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- ワタキューセイモア株式会社 関東エリア 松戸工場の転職・求人詳細
ドライバーの他の求人はこんなものがあります
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- 駅チカ
- 賞与あり
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 教育制度充実
- 経験者優遇
- 40代以上活躍中
ワタキューセイモア株式会社 関東エリア 松戸工場
【生産管理】未経験歓迎◆経験者優遇
【創業150年以上、リネンサプライ業界大手】安定した経営のもと、スケールの大きな仕事に携われます！
■リネンサプライ業界トップクラスのシェア
病院や福祉施設、ホテルを対象としたリネンサプライ事業を展開する当社。この業界において、トップクラスのシェアを誇り、売上も安定的に伸びています。京都で誕生した会社ですが、今では北海道から鹿児島まで全国に拠点を展開！手広く事業を運営している大企業です。
■洗濯から仕上げまでを一括して担当
私たちの事業において要となるのが、洗濯から乾燥、アイロン、仕上げまでを一括して行う「工場」の存在。日々お任せいただく大量のリネン（寝具など）を、効率よく洗って仕上げています。今回は当社が持つ複数の工場のうち、千葉県にある「松戸工場」で工場長・副工場長とともに、生産管理を担っていただく方を募集します！
■ホテルの運営を支える「松戸工場」
「松戸工場」は、関東一円にあるホテルのリネンを担当している工場です。誰もが憧れる有名ホテルのリネンも扱っています。2021年、東京での国際的スポーツイベント開催時には、アスリートたちの使うタオル類を手掛けた実績も。コロナ禍の収束とともに回復してきたホテルの運営を、リネンサプライという側面から支えています。スケールの大きな仕事に携わるやりがいも、十分に感じてもらえる仕事ですよ！
募集要項
仕事詳細
有名ホテルなどで使用されたリネン類（寝具やタオルほか）の洗濯から仕上げまでを行う工場で、生産管理をお任せします。発注数の確認や工場で働くメンバーへの指示出し、全体の管理などを行う、やりがいのあるポジションです。
【具体的な仕事内容】
■発注書の確認、指示書の作成
ホテルからFAXやメールで発注書が届きます。それをもとに、工場で働くメンバーに配布する指示書を作成します。
■工場内の各部門に人員配置
人数が足りない部門にパートスタッフを配置するなど、円滑に進むよう人員を調整します。
■工場全体の機械・設備の状況確認
工場内では洗濯機や排水処理設備など、数多くの機械・設備が動いています。状態を確認し問題があればメンテナンス担当に共有します。
■備品の発注・在庫確認
洗剤といった消耗品の在庫数を確認し、不足がないよう発注を行います。
上記のほか、工場の円滑な運営に向けた幅広い業務を担当します。
【入社後の教育体制】
工場の現場の動きを把握しておいたほうが、後々に仕事を進めやすくなります。ですからまずは、現場研修からスタート！リネン類の仕分けや洗濯、仕上げの仕事を経験してみたうえで、生産管理の仕事をはじめましょう。現場研修後は、比較的簡単な発注書を確認し指示書を作成する業務からはじめ、徐々に他の業務にも挑戦。少しずつステップアップしてもらえればと思います。
【ある1日の流れ】
生産管理の朝は、発注書の確認と指示書の作成からはじまります。その日の出社状況を見てパートスタッフの配置を決定し、指示書を各部門に配ります。その後は、工場を回って状況確認。お昼頃、その日の生産状況を確認し、残業が必要かどうかを判断して、現場に指示を出します。夕方に当日分の生産数を確認します。ざっと、こんな流れで動いています！
業務の変更範囲：なし
【具体的な仕事内容】
■発注書の確認、指示書の作成
ホテルからFAXやメールで発注書が届きます。それをもとに、工場で働くメンバーに配布する指示書を作成します。
■工場内の各部門に人員配置
人数が足りない部門にパートスタッフを配置するなど、円滑に進むよう人員を調整します。
■工場全体の機械・設備の状況確認
工場内では洗濯機や排水処理設備など、数多くの機械・設備が動いています。状態を確認し問題があればメンテナンス担当に共有します。
■備品の発注・在庫確認
洗剤といった消耗品の在庫数を確認し、不足がないよう発注を行います。
上記のほか、工場の円滑な運営に向けた幅広い業務を担当します。
【入社後の教育体制】
工場の現場の動きを把握しておいたほうが、後々に仕事を進めやすくなります。ですからまずは、現場研修からスタート！リネン類の仕分けや洗濯、仕上げの仕事を経験してみたうえで、生産管理の仕事をはじめましょう。現場研修後は、比較的簡単な発注書を確認し指示書を作成する業務からはじめ、徐々に他の業務にも挑戦。少しずつステップアップしてもらえればと思います。
【ある1日の流れ】
生産管理の朝は、発注書の確認と指示書の作成からはじまります。その日の出社状況を見てパートスタッフの配置を決定し、指示書を各部門に配ります。その後は、工場を回って状況確認。お昼頃、その日の生産状況を確認し、残業が必要かどうかを判断して、現場に指示を出します。夕方に当日分の生産数を確認します。ざっと、こんな流れで動いています！
業務の変更範囲：なし
職種
ドライバー、倉庫管理・作業、生産管理・製造管理
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
ワタキューセイモア株式会社
転勤の可能性：なし
千葉県松戸市松飛台中原518
北総線「松飛台駅」徒歩10分、新京成線「くぬぎ山駅」徒歩15分（松戸南郵便局隣）
転勤の可能性：なし
千葉県松戸市松飛台中原518
北総線「松飛台駅」徒歩10分、新京成線「くぬぎ山駅」徒歩15分（松戸南郵便局隣）
勤務時間
8：30～17：30
■休憩時間
1時間
■時間外労働
なし
■休憩時間
1時間
■時間外労働
なし
給与・年収
月給280,000円～320,000円
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
資格手当
役職手当
制服貸与
退職金制度有
食事補助有（お弁当1食240円）
交通費・ガソリン代全額支給（工場から2km以上にお住まいの方）
車・バイク通勤OK
誕生日プレゼント
子育て支援として紙オムツやおしりふきを１年間無料保証
◆「くるみん」マーク取得、子育て支援にも注力中！
最近当社では、厚生労働省が子育てサポートに力を入れる企業に対して付与する「くるみん」マークを取得しました。子育てしながらでも働きやすいよう、全社をあげて改革に取り組んでいます。
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月（同条件）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
賞与年2回
資格手当
役職手当
制服貸与
退職金制度有
食事補助有（お弁当1食240円）
交通費・ガソリン代全額支給（工場から2km以上にお住まいの方）
車・バイク通勤OK
誕生日プレゼント
子育て支援として紙オムツやおしりふきを１年間無料保証
◆「くるみん」マーク取得、子育て支援にも注力中！
最近当社では、厚生労働省が子育てサポートに力を入れる企業に対して付与する「くるみん」マークを取得しました。子育てしながらでも働きやすいよう、全社をあげて改革に取り組んでいます。
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月（同条件）
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
週休2日制（シフト制）
夏季・年末年始・慶弔・産前・産後・育児・介護休暇
有給休暇
年間休日110日※2024年の夏より122日へと増やす予定です。
夏季・年末年始・慶弔・産前・産後・育児・介護休暇
有給休暇
年間休日110日※2024年の夏より122日へと増やす予定です。
求人更新日
2024年4月20日
企業情報
会社名
ワタキューセイモア株式会社 関東エリア 松戸工場
設立日
昭和37年7月17日
資本金
4850万円
代表者
代表取締役社長 村田清和
従業員数
17,176名（令和3年6月現在）
売上高
1607億7500万円（2021年6月期実績）
関連会社
日清医療食品株式会社
株式会社フロンティア
株式会社メディカル・プラネット
古久根建設株式会社 他
全国で100社程度のリネンサプライ事業がある中で、約2割のシェアを誇る同社。
下請けの企業が多い中、元請けまででき、自社工場で全て完結できる点も信用に繋がっています。
株式会社フロンティア
株式会社メディカル・プラネット
古久根建設株式会社 他
全国で100社程度のリネンサプライ事業がある中で、約2割のシェアを誇る同社。
下請けの企業が多い中、元請けまででき、自社工場で全て完結できる点も信用に繋がっています。
URL
https://www.watakyu.co.jp/
事業内容
■医療機関（病院等）・宿泊施設（ホテル等）向けサービス業
◎医療・ホテル用寝具・タオル類の洗濯付リース、販売
◎医療用業務用品の販売、リース（介護ベッド・車いす・紙おむつ等）
◎院内アメニティ（売店・コンビニ・コーヒーショップなど）の経営
◎総合アウトソーシングの展開（清掃・ベッドメイク・滅菌などの業務請負代行）
他
◎医療・ホテル用寝具・タオル類の洗濯付リース、販売
◎医療用業務用品の販売、リース（介護ベッド・車いす・紙おむつ等）
◎院内アメニティ（売店・コンビニ・コーヒーショップなど）の経営
◎総合アウトソーシングの展開（清掃・ベッドメイク・滅菌などの業務請負代行）
他
その他・PR
- 【工場の「司令塔」として活躍】業界経験は不問！数字やコミュニケーションに抵抗がない方にピッタリ！
- ■総勢150名ものメンバーが働くにぎやかな工場
学校を卒業したばかりの若手から定年手前の方まで、幅広い世代の男女150名程（1日の稼働は80名程）が一緒に働く松戸工場。外国籍の人たちもいるにぎやかな職場です。工場内には、リネン類の仕分け、洗濯、仕上げ、出荷を担当するメンバーや、設備の保守・メンテナンスを担当するメンバーなど、多様な仲間が日々の仕事に向き合っています。
■工場の「司令塔」を担うポジション
生産管理の役割は、そうした人たちの「司令塔」となって、ホテルから任された業務をまわしていくこと。シーツだけでも1万枚を超えるほどの生産を管理するため、もちろん一筋縄ではいかない日もありますが、みんなで協力して生産計画がうまく進んだときの達成感は格別です！やりがいは大きいですし、なかなか味わえない奥深さもあるんですよ。それに、他社では磨けない経験・スキルを身につけられるのは、この仕事だからこそだといえます。
■業界未経験大歓迎！必要なスキルは…
リネンサプライ業界での経験は一切問いません。むしろ、数字を扱うことに抵抗がなかったり、誰とでもコミュニケーションが取れる人に向いています。また、管理職に挑戦してみたい方にもピッタリ！「それなら自分かも」という方、ぜひ将来性のあるリネンサプライ業界に飛び込んできてください。 - 【頼れる人たちのもとで業務を習得】わからないことは何でも気軽に聞ける環境です。まずはご応募を！
- ■工場長・副工場長とともに働きます
現在、松戸工場の生産管理は、工場長の平山と副工場長の盛山（いずれも40代男性）の2名で担当しています。新しくお迎えする方は、ここに加わっていただく予定です。平山も盛山も勤続10年以上の超ベテラン。工場の仕組みを知り尽くしているので、なんでも聞いてください。2人とも温和で話しやすい人柄なので、すぐに打ち解けられるはずです。
■「松戸工場」限定勤務、転勤はなし
「エリア社員」という勤務地を限定して働く雇用スタイルなので、他の工場への転勤はありません。キャリアアップを目指すなかで、「キャリア社員」など別の雇用スタイルへと転換した場合は、転勤の可能性も出てきますが、「エリア社員」でいる限りは松戸工場で働き続けることができます。松戸工場は車通勤OKですし、電車も2路線使えて便利な立地。「転勤はちょっと…」という方もご安心くださいね。
■まずはご応募＆面接へ！
少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはご応募を！できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。面接時に工場見学をしていただくことも可能です。お気軽にご相談くださいね。たくさんのご応募をお待ちしています！ - 【先輩メッセージ】「ここで働く誰もが“働き続けたい”と思える職場づくりを目指しています」
- 盛山 国寛 松戸工場副工場長：入社14年目／中途入社
■Q／入社のきっかけは？
当社に入社する前はドライバーをしており、この工場に出入りをしていました。そんなこともあり、「うちで働かないか」とお誘いいただいたことがきっかけです。全国規模で事業を展開していますし、経営が安定していそうだと考え、入社を決めました。
■Q／入社後は、どのように仕事を習得しましたか？
最初は、ドライバーの仕事に一番近い「出荷」の仕事からはじめました。ドライバー時代は積み込みもやっていましたから、とくに苦労することもなく、すぐに慣れることができましたね。その後「洗濯」なども経験して、副工場長を任せてもらうことになりました。
■Q／これまでで、一番印象に残っている仕事は？
連続洗濯機の入れ替え工事です。それなりに大きさのある設備を、3日間工場の稼働を止めて入れ替えるプロジェクトで、本当に大変でした。しかし、一緒に働くメンバー全員で頑張って滞りなく完了。当工場のチームワークのよさを実感した瞬間でしたね。
また、2021年の東京での国際的スポーツ大会開催時には、タオルの洗濯を当社で担当したのですが、生産量が一時的に急増したので対応に苦労しました。ですが、なんとかやり繰りをして乗り越えられた。この大会は国家プロジェクトですし、その一翼を支えられたという意味でも、やりがいの大きな仕事でした。
■Q／今後、どのような職場にしていきたいですか？
働くすべての人が安心して働けるような職場環境をつくっていきたいですね。今は残業が発生することもありますが、定時で帰れるようにしていくなど、誰もが働きやすい職場を目指したいと思っています。
■Q／最後に一言メッセージを！
あまり知られていない業種ではありますが、やってみると本当に奥が深くて、おもしろい仕事です。「リネンサプライ？何をするの？」という方も、まずは足を踏み入れてほしいです。 - 企業PR
- リネンサプライ業界大手！「医療福祉」と「ホテル」の2事業を軸に成長を続けています！
1872年（明治5年）に京都で創業し、150年以上の歴史を持つ私たちワタキューセイモア株式会社。製綿所からスタートし、徐々に事業を拡大。1962年（昭和37年）には、寝具と洗濯を一括して病院に提供するサービスを開始し、現在の経営の礎を築きました。
今ではリネンサプライ業界大手にまで成長し、全国に拠点を展開、従業員数も1万7000人を超えています。そんな当社の主なビジネスが、「医療福祉事業」と「ホテル事業」。「医療福祉事業」では、看護や介護の現場で欠かせないリネン類の洗濯・消毒・補修までを手掛けています。一方「ホテル事業」では、有名ホテルとの取引のもと、ホテルで使用するさまざまなリネンを担当。取引先の事業を支える、心強いパートナーとして選ばれています。
安定した経営を続けている当社ですが、昨今の高齢化を背景に「医療福祉事業」が順調に成長を続けています。また「ホテル事業」においても、インバウンドの回復により、需要が回復しつつあります。ますます成長する当社に、ぜひ注目してください。
応募方法
応募方法
応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
未経験入社100% ☆未経験の方も一から教えますので安心して働けます ※経験者優遇
お仕事探しアドバイス
- この求人のような整備・メンテナンス業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、整備・メンテナンス業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:468万円です。男女比は男性・74%：女性・26%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。整備・メンテナンス業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
