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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 契約社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 駅チカ
- 上場企業
株式会社クリーク・アンド・リバー社
【大阪】キャリアアドバイザー
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
関西圏での就業希望のTV・映像領域、またはWeb領域に関わるクリエイターの方々のキャリアサポートをお任せします。
【職務詳細】
・クリエイターとの面談調整（月間10名～20名程度）
・面談での経歴・希望のヒアリング（Web面談中心）
・キャリアアドバイス
・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ
・面接対策 など
※担当いただく領域は、テレビ・映像領域、またはWeb領域を想定しています。
【部門概要】
大阪支社内のキャリアアドバイザー部門です。
CA・RA分業制ですので、クライアント営業を担当することはありません。
12名が所属、半数以上は女性で時短勤務者や産休育休取得経験者も複数所属しているチームです。
関西圏での就業希望のTV・映像領域、またはWeb領域に関わるクリエイターの方々のキャリアサポートをお任せします。
【職務詳細】
・クリエイターとの面談調整（月間10名～20名程度）
・面談での経歴・希望のヒアリング（Web面談中心）
・キャリアアドバイス
・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ
・面接対策 など
※担当いただく領域は、テレビ・映像領域、またはWeb領域を想定しています。
【部門概要】
大阪支社内のキャリアアドバイザー部門です。
CA・RA分業制ですので、クライアント営業を担当することはありません。
12名が所属、半数以上は女性で時短勤務者や産休育休取得経験者も複数所属しているチームです。
職種
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル8F
Osaka Metro各線「心斎橋」駅徒歩1分
Osaka Metro各線「心斎橋」駅徒歩1分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収：350万～600万
■月給制：月額292000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月・12月）賞与は正社員のみ対象。
■昇給：年1回
■雇用形態：契約社員※正社員登用有り
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等
■勤務時間：9：30～18：30（フレックスタイム制度あり／コアタイム：11：00～16：00）※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9：00始業
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
■月給制：月額292000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月・12月）賞与は正社員のみ対象。
■昇給：年1回
■雇用形態：契約社員※正社員登用有り
■試用期間補足：6ヶ月
■待遇■
通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等
■勤務時間：9：30～18：30（フレックスタイム制度あり／コアタイム：11：00～16：00）※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9：00始業
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇：10日～20日、年間休日：125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇等）
求人更新日
2024年4月24日
求人の募集元企業
会社名
株式会社クリーク・アンド・リバー社
設立日
1990年3月
資本金
103,559万円
事業内容
【事業内容】■エージェンシー事業（エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務）■教育事業■ライツ事業（著作権およびコンテンツの管理／流通業務）
【会社の特徴】■同社は、20の子会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。
■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。
■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。（現在は東証プライム）
■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。
【会社の特徴】■同社は、20の子会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。
■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。
■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。（現在は東証プライム）
■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次面接※WEB（運営責任者、リードアーティスト）→二次面接※WEB（事業責任者）→内定→オファー面談※対面
応募方法
応募資格
【必須】
・下記いずれかのご経験
Ｌ人材営業（紹介・派遣）やキャリアアドバイザー・コーディネーターの経験
Ｌ映像、Web、ゲームなどクリエイティブ業界での採用担当の経験
・Word、Excel、PowerPoint等Officeソフトの基本知識
【尚可】
・TV・映像、Webなどクリエイティブ業界での経験
・下記いずれかのご経験
Ｌ人材営業（紹介・派遣）やキャリアアドバイザー・コーディネーターの経験
Ｌ映像、Web、ゲームなどクリエイティブ業界での採用担当の経験
・Word、Excel、PowerPoint等Officeソフトの基本知識
【尚可】
・TV・映像、Webなどクリエイティブ業界での経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%：女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
