか?
60歳以降も働ける会社はありますが、
雇用形態が嘱託やアルバイトに切り替わるケースがほとんど。
それは、一流の技術を持った人たちに対する
リスペクトが欠けていると私たちは思っています。
《年齢による給与カットなし》
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私たちは技術と意欲を持った皆さんに
できるだけ長く働いてもらいたいと考えており、
10年以上も前から70歳定年制を導入。
もちろん雇用形態は正社員のままであり、
年齢による給与カットは一切行っていません。
70歳で年収1000万円近くを稼ぐことも充分に可能です。
《手術や入院時の医療費の備えを会社がフォロー》
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歳を重ねる中では、ケガで手術をしたり、
病気で入院したりすることもあるかもしれません。
そんなときに頼りになるのが医療保険。
弊社では福利厚生の一環で保険会社と
法人契約を結び、社員の保険料を会社で負担しています。
1人ひとりのライフステージの変化をしっかりバックアップ
することで長く安心して働ける環境を構築しています。
長く活躍する上では、家族を守ることも大切。
私たちは子供手当の支給に加え、
毎年本人と配偶者の両方に
誕生日祝い金を贈っています。
技術者の皆さんは会社にとって宝。
まだまだ元気な人が現場に出ないのは宝の持ち腐れです。
70歳まで正社員として健やかに活躍し、待遇に満足できる環境で
あなたも生涯現役を貫いていませんか!